医学事业编的考试内容是医学专业能力测验和公共基础知识，其报考条件是：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业或技能条件;
5、有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、有执业医师证书。
医学生考事业编需要什么条件和学历？
医生的工作内容有：
1、负责本专业的各项医疗工作，负责住院、门诊、急诊的值班工作;
2、对于病人进行检查、诊断、治疗，开医嘱和处方，并要检查病人的执行情况;
3、需要及时的填写门诊日志、传染病登记本、传染病报考卡和发热病人登记本。
大家报考时除了事业单位全国联考之外还可以多了解一下当地医院的官方招聘，一般来说，都是会有公告出来的。不过值得注意的是，每个地方的医院比较擅长的学科都不一样，所以可能即便是地方医院招聘，考试科目还是会和联考的不同，这个要以事业单位的官方招聘公告为准，不能用联考的考试类别上去直接套。
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专科医学生考编制考试一般包括：临床医学、基础医学、药学、公共卫生、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼耳鼻咽喉科学、皮肤性病及性传播病学、中医学及中药学、口腔医学及牙体牙髓修复技术。
医院的人可以参加医生事业编制考试，一般根据医院需要，由同级单位担任考官，主要针对医护人员的专业知识和技能，经过审查考试之后，有资格调入医疗机构实习或做社保医生事业编制。
事业单位医疗岗：有编制，但招聘公告的数量和人数相对较少，但值得大家努力考一考，遇到合适的岗位好好做准备，努力拿下编制，因为说不好下次就没了......医院编制岗：现在大多的医院招聘以合同工和劳务派遣等形式为主，编制岗位越来越高，门槛也越来越高，想要考取医院编制的小伙伴一定要提前做好准备，争取遇到就不要错过，因为错过一次，可能再也没了......“369人才工程”医学特招编制：很多小伙伴还不知道369是什么?怎么考?可是，小编默默告诉你，今年是369编制招聘的最后一年了，错过就真的没有了。
一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。
公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。
专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
（一）临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。
（二）中医学专业
中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。
（三）护理学专业
第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。
（四）药学专业
药学专业（药剂科）的考试，各地区的考情差异更大，基本以专业课的学习内容为主。
（五）医技专业
医技专业如影像、检验之类，专业性比较强。
事业单位医疗卫生考试主要考什么内容
医疗卫生事业编制考试内容是：
1、笔试：职测能力倾向测试e类和综合应用能力e类，综合应用能力e类包括医学基础知识、临床、护理药剂、医学技术、公共卫生等。
2、面试：采用结构化面试，内容为和专业相关的结构化面试，专业操作，专业问答。
医疗卫生事业编制考试复习技巧：
1、临床学科中考察的重点是常见病和多发病，所以呼吸系统、消化系统、心血管系统、血液系统、泌尿系统等章节的知识需要重点记忆。
2、医学基础学科中的重点是与临床疾病的诊断和治疗密切相关的机理和机制，那么呼吸系统的生理作用、循环系统的生理作用就是必须掌握的重点内容。
3、有很多疾病的症状和体征具有极大的相似性，这时候要学会把具有相似点的东西放在一起进行记忆，同时要关注其中的细微差别，把不同的疾病区分开来。
首先，作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。医疗专业知识在不同的学科中考的专业有哪些?如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。
其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。所以在复习之前，我们应该合理的安排好自己的的复习时间，考的分值比较大的学科应适当的延长复习时间，对于妇产科学和儿科学的内容相对来讲，分配的时间应缩短一些，甚至一些地方按照历年的考试或者公告明确说明的只考内科学或者只考内科学+外科学的情况，我们可根据实际情况安排复习。除此之外，对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
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其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。所以在复习之前，大家先认真的读清楚公告中的内容，弄清楚到底考什么，然后才能做到有目的的复习。
其次，部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。
最后，部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
卫生类事业编制考试考什么？
医院的事业编也是普通的事业编考试一样，需要参加统一的事业单位考试，考试通过才能获得事业编制。事业编考试主要分为笔试和面试两个环节。
笔试考试的科目不同的地区可能不一样，对于事业单位联考的省份来说笔试一般是考两个科目的，医疗事业单位考试的类别是事业单位E类，考试的科目是职业能力倾向测验（E类）、综合应用能力（E类）；而对于不参加事业单位联考的省份来说考试的科目就是各省的人事厅统一出卷，考试科目可能会不相同，但是考试的的内容一般是医疗相关的知识。
面试一般是根据各招考单位的自行规定考试内容和形式，只有通过了笔试合格线的考生才能参加面试，医疗单位的面试除了要考察基本的职业能力之外可能还会考察考生的专业技术能力，实际操作动手能力等，具体以各单位的考试安排为准。
怎么考医院事业编制
医生考编制需要考综合知识与职业能力知识。
医院编制考试就是卫生系统的事业编考试，该考试不是统考，是分了三大类别的，即医疗、护理、一般这三类。
考试分为笔试跟面试：
1、笔试：笔试只考一科，如果不是医药卫生类的应聘人员就考公共基础知识这一科，如果是相关专业的报考人员就考综合基础知识这一科。两科的考试试题都是省人事厅统一出的。
2、面试：面试是报考省在公开招聘后，在相关的主管机关指导招聘单位或者相关的部门根据规定的程序按实际情况组织实施。达到合格线的考试人员才能参加面试，面试的顺序按照考试的分数由高到低来排序的。
医院的事业编也是普通的事业编考试一样，需要参加统一的事业单位考试，考试通过才能获得事业编制。
事业编考试主要分为笔试和面试两个环节。笔试只考一科，如果不是医药卫生类的应聘人员就考公共基础知识这一科，如果是相关专业的报考人员就考综合基础知识这一科。两科的考试试题都是省人事厅统一出的。
其中公共基础知识的试题内容主要是由相关的国家法律法规、政治经济理论、相关的时政方针、公共管理、科技知识、报考省的省况等基础知识加上综合写作能力组成的套完整的试题；而综合基础知识的试题内容包括40%的公共基础题和60%的医药卫生专业基础知识。
笔试合格的人才能参加面试。面试是报考省在公开招聘后，在相关的主管机关指导招聘单位或者相关的部门根据规定的程序按实际情况组织实施。达到合格线的考试人员才能参加面试，面试的顺序按照考试的分数由高到低来排序的。面试合格者才算应聘成功。
事业编介绍
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
医疗卫生事业编制考试内容是：
1、笔试：职测能力倾向测试e类和综合应用能力e类，综合应用能力e类包括医学基础知识、临床、护理药剂、医学技术、公共卫生等。
2、面试：采用结构化面试，内容为和专业相关的结构化面试，专业操作，专业问答。
医疗卫生事业编制考试复习技巧：
1、临床学科中考察的重点是常见病和多发病，所以呼吸系统、消化系统、心血管系统、血液系统、泌尿系统等章节的知识需要重点记忆。
2、医学基础学科中的重点是与临床疾病的诊断和治疗密切相关的机理和机制，那么呼吸系统的生理作用、循环系统的生理作用就是必须掌握的重点内容。
3、有很多疾病的症状和体征具有极大的相似性，这时候要学会把具有相似点的东西放在一起进行记忆，同时要关注其中的细微差别，把不同的疾病区分开来。
首先，作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。医疗专业知识在不同的学科中考的专业有哪些?如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。
其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。所以在复习之前，我们应该合理的安排好自己的的复习时间，考的分值比较大的学科应适当的延长复习时间，对于妇产科学和儿科学的内容相对来讲，分配的时间应缩短一些，甚至一些地方按照历年的考试或者公告明确说明的只考内科学或者只考内科学+外科学的情况，我们可根据实际情况安排复习。除此之外，对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
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其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。所以在复习之前，大家先认真的读清楚公告中的内容，弄清楚到底考什么，然后才能做到有目的的复习。
其次，部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。
最后，部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
卫生类事业编制考试考什么？
广东省卫生事业单位编制考试内容如下：
1、卫生通用能力测试
考察内容：医学基础知识+临床+公共基础知识，但有时候会出现只考察医学基础知识的情况。以潮州、广州（白云、南沙）、梅州、汕尾等地区为主。
2、专业知识
考察内容：各专业单独考查本专业课程。以广州（除南沙、白云）、中山（三基）、惠州（博罗）、茂名化州等地区为主。
3、公共基础知识
考察内容：公基、综合能力测试，代表地区佛山、云浮（云安）、广州民政局，医保局等地区。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
定义
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织。其人员使用事业编制，其经费由国家事业费开支。
受国家行政机关领导，主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
2023年乡村医生编制考试要求：具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师详细指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参与执业助理医师考试。2023年在浙江、福建、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃、宁夏等9个考区开展乡村全科执业助理医师考试试点工作。2023年在全国全面覆盖，报考对象是在乡镇卫生院或者村卫生室工作的医生。
事业单位医疗岗：有编制，但招聘公告的数量和人数相对较少，但值得大家努力考一考，遇到合适的岗位好好做准备，努力拿下编制，因为说不好下次就没了......医院编制岗：现在大多的医院招聘以合同工和劳务派遣等形式为主，编制岗位越来越高，门槛也越来越高，想要考取医院编制的小伙伴一定要提前做好准备，争取遇到就不要错过，因为错过一次，可能再也没了......“369人才工程”医学特招编制：很多小伙伴还不知道369是什么?怎么考?可是，小编默默告诉你，今年是369编制招聘的最后一年了，错过就真的没有了。
1、待遇不同。入编的医生是会有绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴等福利的，享受公务员的待遇。不入编就不一定了。2、晋升途径不同。入编后的医生是可以考职称的，也可以升职。但是不入编的话升职的可能性会比较小一些。3、权益不同。有编制的医生有投票权，没有编制就不一定有投票权了。4、进入单位的方式不同。入编的医生是通过考试的方式获取的编制工作，不入编的是合同工，是通过人事部门招聘，建立的是劳动关系。大家都知道很多人非常喜欢成为公职人员，因为在他们看来成为有编制的人，自己以后的生活也就有了保障，因此我国每年各种编制岗位组织考试的时候，都会有大量的人员参加。那么在医院中成为有编制的人员，与无编制的人员到底有什么区别呢，我们下面就来一起了解一下吧，看看编制到底能带给我们多少“好处”。提起来医院里面的编制，不少人会十分的感兴趣，毕竟医院是一个不会失业的地方，而且工作环境比较轻松、和谐，另外福利待遇也都非常的好，因此不少学习医护专业的人员挤破头的想要成为正式员工。不过由于医院的考核制度非常严格，很多人难以符合相关的条件，最终只能成为临时的员工，因此福利待遇也就差了不少。没有编制的人员在医院工作的话，就算是工作表现非常出色，在职位上也很难有晋升的机会，毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的，临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。另外就是编外人员的养老、医疗等方面的保险，由于在职的时候缴纳的金额数量就比编制人员少，因此他们享受的福利保障待遇也就会差很多。运气好的编外人员在医院里工作到退休，虽然会有一部分的养老、医疗金领取，但是金额与数量与正式编制人员也无法相比，这是因为国家对于公职人员的福利待遇做了相关的规定，医院根本没有权利来改变编外人员的福利待遇。再就是编外人员本就是廉价劳动力，医院根本就不会关心编外人员的待遇好不好，就算是人员有所变动，医院也可以轻松找到其他人员来顶替。因此想要在医院工作的朋友，最好还是努力成为正式人员哟，不然只能等待着成为廉价劳动力了。