联合国公务员考试试卷

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山东人事考试信息网()快讯：联合国国际公务员主要分为Director类（高级管理人员）、Professional类（专业人员）及General类（一般事务及相关职类）。D类主要是指各司局级部门的主任、副主任等高级职员，P类是联合国的中坚力量，职员中的大头，G类是文秘、行政后勤等辅助性雇员。其中，D类和P类职员主要通过国际招聘，而G类职员一般是从机构所在国当地招聘。

联合国原主管人力资源事务的代理助理秘书长丹尼斯·贝塞尔告诉本报记者，历史上联合国的很多职位都是政治任命，即由成员国政府推荐，单靠个人申请则很少有机会。如今这种招聘途径仍然存在，特别是一些有政治影响的高级职位，仍由各国政府或地区集团提名推荐。D类及以上的高级管理人员，就属于所谓政治任命的范畴，不完全看个人能力，而要看“背景”，需要平衡不同国家和地区。即使如此，现在也要走严格的招聘和面试程序，实行竞争上岗。

成为联合国员工的方式多种多样。公开的渠道包括申请和参加各个机构的公开招聘，或是参加联合国的青年专业人员考试（YPP）。贝塞尔表示，联合国各机构都有自己的专门网站，上面时常会发布招聘信息，求职者可以在网上申请。申请联合国的职位不需要任何费用，只是花些时间和精力。

另外，联合国的各个单位都有些人是从当外聘咨询顾问甚至从当实习生做起，逐渐转为正式雇员的。联合国的外聘咨询顾问并非意味着具有专长。在联合国机构，咨询顾问可以是真正意义上的专家，也可以是个过渡性的头衔，用在既不是正式员工也非实习生的人身上。幸运者，能赶上所在单位有经费增设职位而很快地就转了正。运气差点的，可以断断续续当上几年的顾问，等到部门争取到预算、增设职位而转为正式雇员。申请来联合国做实习生，必须是正在攻读学位的人，实习是作为教学实践和论文的一部分。这些实习生可以有过工作经验，也可以没有工作经验。当实习生一般没有补贴，也就是说联合国机构一般情况下不提供任何资助，只提供办公设施。当然幸运的话，也许能碰到个别提供一些资助的机构。

2015年国家公务员考试报考指导

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公务员考试联考，考题不一样。从公共科目考试内容上来讲， 大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。

报考者一般要求拥有本科及以上学历；能够流利地用英语或者法语交流；必须在招考当年的年底之前未满32岁。还有一条非常重要的要求，就是报考者所属的国家必须是参加这次考试的项目计划国之一。目前在联合国秘书处工作的中国籍职员大约有300余名。1996年进入联合国工作的中国籍职员、联合国中国书会会长温学军表示，中国籍职员主要可分为两部分：一部分是占用联合国地域分配员额的人员，接近一半左右，主要是较高级别的官员、管理层和其他专业人才。所谓联合国地域员额，是指一个会员国的国民可以在秘书处任职的额度，它是根据联合国大会决议，按照一个基于会籍、会费、人口三大因素的复杂计算公式推算出来的比例额度。另一部分是不受地域员额分配所限的技术性或服务性人员，如同声传译、笔译、速录员及一般工作人员。这部分职员由秘书处根据工作需要招聘，原则上不限国籍。由于中文也是联合国的工作语言、正式官方语种，秘书处所需的一批中文人才绝大部分来自中国。联合国秘书处下设政治、经济与社会、维和、管理、法律、新闻等事务部门。根据有关规定，安理会5个常任理事国均有权推荐一位本国国民担任副秘书长。在联合国工作的中国籍职员当中，级别最高的当属副秘书长。近年来，分给中国副秘书长主管的是经济和社会事务部。在秘书处较高级别的中国籍职员中，除去副秘书长之外，还有一些D类高级管理职员和P类业务人员，其他的中国籍职员主要从事中文口译和笔译工作，还有一部分是编辑审校人员和中文打字员。

1、公务员考试联考，考题不一样。2、公务员考试联考是两个或者两个以上的省(直辖市、自治区)考试时间在同一天举行的公务员“联合考试”。3、虽然多省考试时间一样，可录用考试是由各省公务员局自主组织的。4、多个省份在同一时间进行笔试，但是由各省公务员局自主组织的公务员录用考试。5、除了考试时间一致以外，其他均不同。报名时间不一致、组织单位不同，考试内容和真题各省份也有不同。