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菩小帅傲娇脸
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建安五金

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公务员的岗位主要有五个类别:1、专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、法官、检察官类职位。法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。5、其他类别职位等。

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lunaseayoyo

法院:好单位,待遇好,工作较累 检察院:一般化,待遇尚可,职权不大 司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。 政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。 房管局:实惠部门,工作也不累。 科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。 财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时? 审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位! 质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了) 人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门) 发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握 档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。 信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的) 安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手” 文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。 食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品物价局:还可以,待遇较好,工作不累。 信息产业局:职权越来越小, 城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。 畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的 知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。 林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。 体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以 粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。 劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道 民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊! 采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。 环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。 地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。 公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以, 人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。 民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。 国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。 教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。 国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能! 建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。 气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。 交通局:好单位,费改税后也是好单位水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。 农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。 外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区 经贸局:不错的单位,有一些审批权 行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主 国税局:好地方,不说了。 电业局:好单位之一,不过貌似外人很难进,广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢! 旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做 市委委办局: 市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般(除非给重要领导当秘书),前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。 市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的 市委宣传部:比较有实权,管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责, 台办:台胞多的地方还是可以的,如果没有什么海外同胞就算了吧。(山东的台胞不多吧) 文明办:还是不错的,一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧? 市委政法委:身份尴尬的部门之一,强势的话把公安什么的都管了,办事方便,待遇也较好,算是值得去的部门。 市委统战部:养老的地方之一,可能去管管农村地区的宗教信仰吧 市委党史研究室:有些地方是事业编制,根本不考虑,行政身份也是鸡肋一块,待遇较差。 市委政研室:基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般。 共青团委:团委最好的就是晋升快,但往往根基浅一些,升调之后多补一下也是可以的,年轻人还是很喜欢的,待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历) 人民团体:总工会:经费有保障,工作轻松,待遇尚可,发展前途相对较窄。 科协:年年会费收了不少,也不忙,闲适,不适合年轻人。 妇联:现在工作职能在调整之中,前途不明朗。 残联:大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批) 工商联:职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人 社科联:二线部门,一般,有其它单位选择就不要去好 乡镇、街道:目前乡镇机构正在进行新一轮的改革(第几轮了,我也不知道),包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化,工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。

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木木夕-琪

公务员有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土资源局等多个岗位。

首先是政府部门的职位,公务员的责任是管理社会秩序,维护国家法律的人员,承担这些职能的岗位常见的就是政府部门,具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门。其次是党委机关,党委机关为了和参公事业单位进行区分,没有强调参公管理性质。其中主要包括党委办公室、宣传部、政法委以及纪委、编办、信访局等,一共设置至少10个以上的党委机关。然后是群团机关,这里主要包括团委、工会以及妇联等等一些群团,大概分为20个以上机关分类,省市以上多一点,但有的县区其编制不足,部分机关还没有被设置参公型机关。再次是管理部门,其中有法院、税务局以及检察院和生态环境局等。最后是一些参公的事业单位,主要是承担行政职能的,虽然是事业编制,但具有参公的身份,可以在公务员岗位上进行调任,和公务员没有很大差别。

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公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接: 提取码:2D73

资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、靠前冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

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annettahjj

公务员岗位有:1、专业技术类职位。2、行政执法类职位。3、综合管理类职位。4、法官、检察官类职位。5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位,还需要进行单独治理的。

补充:公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

专业要求

1、法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;2、文秘类:文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等;3、经济类:经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等;4、财会金融类:财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等;5、行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等;6、计算机类:计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等;7、农业类:农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等;8、英语类:英语、英语教育等;9、纤维纺织类:纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。

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疯疯丫头315

法院:好单位,待遇好,工作较累 检察院:一般化,待遇尚可,职权不大 司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。 政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。 房管局:实惠部门,工作也不累。 科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。

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