看你考那个地方的，再根据报名时的要求来看书，这样好一些，因为地区不一样，考的内容也不一样。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位其实很多，并没有什么很贴合的备考资料，很多都是通用的，需要根据上面的考试内容进行复习资料，下面就有一些可以看看，含一些真题和各类复习资料。
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考（电子书籍、学习讲解视频、精品网课、真题参考），事业单位考试资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
您好，中公教育为您服务。事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好 事业单位考试一般是考行测 申论根据地市不同 考试的内容有所差异可以参考历年考试来备考
事业单位在招聘公告规定的报名入口报考，一般是在当地的人力资源和社会保障网站上报名，具体以招聘公告发布的为准。
一、事业单位在哪里报考
1.多省事业单位联考信息在当地省人事考试网报名，招聘信息也可以在省级人事考试网或者人力资源和社会保障网站上查看。
2.不参加联考，省内自行组织事业单位统考的地区，一般在当地的省级人事考试网或者市人力资源和社会保障网站上报名。
3.各区县或者事业单位单招的考试，可能采取网络报名和现场报名2种方式，网络报名入口一般是政府门户网站。
二、事业单位报考注意事项
1.需要注意报名条件，其次查看职位表,确定自己想报的职位；
2.确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核；
3.每位报考者只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致;
4.应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格；
5.凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；
6.招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
事业单位在哪里报考
事业单位报名在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试一般无最低分数线。部分地区会要求现场报名。
1、登录本省中给出的报名系统进行网上报名，报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。
2、报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。
3、事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
4、网络报名通常有以下几个步骤，网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
事业单位 ，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
报考事业单位考试在当地的人力资源和社会保障网站上，是由各单位人事部门委托当地的人社局组织的考试，一般在当地的人社局网站上发布招聘信息，开通网上报名通道。
一、在哪报考事业单位考试
1.上半年的多省事业单位联考信息在当地省人事考试网报名，招聘信息也可以在省级人事考试网或者人力资源和社会保障网站上查看。
2.不参加联考，省内自行组织事业单位统考的地区，一般在当地的省级人事考试网或者市人力资源和社会保障网站上报名。
3.各区县或者事业单位单招的考试，可能采取网络报名和现场报名2种方式，网络报名入口一般是政府门户网站。
具体报名方式和报名入口以事业单位招聘公告为准。
二、事业单位报名注意事项
1.填写报名信息时要真实、准确、完成地填写报名信息，不能错填漏填。
2.使用近期有效的二代身份证报名，笔试身份证和报名身份证要一致。
3.报名时填写近期使用的联系方式，很多单位后续资格审查、面试通知、体检通知等直接通过电话、短信联系本人，所以要确保自己能够被联系上。
4.报名后也要随时关注报名网站发布，以避免错过重要的考试资讯。
在哪报考事业单位考试
您好，中公教育为您服务。
亲，2015年宁夏事业单位招聘考试改革第一年，所以没有历年模考题及其解析，你可参照2015年宁夏事业单位考试大纲复习
【编制说明】
事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。
依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。
本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。
[郑重声明]
本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。未经许可，任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载，不得以盈利为目的使用。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
点此查看》》2015上半年宁夏全区事业单位招聘考试历年模考题答案及解析
2015年上半年宁夏全区事业单位公开招聘2599人公告
笔试。
1.笔试科目与内容
基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为四个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分。
中小学教师类笔试科目为《教育综合基础理论和专业知识》，分值300分。
2. 笔试时间、地点：笔试地点在银川市进行。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试时间在：2015年5月23日(星期六)，上午9:30—11:30，《综合应用能力》，下午14：00—15：30，《职业能力倾向测验》。
中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类和特岗教师招聘笔试时间：2015年5月24日(星期日)上午9:00—11:30，《教育综合基础理论和专业知识》。
具体考试地点以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、正式有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
宁夏事业编考试考查内容为综合管类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类。
宁夏事业单位考试分以下内容：
(1)综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
(2)社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
(3)自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
(4)中小学教师类包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
(5)医疗卫生类，划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的真题。
您好，中公教育为您服务。宁夏事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
在浙江事业单位招聘网可以看吧，资料的话，浙江事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。
您好，中公教育为您服务。宁波各地区事业单位考试考试科目不尽相同，各地区事业单位考试都有各自的考试特点。为了方便广大考生进行2014年宁波各地区的事业单位考试备考，中公教育宁波分校特收集整理慈溪市、余姚市、宁海县等宁波市各地区事业单位考试历年真题，方便考生在备考过程中复习更具针对性。宁波市事业单位笔试历年真题及解析 鄞州事业单位招考公告汇总鄞州事业单位公告 招考人数 公告时间 考试内容2014年鄞州区事业单位招聘公告26名 2014年5月14日 综合知识2014年鄞州区事业单位招聘公告20名 2014年3月18日 综合知识2013年鄞州区事业单位公告19名 2013年10月14日 综合知识2013鄞州区乡镇（街道）事业单位招聘公告60名 2013年7月30日 综合知识2013年鄞州区事业单位招聘公告61名 2013年4月11日 综合知识1为公共知识+作文，综合知识2为农业农村工作知识+作文。2012年鄞州区事业单位招聘公告52名 2012年12月3日 综合知识1为公共知识+作文，综合知识2为农业农村工作知识+作文。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2008年8月20日四川眉山东坡区机关类事业单位考试面试题1、什么是“潜规则”，当你遭遇“潜规则”怎么做？2、组织一次“听证会”,你有什么打算？3、刺猬过冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺伤，不得不保持一定距离，对此现象你怎么理解？2008年8月23日绍兴县事业单位录用工作人员考试面试题1.漫画：外面一个圆，里面一个方2.如果领导交代你办一项工作，你觉得领导的方法不是很好，自己有更好的方案，你怎么办？3.企业、旅游、环境，困境四个词说一个故事。2008年9月12日浙江温州事业单位（社保局）考试面试题1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解？2、雪灾时客车乘客饥饿难耐要求下车，孕妇待产，这时你怎么办？3、长江大桥通车时拥堵不堪，私家车慢行看风景小孩子向江中撒尿，你怎么看这种现象？2008年9月8日贵州省安顺市事业单位考试面试题1、你在选择岗位的时候，最看重的是什么？2、在你上班的时间，你的同事拜托你去办一件私事，请问这个时候你怎么办？3、在大庭广众之下，你的一位同事大声嚷嚷说你偷了他的东西，但是事实上你没有，请问这个时候你怎么办？4、古语说，“一言既出，驷马难追”在工作中说过的话就不能再反悔，请你对此谈谈你的看法？2008年7月3日四川泸州事业单位录用工作人员考试面试题1、有些人做事情忠实，勤奋，不找借口，而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承，你是如何理解的？2、胡锦涛在中央说的“抗震救灾，万众一心，…………”请结合你报考的岗位，你如何体现这些精神？3、你和小李有过节，在工作中他老是和你顶撞，领导派你完成一件任务，你如何去完成？2008年7月6日浙江市事业单位录用工作人员考试面试题1、你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作？这份工作能实现你的个人价值吗？2、领导让你组织本单位的庆祝大会，可有的部门说太忙，不配合，你怎么办？3、对抗震救灾，你有何看法？对你有什么启发？2008年7月8日四川泸州事业单位录用工作人员考试面试题1、有人将报考事业单位作为“跳板”，希望能够调整到好的单位或者部门，对此你怎么看？2、你正在处理情绪激昂的群众上访事件，但是在某村发生了重大安全事故，你如何处理？2008年7月25日浙江宁波事业单位录用工作人员考试面试题1．现在社会上都很看重人员的素质，有人说“心态大于技巧”，你怎么看?2．许多新进人员都不敢承担责任，什么事情都希望上面具体的安排下来，这样即使出了事情，自己也和领导做法一致，不用承担什么大的责任。对于这种现象，你对他们又什么好的建议。3．一幅漫画：一个人拿着放大镜看另一个人手里的票子说“这发票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大叠票子说“绝对正宗，谁都知道卖假货是犯法的。”图底下写的是“‘诚信’交易”。你对此有什么看法?2008年8月31号广西事业单位录用工作人员考试面试题一共5题，最后一题是专业题1、介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。2、你怎样理解“士别三日，刮目相看”这句话？3、让你组织本单位的职工到外地进行集体活动，你怎样组织4、如果你正在通过电话向下级单位一个情绪比较激动的同志解释政策，这时你的上级领导要找你谈话，你怎样处理？二组题1、我国宪法规定公民有哪些基本权利？1、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，它的基本内容是什么？1、当代大学生应当树立什么样的择业观？2、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？2、怎样树立和践行社会主义荣辱观？2008年7月15日山东济南事业单位录用工作人员考试面试题1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？3、被录用如何更快地融入工作中（被录用后如何进入角色）？2008年8月24日贵州省事业单位考试面试题1.介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势。2.青蛙和鸡叫有什么区别?3.你怎样理解现在社会一部分人富裕了,而有一部分人很贫穷?4.对于取消黄金周，加入中国传统假日的法定节日，你有什么看法，并持什么态度？5.你所学的专业对事业单位能做些什么。6.有群众说，现在的事业单位，服务态度差，效率不佳，事业单位与人民群众之间的矛盾加深，你怎样解决这个问题下午：1、组织一次募捐活动，你怎么组织？一、了解地震灾区的基本情况包括受灾情况，紧缺物资等。二、根据了解到的情况，召集相关人员会议，讨论捐款救灾具体事项，集思广益，把大家比较好的意见都集中起来，拟订募捐计划。三、将拟订好的计划交给上级领导审查，经领导批准后立即着手实施。四、再次召开会议，将具体的工作分配下去，切实做到责任到人，做好募捐的前期工作。五、广发宣传，设立捐款点，号召大家捐款，对与所捐的款项，每一笔都要认真的记录，捐款所得的钱要及时的交给相关部门。六、做好本次捐款工作的总结，并上交领导查阅，对与捐款较多的同志可以予以通报表扬。2、作为当代大学生，谈谈你的择业观2008年6月28日浙江岱山县事业单位考试面试真题1、如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力？2、领导派你和小张一起来完成某项工作，如果由于小张失误没能很好的完成，导致整件工作没完成，因此领导对你们很不满意，对此你将如何面对？3、一副漫画题：好几个圈圈，有个人从圈圈中跳出来。问：这漫画有什么寓意及感受？13、您认为如何的环境适合您？如何的工作适合您？(您为何要报考这个职位)？(您的择业观？)答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。， l0@D dOR>14、如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办？答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。第2是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得您是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。15、都说同事关系很难相处？您如何看待？如您被录用您如何和同事相处？答：首先要认识到他家同在一间office里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重您。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和您不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一部分问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。2、你和一些人正在船上，这时船漏水了，有沉没的可能，此时你会怎样做？【参考答案】（1）检查漏水情况，如果能采取措施补上漏洞的马上补上。（2）向海事局或者附近船只发出急救信号，请求马上救援。（3）如果无法补上漏洞，马上动用船上所有的救生设施，如救生艇、救生圈等，安排人员逃生。（4）安排逃生的原则是：儿童、妇女、老人优先逃生，其次是男乘客，最后才是船员三．打狗棒法的最高招法：天下无狗先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。。，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！ 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。集体上访事件：第一， 热情接待（请坐，倒杯水） 第二， 稳定情绪（想尽一切办法。。。） 第三， 认真倾听（群众的呼声） 第四， 仔细记录（群众反映的问题）第五， 宣传解释（力所能及） 第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）四．修炼成为高手的几个密技如果上面的思路与条理都做到了，那么OK，基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式：奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。” 金钱方面的。“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。”优缺点方面。“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。 爱心。英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。” 俭奢方面。“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”1、说说“勤俭持家”和“刺激消费”的看法2、如你工作中遇到困难，你如何对待3、用 旅游 促销 绿色 儿童 实惠 编个故事
宁波的事业单位考试时间一般是120分钟，部分地区是150分钟，考察的科目是综合知识，主要内容是公共基础知识和写作，但是不同地区略有差异，主要涵盖综合基础知识、综合知识、辅导员专业知识和相关岗位知识。部分地区还会涉及到行测的题目，主要是言语理解和表达。
宁波事业单位是比较难考的，因为宁波是不参与浙江省事业单位统考的，宁波的事业单位都是根据用人需求独立招考的，所以时间不是一样的，但是宁波的几个县区都是一起考试的，会将考试安排在一个日期，并且同一时期考试的考生使用的试卷是一样的，所以如果备考县区的考生可以提前了解一下所考地区的考试题型。
宁波事业单位考试内容
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
您好，中公教育为您服务。建议您关注黑龙江事业单位招聘考试网，我们的网址是，有该地市事业单位最新的招聘信息我们会第一时间发布的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
考试内容有政治、计算机、写作和公共基础知识，题型有选择题（单选和多选）、写作，共200分
济宁事业编考试内容如下：
一、笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
1、综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
2、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题。
3、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
4、各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
5、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
二、考试分为笔试和面试。
1、笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
2、面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定。
面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考，如果综合能力很强，那自然就好考，这就像高考对学霸和学渣来说，学霸觉得不难，学渣觉得难是一样的道理。
其次，是竞争大小。现在越来越多的人选择报考事业单位，竞争越来越大，常常出现一个岗位招一两个人，几百上千人报考的情况，在这种竞争下，好考吗，肯定不好考。但也不是没有机会，对于准备充分的同学来说也不难。