2018年诸暨事业单位一般参加事业单位统考，考试科目为综合应用能力，职业能力倾向测验。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。《职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。今年统考两次，5月12日，10月27日，另外，诸暨市事业单位入围面试平均分为131分，全县最高分为148分，其中140分以上20人，证明了，高分少数，但是要想进面稳妥，135分还是要达到的。2017年，诸暨市下半年事业单位考试公告于9月8日发布公告，招聘108人。最终，报名的竞争比例接近为比1，竞争非常大。笔试时间安排在10月21日，发布公告到考试只有不到2个月，所以，提前复习非常有必要。有人形容考事业单位是千军万马过独木桥，有人形容考事业单位就像西天取经，要经历九九八十一难；而展鸿用强劲的师资力量为你选中独木桥最中心的那一条路，为你准备属于你的白龙马！报~名~电~话：137空 格7758空 格4538 叶 老师（同~微~信）（展鸿特供海量真题、模拟题、时政热点、每日一练及各类资料
以下没有参考答案，本来这些题目就没有标准答案，考的是对题目的理解能力，分析能力和及时找到沟通的要害。其实每个出题老师都有其用意，只要你结合本地的实际情况，本单位的实际情况作出你的理解就可以了。 2009年9月温州事业单位面试题 1、人贵有自知之明，你对自己的认知。就是自我认知与职位匹配题吧。 2、最近酒后驾驶导致了很多车祸，对酒后驾驶应该要怎么处理。 3、现在工作很难找，有些女大学生就想先找个有钱人嫁了，然后再去实现自己的理想，你怎么看。 2009年8月2日浙江永嘉事业面试题 1、A对我热情,B对我冷淡,听C说A和B之间有矛盾,你怎样处理? 2、领导叫你带队到别单位考察，但是别的单位已有考察团在考参，你怎么处理？ 3、漫画题：公务人员每日签写'今日我未喝酒'的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈看法？ 一、2008年8月23日浙江嘉兴事业单位录用工作人员考试面试题1、现在都市人读书少了，你怎么看？2、你怎么看待人才流失？3、有人打你的小报告，你怎么办？4、领导委托你组织培训，你怎么组织？ 二、2008年9月23日浙江某地事业单位录用工作人员考试面试题1、举几个你知道的“潜规则”的例子，你怎么看？2、市里组织一次提意见类型的活动，你单位的甲领导说，提几个实际问题上去，顺便可以解决一下，乙领导说，不要给市里添麻烦了，随便说几条就好了，丙领导说，让单位里的同志放开说，再提上去，你怎么办？3、有这样的措施（1）广州、东莞给低收入人群发红包（2）西安给购买商品房的提供补贴，你怎么看？ 三、2008年10月9日浙江省：事业单位（编）某地考试面试题1、富兰克林说过“我们唯一害怕的就是害怕本身”谈谈你对这话的理解?2、你如果是一名工作人员，在房子拆迁的时候遇到钉子户，你怎么处理? 3、你怎么看待范跑跑事件? 四、2008年10月11日浙江省温州市事业单位（编）考试面试题1、介绍一下你的情况。你认为你从事这项新的工作有哪些不足？2、单位领导的意见，你有不同看法。你将如何处理？3、谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解？ 五、2008年11月9日浙江省嘉兴市事业单位（编）考试面试题1.有人说“做事不如做人，人脉关系最重要”，你怎么看待？2.你带团旅游，在宾馆退房时一房间的烟灰缸丢失，你怎么处理？3.一火车为了方便日籍乘客乘飞机，在最近的车站停了1分钟，对此很多人很有意见，你怎么看待？4.让你作为代表参加一个自来水涨价的听证会，你会怎么办？ 六、2009年8月10日浙江杭州余杭区事业单位考试面试真题1、你怎么看待三农问题？2、你如何看待工作是压力，能否承受工作中的压力？3、你跟张某出差办事，由于张某的失误造成了一些问题，但是跟领导汇报时，张某却说是你的失误，你怎么处理？ 七、2009年8月22日浙江省诸暨市事业单位考试面试真题1、说说你的优点和缺点么？2、如果到一个新单位，和同事关系不好，你怎么处理？3、躲猫猫、飙车等事件引起了网友的热议并因此而引起了相关部门的重视，你是如何看待网络舆论监督的？
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中公网校为考生提供2014年绍兴诸暨市事业单位考试内容：
招聘事业单位工作人员的笔试时间和科目为：
2014年 8月2日上午：9：00—11：30 《综合应用能力》
下午：14：00—15：30 《职业能力倾向测验》
点击查看2014年绍兴诸暨市事业单位考试公告，详情查看事业单位考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
综合应用能力考试的主要内容 是 时事政治 以及 公文写作等，差不多会类似于申论的样子，但是具体考试的哪个内容根据考试的地方不同而不同，前50分是综合基础知识的原题 包括单选 多选 判断后50分是专业知识，也就是所谓的学科教学法的相关内容 题型和前面一样，天文地理法律常识，没有涉及到数学方面的，祝你成功！
【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。为有效满足事业单位用人需求，不断推进事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织开展诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘工作。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘计划 招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。 二、招聘对象、范围和条件 (一)招聘对象应符合下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务; 3.年龄18至35周岁(1986年4月20日—2004年4月20日期间出生); 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.符合招聘职位相适应的资格条件。 上述人员中，属于2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书，其他人员应于报名前取得相应的学历、学位证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书)。 面向大学生退役士兵招聘的对象为：在绍兴市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 面向优秀城乡社区干部招聘的范围和对象为：诸暨市行政区域内现任社区(包括农村社区和街道改居村)党组织、居委会正职且连续任职满2年或副职连续任职满3年(含副职、正职连续任职满3年)的人员。其中现任社区党组织、居委会正职报考的，年龄放宽到40周岁(1981年4月20日—2004年4月20日期间出生)，笔试总成绩加5分。 本次招聘所涉及的工作经历、服务期、户籍等时间年限计算统一截止到2022年4月20日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员; 2.被依法列为失信联合惩戒人员; 3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员; 4.现役军人; 5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应职位。 三、招聘程序与办法 本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 (一)网络报名和资格初审 报名时间：2022年4月20日9时—4月28日17时。 资格初审时间：2022年4月20日9时—4月29日17时。 报名网址：(浙江省通用招聘网报平台) 应聘人员登录网报平台，完成诚信报考，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择单位和职位进行报名。 每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 (二)缴费确认 时间：2022年5月4日9时—5月8日17时。 通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(考务费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。 同一职位缴费人数不低于招聘计划数的3倍(诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位不低于招聘计划数的5倍)，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。 (三)下载并打印准考证 时间：2022年5月25日9时—5月29日12时 已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。 (四)笔试时间和科目 笔试在2022年5月29日上午进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为： 9:00—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 根据疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，到10:00将收起《职业能力倾向测验》答题卡。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。 应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。 笔试成绩可在2022年6月中下旬通过诸暨市政府门户网站人社局子网站()查询。 (五)资格复审 根据招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(招聘计划3名及以上的职位按1:2比例确定;诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位按1:5比例确定，资格复审合格人员须参加专业测试，再从专业测试合格人员中根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。 2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。 面向退役大学生士兵招聘职位的还需提供《退役士兵证》原件、复印件。 资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相关职位不再递补。 (六)面试 面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 面试时间、地点以面试通知书为准。 (七)确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。 根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。 (八)体检、考察 体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 体检、考察时间和方式另行通知。 (九)公示、聘用 根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。 应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格的，由招聘机关决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并纳入浙江省人事考试信用体系，2年内不得报考诸暨市机关事业单位工作人员，相应职位不再递补。 四、注意事项 (一)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。 (二)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站()发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。 (三)对应聘职位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。本次招聘所需的专业要求请参考教育部专业目录(附件2)。 咨询电话：(受理政策咨询) 监督电话：(受理纪律投诉) (四)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向招聘机关反映，以便及时研究处理。 (五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。 (六)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。 (七)应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。 (八)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘计划表 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘专业目录
01考试时间及科目
2022诸暨市事业单位考试的时间为2022年5月29日，本次考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。并且在这次考试中两个科目的是连续进行的，试题合订为一个题本，但是分开收答题卡的，9:00-10:00 点考职测，在10点之后收职测的答题卡。考生需要携带准考证和有效期内身份证原件，根据准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。
02考试入面比例
在本次诸暨市事业单位考试中，是一般的岗位是根据考生的笔试成绩，从高到低排序，按照招聘计划数1:3的比例来确定资格复审的人员，如果是融媒体中心的播音主持、媒体采编、摄影摄像的岗位将会按照1:5的比例来确定，还需要要参加专业测试，再从专业测试合格的考生中按照笔试成绩根据1:3的比例来确定面试人员。
2022诸暨市事业单位考试时间及科目
您好，中公教育为您服务。2015年诸暨事业单位考试招考公告目前尚未发布，考试情况安排还不能确定。不过按照去年的考情来看，诸暨事业单位考试是参加浙江省事业单位统考的。2015年浙江省事业单位统考安排已经发布了，全年集中安排考试2次，笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题。详见通知原文：备考可以按照2015年浙江事业单位统考笔试大纲（试行）进行 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
2015年诸暨事业单位考试招考公告目前尚未发布，考试情况安排还不能确定。
不过按照去年的考情来看，诸暨事业单位考试是参加浙江省事业单位统考的。
2015年浙江省事业单位统考安排已经发布了，全年集中安排考试2次，笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题。
详见通知原文：
备考可以按照2015年浙江事业单位统考笔试大纲（试行）进行
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您好，华图教育为您服务。公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：1、综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力（A类）》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（A类）》2、社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力（B类）》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（B类）》3、自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力（C类）》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（C类）》4、中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力（D类）》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（D类）》5、医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类（二级分类）。上午9:30—11:30 《综合应用能力（E类）》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（E类）》其中，《综合应用能力（E类）》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版》（以下简称《考试大纲》）为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。详细咨询地址请点击我们下面的华图官网联系网址： 咨询地址：诸暨市暨阳北路8号时代商务广场C幢502。咨询电话： 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2018年诸暨事业单位一般参加事业单位统考，考试科目为综合应用能力，职业能力倾向测验。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。《职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。今年统考两次，5月12日，10月27日，另外，诸暨市事业单位入围面试平均分为131分，全县最高分为148分，其中140分以上20人，证明了，高分少数，但是要想进面稳妥，135分还是要达到的。2017年，诸暨市下半年事业单位考试公告于9月8日发布公告，招聘108人。最终，报名的竞争比例接近为比1，竞争非常大。笔试时间安排在10月21日，发布公告到考试只有不到2个月，所以，提前复习非常有必要。有人形容考事业单位是千军万马过独木桥，有人形容考事业单位就像西天取经，要经历九九八十一难；而展鸿用强劲的师资力量为你选中独木桥最中心的那一条路，为你准备属于你的白龙马！报~名~电~话：137空 格7758空 格4538 叶 老师（同~微~信）（展鸿特供海量真题、模拟题、时政热点、每日一练及各类资料
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
您好，中公教育为您服务。
2015绍兴诸暨事业单位考试报名本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理招聘手续的程序进行。
网上报名时间：2015年9月21日8：30-9月24日17：00。
具体报名安排请查看公告原文：
考试备考资料可以在浙江事业单位考试网考试题库查找。
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2015年诸暨市事业单位考试内容有哪些？你到这儿来问，紧固件咨询顾问俞文龙认为除了一些，一些广告人员能回答你，而且并不一定正确，最好的方法，你就直接给负责招考的部门打电话咨询或者人去咨询是最好的，最正确的。
您好，华图教育为您服务。 《职业能力倾向测验》考试时限为90 分钟，满分 为150分。 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分 为150分。详细咨询地址请点击我们下面的华图官网联系网址： 咨询地址：诸暨市暨阳北路8号时代商务广场C幢502。咨询电话：如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好！查看去年的事业单位考试成绩，需要先了解您所参加考试的具体情况。如果是国家公务员考试，可以登录国家公务员考试网站（），在“考试动态”栏目中查看成绩公告。如果是省市级事业单位考试，可以登录当地人力资源和社会保障局网站或考试机构网站，查看成绩公告或查询成绩。如果是企业招聘考试，可以登录企业招聘网站或招聘机构网站，查看成绩公告或查询成绩。在查询成绩时，需要输入您的考号和身份证号等个人信息进行认证。如果您忘记了考号或其他信息，可以联系相关考试机构或招聘单位的客服人员，进行查询和咨询。希望我的回答能够帮到您！
1.在事业单位考试结束后，考生应当时刻关注报考单位的网站公告，一般笔试成绩公布后，会在招聘单位网站公示5个工作日。
2.此外，各大机构也会在公告发布后提供成绩查询链接。
3.成绩可以到中国公务员招录专题网站上进行查询。
领取事业单位考试资料
【拓展资料】
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心或者事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。成绩均可在中国公务员招录专题网站上查询。
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
事业单位考试成绩怎么查询
1 可以通过事业单位考试网站或招聘单位官网查询往年的考试成绩。2 一般情况下，招聘单位会在招聘公告中注明查询往年考试成绩的方法和网址。3 如果没有找到相关信息，可以联系招聘单位的招聘人员或者招聘信息发布平台的客服进行咨询。