喊姐姐~给糖吃
江苏自考人力资源管理本科考试科目如下:
该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课), 分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、
人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。
自考人力资源管理专科段考试科目
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。
自考大专报考条件
1、凡是中华人民共和国公民,包括港澳台同胞,不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考自考本科。
2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书,否则无法申领自考本科毕业证。
3、跨专业报考的考生,需要根据专业的不同需要加试相应的课程。
4、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。
irisorlove
你好,自学考试单科课程满分是100分,达到60分即算合格,你三门课都超过70了当然不会影响到毕业的哦~恭喜你马上毕业啦~另外如果你的英语二达到70分,工作分析+招聘管理+绩效管理+职业生涯规划与管理+人力资源开发与管理 五门课程的总分达到350分(单科高于60分),你的论文答辩成绩在良好及以上的话还可以申请学士学位的哦~
请问是专科还是本科?
2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并其字母标
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我邮箱串讲资料,历年试题也有,需要给我电邮,尽快 一、基本概念 1、人力资源 ⑴ 人力资源:是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。