宣城公务员考试竞争

公务员的竞争一直都是很激烈的，就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。根据相关统计显示，2021年国考报名并通过审核的人数约为140万，而招录人数为25726人，参考人数与岗位人数的竞争比约为54:1，也就是说，平均一个岗位就有54个人竞争， 而职位最高竞争比能够打到3334：1，可见竞争压力之大。此外，近三年来，报考公务员的人数呈现上升的趋势，这与公务员考试扩招有关，但很明显，报考人数的增长率已经超过了岗位数的增长率，也就是说，未来公务员考试的竞争压力会越来越大。

可以看出，公务员考试录取不说万里挑一也有百里挑一了。

安徽公务员考试每年组织一次，公告一般在每年的3月份发布，4月份进行笔试。安徽公务员笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试。公务员考试没有所谓的好考与不好考之分的，近几年安徽公务员考试的竞争比较激烈，具体的哪个岗位好考还有哪里比较容易这个要根据你报考的岗位来看;如果职位条件限制比较多，相对应的报考人数相对减少，竞争也会相对比较小;还有偏远地区的岗位竞争也会比较小，不过具体的还得结合当地的实际情况进行报考，选择一个适合自己的岗位为好。

2016年安徽宣城公务员考试公告暂时还未发布，根据2015年宣城公务员考试公告，要求如下：18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。

6:4。笔试一般占6分，而面试一般占4分，都有很重要的比例。

一般来说，安徽公务员的笔试和面试比例大概是：笔试占60%，面试占40%。安徽省公务员考试的考试形式分为笔试和面试两部分，笔试主要考查考生的理论知识，考查考生的综合素质，考查考生的应用能力；而面试则主要考查考生的思维能力、逻辑思维能力、表达能力等

2016年安徽宣城公务员考试年龄限制是18周岁以上、35周岁以下，2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

具体因为录用机关不同，其条件也不尽相同，应以招录公告规定为准。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

大科公考，原安徽行政学院公考，15年考培经验，本土师资面试资源丰富，值得关注。

首先，公务员考试每一年都有，国考，还有各地的省考，还有一些城市的市考（如广州市考、深圳市考等），这些消息我就不一一说了，中公的官网届时都有相关消息的，你就留意一二就可以。至于备考，买书复习是必须的，有条件可以报班，但我总觉得报班收费太贵了，看个人需求了，我没报过班。我是自学的，当时我买了两本书，下载了一个APP(为了没有打广告的嫌疑，APP名字我就不说了哈)，然后不停地做题，不停地找自己的不足，最后终于成功了，行测86分成功上岸。至于申论的学习，我认为，一方面要通过看官方社评社论了解当前局势，另一方面可以通过模仿别人的写法试着写一两篇文章。希望我的回答能够帮助到你哦~