联合国公务员招考

可以报考联合各招考公务员考试，报考者一般要求拥有本科及以上学历；能够流利地用英语或者法语交流；必须在招考当年的年底之前未满32岁。还有一条非常重要的要求，就是报考者所属的国家必须是参加这次考试的项目计划国之一。目前在联合国秘书处工作的中国籍职员大约有300余名。中国籍职员主要可分为两部分：一部分是占用联合国地域分配员额的人员，接近一半左右，主要是较高级别的官员、管理层和其他专业人才。所谓联合国地域员额，是指一个会员国的国民可以在秘书处任职的额度，它是根据联合国大会决议，按照一个基于会籍、会费、人口三大因素的复杂计算公式推算出来的比例额度。另一部分是不受地域员额分配所限的技术性或服务性人员，如同声传译、笔译、速录员及一般工作人员。这部分职员由秘书处根据工作需要招聘，原则上不限国籍。由于中文也是联合国的工作语言、正式官方语种，秘书处所需的一批中文人才绝大部分来自中国。联合国秘书处下设政治、经济与社会、维和、管理、法律、新闻等事务部门。根据有关规定，安理会5个常任理事国均有权推荐一位本国国民担任副秘书长。在联合国工作的中国籍职员当中，级别最高的当属副秘书长。近年来，分给中国副秘书长主管的是经济和社会事务部。在秘书处较高级别的中国籍职员中，除去副秘书长之外，还有一些D类高级管理职员和P类业务人员，其他的中国籍职员主要从事中文口译和笔译工作，还有一部分是编辑审校人员和中文打字员。

不定期有考试，巨难。

以直接申请，一般至少要有5年以上的相关工作经验。因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试(即青年专业人员考试)。联合国通过考试招贤纳才早已实行了多年，在YPP之前，这样的考试被叫作 “国家竞争性考试”。

可参加联合国青年专业人员（YPP）考试获得资格。联合国青年专业人员（YPP）考试为2012年联合国对原国家竞争考试（NCRE)改革后的考试项目，是联合国招聘工作人员的主要方式之一。

资格取得过程

国际职员考试的报考专业有行政管理、经济、电子信息处理、财政、图书馆、法律事务、统计、语言服务（笔译、口译），采用笔试和面试两种形式，考生的报名和考试在北京和上海两地进行。

在考试的组织实施过程中，人事部人事考试中心的任务主要是协助人事部国际交流与合作司做好考务工作，具体包括报名、命题、考场设置、考试实施、阅卷、成绩分析等工作。

联合国国家竞争考试。 国家竞争考试是联合国招聘工作人员的主要方式之一，招聘的职位为P1/P2级初级业务官员，由联合国秘书处根据各成员国地域分配名额的任职人数，经与成员国协商同意后举行。

通过考试选拔的人员将进入联合国国际职员后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。

联合国国家竞争考试，由联合国命题和阅卷，人事部人事考试中心受人事部国际交流与合作司委托协助安排考场和组织考试。

以上内容参考：百度百科-国际职员