巴菲特有基金从业资格证吗

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claire小雨
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吃要吃好的

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人才标准:

具备良好的人品

在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长

效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维

实金融是很有包容力的一门行业,不一定是科班出身的人才有优势。在华尔街,只要有PHD,就可以找到一份不错的工作,所以在摩根,高盛旗下的交易员和高管中,不乏物理,数学,统计,化学甚至是生物学博士,不一定要求金融专业出身。学理科的人数量思维好,逻辑性强,适合做技术类工作。

学经济学,法学的人(至少应该是硕士),也容易做到管理层,因为大局观好,会宏观调控。我国金融业还处于起步阶段,衍生品种类相当有限,所以大部分从业者还是本专业出身。但我个人认为,以后的形势也会向英美发展。

扩展资料:

人才越少原因

近代以来,在两次工业革命的推动下,自然科学得到突飞猛进的发展,学科越来越多,分工越来越细,研究越来越深入,同时学科间的联系越来越紧密,相互间渗透的程度越来越深,科学研究朝着综合性方向发展,凭借个人能力很难全面掌握,所以近代越来越多的出现专门领域的拔尖人才,而越来越少的出现通才式的大师。

工业体制的分工原则渗透到社会的方方面面。不仅技术行业如此,在人文思想领域同样出现了细致的专业分工;许多学科越来越多地成为集体性的流水化作业。精英化的个人学术传统正被一个平庸时代磨灭。

现代学科的分工日益精细狭小,现代的学者再也难以达到200年前学者那样的融会贯通横跨好多个领域。自然科学已有4000多门,社会科学仅哲学、经济学、社会学就包括300多个门类;各学科还在不停地分支、移植和嫁接。

参考资料来源:百度百科-人才

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雁归来无痕

如果我们把行业中人(不管是商行还是投行,做债权融资还是做股权投资)粗略的划分为两种:

1. 专业技术型——

该类型一般是以自身的技术作为安身立命的根本来行走江湖的。

正所谓“学好***,走遍天下都不怕”。

典型代表是券商投行部从应届生开始培养起来一点点写pitch book的熟手,或者律所(司考证在手)或会计师事务所(cpa证在手)出身,活跃在金融领域的候选人。

2. 资源积累型——

这类人在市场上典型的职位就是各种sales,不管是拉存款放贷款,不管是要找企业上A股/新三板,还是向个人售卖各种理财产品。

他们的特点是,通过个人先天的关系网(如家族关系等)和后天在工作中一路积累下来的信任感来积累客户,而且客户看重他的个人品牌甚至在机构品牌之前。

这点要做到很难,特别是针对金融市场上买的卖的都一个比一个精明的现状。

但是依然有人能做得到,离职的时候不说完全把客户带过去,但去到新东家就职后,都能跑到之前单位的客户那边分一杯羹。

由于该类人群基本上给企业带来效益立竿见影,所以市场上某个细分行业,好的大sales都是数得着的,处于猎头天天上杆子联系,他们不用在择业市场上太过主动,也基本知道各家的行情。

又加上sales本身对市场信息更有敏锐度(职业习惯使然),所以他们在择业时的砝码非常多,谈薪酬的手法也丝毫不处于劣势。

当然,以上分类主要还是针对工作经历5年左右的候选人,8-10年以后,特别是针对优秀的候选人,已经很难单纯的将其分类到哪种。

因为马太效应赢者通吃,此时专业技术出身的候选人,如果晋升到了要承担业绩指标的管理岗,也可能通过专业水平的充分展现,成为一个能打很多大单子下来的合伙人。

而资源积累型的候选人,由于见多视广,跑过的项目多了,就算专业不怎么精进,总会培养点市场的直觉出来。而这种“市场的直觉”,转化成经验值,在金融行业尤为重要。

所谓”太阳底下没有什么新鲜事儿“,即使互联网+跑出来,金融的本质总不会变,而且个人认为,越是激进和充满想象力的市场,越需要应对风险经验丰富的掌舵人。

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空山微风

必须有证券基金从业资格证,除此没有其他限制。连徐翔中专文凭都能当私募基金经理。只要你炒股技术好就行。

基金经理很重要。各个基金经理的操作风格是不同的,在不同的市场阶段,他们在市场上的表现会不相同,并且基金经理和其团队也会有其自身的变动,进而会对业绩产生影响,所以在选好私募基金之后仍需要保持跟踪,进行及时调整。格上的第三方基金研究团队,将为客户提供私募的持续跟踪和评价以及适时的资产配置方案调整。

这个说不定的,根据他所管理基金的盘子不同而不同,也跟他做出收益的不同而不同,但可以给个数据参考一下,私募教父赵丹阳,08年能以200万美金拍下与巴菲特的午餐权,你觉得他们的财富水平会在多少? 其他二三梯队的基金经理年薪百万很常见吧

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丫丫King

金融行业四大证书为基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证、银行从业资格证。

1、基金从业人员必备的职业资格证书。除了基金公司外,基金相关结构的从业人员都需要考取并申请基金从业资格,包括:商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构中的管理人员、业务人员、营销人员。

2、证券从业资格证是进入证券行业的标配,也是进入银行或非银行金融机构、上市公司、大型企业集团、财经媒体的重要证书。

3、据调查,持有期货从业人员的平均年薪在18w左右。而且考过期货从业考试不仅工资会有所提升,还会带给你更多的发展空间。如果将来打算在期货交易所从事交易、结算、交割、财务、稽查等业务,或者在期货经纪公司负责客户开发、执行委托、结算、合规审查,又或者在其他期货相关机构中从事期货投资分析、咨询业务,那么这个证书就很有必要拥有。

4、作为进入银行工作的第一道门槛,银行从业资格证的重要性不言而喻,学校、职场往往都有考证要求。银行从业资格也分初、中级,更高一级的资格证含金量也更高。

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美味一起等

资格证书那是扯淡,文凭是个初始的平台,只有有些文凭才会有机会:清华经管北大CCER、光华、经济学院五道口我给你举个例子:买方分析师吧,南方的基金经理18个人,分析师20个人,这38个人管理者上千亿的资产,这些都是金融高端人才。至于银行则不一定,因为那个工作很多人都能做,很多的人不服气,很多人觉得我在银行工作,我很高端,我可以举个例子,比如银行行长,很多人都可以做。比如一个分行,2000人,我估计能干行长的就有200人。当然,要是在里面做风控框架的,据说全世界都没有几个人可以做,算是高端。但是买方分析师不是,适合做分析师的人非常稀有。 不是每个人都可以管理上百亿的资金的。

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小马哥686

金融高端人才,这个不是由文凭决定的,也不是什么资格证。但有几个证你如果能考到,你是一个高端分析人才。金融分为三种,保险,银行,证劵信托。金融行业是靠你自己的分析还有操作,更多的是你对现在金融的走势的把握。下面的那个初中毕业的可以算金融行业里面的终结人士,不算金融高端人才。可以称之为金融行业十分喜欢的合作者。

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笑语莹莹

很简单,金融阿,最终目标都是赚钱,没钱不金融,这么简单的道理都不懂,估计你入门都没,哪怕你去百度下,哪怕你去过金融机构工作过,你都知道,虽然,我很看不起学历高的书呆子,但是,学历是门槛阿,你如果没学历,考试的资格都没,如果你学历又没,资格证都没,你叫人家怎样信服你的能力,就算信服,比如,银行的,你没证的,谁敢要你,基金公司的,你要学历没学历,要能力也看不到你特出的能力,谁敢要你?比如基金从业资格证的,最少都高中学历,如果你考试过你就知道,你连高中学历都没,怎样考试,没考试,怎样去机构做。。。你说是不是,怎样做分析师,研究员等等,基金经理更不用说了。。。。特别是公募的,比如你说你是初中学历,除非,你拿得出很了不起的成绩,可能去私募有可能,公募,想都不要想。。。。除非,除非。。特批。。你达到索罗斯这样级别的。。。。或者巴菲特这样级别。。。很难,很难,如果是的,就不会问这个问题。

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