联合国公务员考试学历

联合国国际公务员主要分为Director类(高级管理人员)、Professional类(专业人员)及General类(一般事务及相关职类)。 D类主要是指各司局级部门的主任、副主任等高级职员，P类是联合国的中坚力量，职员中的大头，G类是文秘、行政后勤等辅助性雇员。其中，D类和P类职员主要通过国际招聘，而G类职员一般是从机构所在国当地招聘。联合国原主管人力资源事务的代理助理秘书长丹尼斯·贝塞尔告诉本报记者，历史上联合国的很多职位都是政治任命，即由成员国政府推荐，单靠个人申请则很少有机会。如今这种招聘途径仍然存在，特别是一些有政治影响的高级职位，仍由各国政府或地区集团提名推荐。D类及以上的高级管理人员，就属于所谓政治任命的范畴，不完全看个人能力，而要看“背景”，需要平衡不同国家和地区。即使如此，现在也要走严格的招聘和面试程序，实行竞争上岗。成为联合国员工的方式多种多样。公开的渠道包括申请和参加各个机构的公开招聘，或是参加联合国的青年专业人员考试(YPP)。贝塞尔表示，联合国各机构都有自己的专门网站，上面时常会发布招聘信息，求职者可以在网上申请。申请联合国的职位不需要任何费用，只是花些时间和精力。另外，联合国的各个单位都有些人是从当外聘咨询顾问甚至从当实习生做起，逐渐转为正式雇员的。联合国的外聘咨询顾问并非意味着具有专长。在联合国机构，咨询顾问可以是真正意义上的专家，也可以是个过渡性的头衔，用在既不是正式员工也非实习生的人身上。幸运者，能赶上所在单位有经费增设职位而很快地就转了正。运气差点的，可以断断续续当上几年的顾问，等到部门争取到预算、增设职位而转为正式雇员。申请来联合国做实习生，必须是正在攻读学位的人，实习是作为教学实践和论文的一部分。这些实习生可以有过工作经验，也可以没有工作经验。当实习生一般没有补贴，也就是说联合国机构一般情况下不提供任何资助，只提供办公设施。当然幸运的话，也许能碰到个别提供一些资助的机构。考试凭实力 获聘靠运气“考试凭实力，工作机会靠运气，”来自陕西西安的王茵回忆自己12年前踏入联合国时的情景说。作为当年来自中国的8名幸运儿之一，王茵于2001年通过联合国青年专业人才考试(当时称为“国家竞争考试”)，之后进入联合国纽约总部工作。联合国青年专业人才全球招募计划，类似于中国的全国公务员统一考试，一般每年举办一次，为有志进入联合国工作的青年提供了一个重要平台。报考的基本条件并不算特别苛刻：报考者一般要求拥有本科及以上学历;能够流利地用英语或者法语交流;必须在招考当年的年底之前未满32岁。还有一条非常重要的要求，就是报考者所属的国家必须是参加这次考试的项目计划国之一。在联合国秘书处从事财务工作、来自湖南的唐春林介绍，青年专业人员考试如同奥运会比赛，虽然门槛低，只要本科学历，但同时却限制各国每个专业最多选 40人参加，类似奥运比赛限制大国报名人数，因此造成中国籍应聘者多为高学历、高年龄的“两高人士”。唐春林自嘲自己当年报考时就已经31岁，在联合国的众多应聘者中也算“大龄青年”了。这种考试的通过率之低令人咂舌。因为考试合格标准不是固定在某分数线或是百分比，而是根据联合国当时的用人需求。例如联合国需要招聘10个人，那么考试的前20名一般就算通过，然后再对这20人进行面试，从中选拔出10个人来。即便如此，通过考试也并不意味着能够得到在联合国工作的机会，只是意味着进入联合国人才库备用，具备了作为联合国国际公务员的资格而已，并且这种资格的有效期一般仅为2年。所以最终能够进入联合国工作，除了需要拥有过硬的实力外，更多地要看“运气”。

可参加联合国青年专业人员（YPP）考试获得资格。

联合国青年专业人员（YPP）考试为2012年联合国对原国家竞争考试（NCRE)改革后的考试项目，是联合国招聘工作人员的主要方式之一。

联合国将对申请参加考试的人员进行初步网上筛选，确定最终参加考试人员名单。考试由笔试和面试两个阶段的测试组成。通过考试选拔的人员将进入联合国后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。

扩展资料：

联合国青年专业人员要求规定：

1、联合国实习方案面向最后一年在读或毕业不到一年的本科生、硕士、博士；所学专业与联合国工作相关。

2、实习期间，对接触到的一切未公开信息保密，不得泄露任何与之相关的文书。实习期为2-6个月不等，参与实习可能获得相应学分。

3、由于联合国没有经费用来支付实习生，所有费用需学生自己承担。

参考资料来源：国际组织人才信息服务-联合国青年专业人员(YPP)考试简介

公务员考试要求的学历如下：

报名参加公务员考试需要具备大专及以上文化程度，通过高等教育自学考试、成人高考、网络教育、夜大、电大取得的大学专科学历也是国家承认的，可以用于报考公务员。

但并不是所有岗位都是大专及以上学历就可以报考。随着国民教育的普及，公务员考试的学历要求也越来越高，目前绝大多数公务员考试还是需要本科及以上学历，大专学历可报的岗位非常少，且一般为基层岗位。

大家在报考公务员时，不但要符合报名条件，也必须符合岗位条件，有些岗位学历要求是大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，所以考生在报考时要看清楚，对号入座。

18周岁以上、35周岁以下，针对应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下。

一般符合条件的我国公民，均可以参与到公务员的考试当中，因此报考难度不是很大。但公务员岗位竞争压力大，一个岗位可能会有上千“抢夺”。面对这这样的情况，认认真真准备考试会尤为地重要。

公务员考试对学历有一定的要求，一般要从大专阶段起步，而且在满足学历要求的同时，还要对比看一看是否符合其它条件。之后，便可以根据分析，从符合条件的岗位中选择更适合自己的来进行备考。