湖北自考劳动与社会保障科目

同学你好，2022年4月份湖北自考考试时间为4月15-17日，考生需要在2月21日至3月2日进行报名，报名报考全部在“考生服务平台”上进行，实行网上注册、网上报考、网上缴费。2022年湖北自考考试科目：自考考试科目分为公共课、专业基础课、专业课、选修课和实践考核环节。报名自学考试流程:首先，需要确定自己想学的课程，然后可以网上登录当地的教育网或者自学考试网，会有详细的招生简章，报名时间和考试学科等都会有。1、公共课需要考3-5门包括:《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》这三门是必考科目。其他两门会根据所报考专业决定考试科目。例如:理工类的专业，会增加《高等数学》、《线性代数》等科目的考试。计算机类的会增加《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》等科目。2、专业课需要考8-10门根据所报考专业不同，学校设置的需要考试的专业课也会不一样。因此，报考生要先确定好想要报考的专业。有些专业的专业课会分必考课和选考课两种，必考课程和选考科目有哪些，都会有提醒。自考考生需要根据学分要求选择自己要考的课程。3、换考课程需要考3-5门如果报考生的英语二成绩很不好，可以选择换考课程。选择不考英语二，但需要多考3-5门其他课程替代英语二的学分。自学考试可以选择报考培训班，也可以自己复习。可以自己在网上下载历年试卷和考试大纲，购买课程教材。因为自考试题大多数是出自从题库，涉及范围广，所以需要制定复习大纲，把重点、要点总结出来，然后对知识要点、重点背熟，掌握了这些，就可以考出好成绩。以上就是关于2022年湖北自考考试科目的相关内容，不同科目，考试时间是不一样的，大家一定要看清楚准考证上的考试时间。

自考本科人力资源管理考试科目不多，一般包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等。 湖北省2023年自考本科人力资源管理专业都有什么科目？多吗？：湖北省自学考试报名咨询人力资源管理专业培养目标湖北省自学考试报名咨询培养要求---本专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 培养技能 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。 人力资源管理专业就业方向与就业前景 现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好,但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工 作。 自学考试报名入口:湖北省自学考试报名咨询线上报名:学生联系招生老师,将报名资料报名信息给到招生处 身份证原件+蓝底电子登记照片,招生老师给录入系统,注册成功后,会发给学生注册回执单,学生确认无误,加班群,缴费,辅导员寄书本资料,开通学习账号,报考。 学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到办公室找施老师报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,开通网课,辅导员安排学习。 线下报名:对于心中有不放心或是不清楚的地方,可以直接到线下报名:湖北省自学考试报名咨询学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到办公室找施老师报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,开通网课,辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2）；2、马克思主义政治经济学原理（3）；3、英语（二）（14）；4、管理系统中计算机应用（3）管理系统中计算机应用（实践）（1）；5、劳动和社会保障法（8）；6、劳动经济学（8）；7、人力资源管理（一）（6）；8、劳动关系学（8）；9、社会保障国际比较（8）；10、社会保险基金管理与监督（6）。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要，社会学概论等未出现的科目。