公务员遴选规定

《公务员公开遴选办法》是中共中央组织部、人力资源社会保障部根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定的办法。

其鲜明的特点：

（一）突出党管干部的原则

1.政策的制定、解释归中组部负责。（第三十五条）

2.贯彻新时代党的组织路线要求，明确人岗相适，人事相宜。（第三条）

3.强调机关党委（党组）或者公务员主管部门在资格审查中把好“第一关”的责任。（第十一条)

（二）把政治标准贯穿遴选工作始终

1.在工作原则中突出政治标准。（第三条）

2.在报名资格要求中明确政治标准：政治立场坚定、政治素质过硬；增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(第十二条第一款）

3.在测查内容中突出强调新思想的运用。（第十六条）

4.在考察中强调政治标准：突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况，严把政治关。（第二十一条）

公务员遴选需要的条件如下：

1、报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

2、政治素质良好，并且还要做到品行端正。

3、勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。

4、报考者必须要具备大学本科以上文化程度。

5、在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。

6、具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。

公务员遴选的特点

遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。

遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。公务员遴选条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以报名参与。在遴选成功之后，便可以获得相应的职称和待遇。

公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。