化工研发工程师辛苦吗

研发工程师和技术支持工程师，技术支持工程师难度大,更累当开发人员错过他们的最后期限的时候，他们可以在规定时间外加班，但是，如果问题出在产品的应用上，支持人员必须夜以继日地工作直到问题解决开发的技术升级换代很快，所以支持人员必须学会多种技能。他们的工作范围也许从70年代的大型机，到80年代的客户端服务器应用，一直到从90年代的网络应用程序。当更先进的应用程序使得开发软件更新换代的时候，甜美的回忆留给了研发人员，而技术支持团队却有干不完的活。

要看怎么对比吧。玩技术的感觉都是越看越值钱，和在哪个公司关系不大，毕竟靠技术吃饭嘛！

对于说工资高，要看和谁对比了，和普通的操作工，还有办公室文员比，肯定高了，但是你和人家搞销售的，尤其是金牌销售的，肯定比不过了呀！

研发，压力大，而且部门气氛不活跃。相比同单位其他岗位要高，但是也累，喜欢动员加班；行业不同，工资和互联网行业没法比。同一个单位企业研发岗相比于其他岗位基本工资算较高的，但同时工作也较为辛苦，加班多。

坚持专业技术人员薪资制度的设计原 则，进行基本薪资设计，做到：1.人力资源投资与补偿原则 2.高产出高回报原则 3.科技人才稀缺性原则 4.竞争力优先原则 5.尊重知识尊重人才原则

关于工作内容的话，新手：发呆，熟悉流程，跟着师傅跑来跑去，打杂，补充学习各种电路知识。上手之后：查文献，画电路图，仿真，做实验，改进，再做实验，再改进，重复n次后，量产评估。

以产品为导向进行研发，需要短期或预期时间内进入市场实打实盈利的。

先说缺点：任务重压力大事情多。月月总结计划、迎来送往、各种技术交流，各项流程繁琐，处理部门杂事，上到公司技术布局下到兼职司机全干过，精力放在产品上的真没多少。同时，队伍不好带，管理混乱。

优点：资源相对较好，经费方面比高校自由；能接触市场实际，了解一线需求，比高校课题更为实际；产品使用后有成就感。

特征：个人体会，企业研发与高校最大区别，一是淡化基础研究；二是研究的系统性可以不强，讲究效率可以从某个问题解决过程的中间切入开展工作；三是注重实用，不玩虚的。

化工厂技术员的工作主要包括设备维修、工艺操作、运行监控等，是一项责任重大的工作，承担的责任也很重，是一份比较繁重的工作，可能会有点累。

化工厂技术员还是累的。在化工厂上班，首先要忍受各种气味，有酸的，有臭的，有刺鼻子的，有令人作呕的，有熏眼睛的。在不同的车间岗位，会有不同的浓度。对于一些有毒有害的气体，比如硫化氢 ，氯气，一氧化碳，甲苯等等，需要格外注意。

不累。化学测试工程师，大家从名字就可以看出这份职业的首要工作就是对化学样品进行日常的检验，并且要把检验的结果存档。其实这个工作是不累的，8小时的正常工作时间外加周末双休非常稳定，加班的情况比较罕见，但是得有耐心，基本每天都是重复的工作。