事业单位考试与公务员

事业单位考试和公务员的区别如下：

1、招考的区别

公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制。

事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译。

2、笔试组织的机构

公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。

事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式

公务员：网络。

事业单位：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

4、笔试考试科目不同

公务员：北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

事业编制：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

5、分数计算方法不同

公务员：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、试题难度不同

公务员：公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

事业单位：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

笔试区别（公务员以省考考试为例）省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。省考面试VS事业单位面试省考：国考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。事业单位：面试通常为结构化面试，有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。省考和事业单位考试区别：1、发起机构不同公务员考试他发起机构为国家人事部以及有关部门，省考发起单位一般为各省市人事厅以及组织部，有各省用人单位对岗位需求进行上报。2、举办统一性不同省考一般每年考试一次，有的地方一年考试两次，事业单位考试没有全国统考，一般为全省市县统一进行招生考试。3、报名方式不同省考一般使用的报名方式为网上报名，事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。4、考试科目不同省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》一般还会分为通用卷和乡镇卷。事业单位考试一般考公共基础知识与综合写作，有的省市还会考申论或行测、专业测试等，不同招考单位的笔试内容不同。以上是天，翔彭老师整理的关于事业单位考试和公务员考试区别的内容，希望能够帮助到大家。