北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，不同单位考试内容不同，所以考生要以所报单位的招考公告为主。
1、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小。
2、申论
申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
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贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
3、公共基础知识
公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史啊，科学啊，时政啊等的内容。
4、综合基础知识
综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。
北京事业编考试科目？
事业编报考要求，具体如下：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、岗位所需的专业或技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、岗位所需的其他条件。
注意事项
1、需要注意报名条件，其次查看职位表，确定自己想报的职位。
2、确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核。
3、每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4、应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。
5、凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。
6、招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
事业编的好处
在性价比上，一学多考不浪费。事业单位考察公共基础知识和综合写作，而事业单位之后的考试，例如三支一扶、军队文职、社区工作者等考试均涉及考察公共基础知识。学习事业单位之后，一次考试内容可应用于多次考试，简直是性价比之王了。
在条件上事业单位专科起报，热门冷门专业岗位都有，当然不限专业的岗位也是有的，绝大多数岗位不限户籍。所以各位小伙伴不用担心没有岗位的问题，一定有一个岗位属于你。
北京事业编2022年报考条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍。
周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.具有大专以上文化程度。
8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
相关内容：
事业单位报考时间：
1、2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
2、省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
考试的科目：
北京笔试一般是考行测、申论或者是行测、公共基础知识，个别情况会考公文写作，或者部分单位会加专业测试 。主要会涉及政治、经济、文化、历史、科技、时事、理论哲学等多个方面的知识。根据招聘岗位的不同所考试的科目也有所不同，具体以官方通知为准。
考试的重点：
申论主要考查考生的阅读理解的能力、归纳总结的能力、综合分析问题的能力、提出问题和解决问题的能力。行测主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等几个部分，考查考生是否能够运用基本的知识去解决。
公共基础知识主要涉及政治、经济、法律、管理、人文、科技等等方面的内容，考查考生对这些知识的掌握程度。
北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，不同单位考试内容不同，所以考生要以所报单位的招考公告为主。
1、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小。
2、申论
申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
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贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
3、公共基础知识
公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史啊，科学啊，时政啊等的内容。
4、综合基础知识
综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。
北京事业编考试科目？
北京事业编2022年报考条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍。
周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.具有大专以上文化程度。
8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
相关内容：
事业单位报考时间：
1、2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
2、省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
考试的科目：
北京笔试一般是考行测、申论或者是行测、公共基础知识，个别情况会考公文写作，或者部分单位会加专业测试 。主要会涉及政治、经济、文化、历史、科技、时事、理论哲学等多个方面的知识。根据招聘岗位的不同所考试的科目也有所不同，具体以官方通知为准。
考试的重点：
申论主要考查考生的阅读理解的能力、归纳总结的能力、综合分析问题的能力、提出问题和解决问题的能力。行测主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等几个部分，考查考生是否能够运用基本的知识去解决。
公共基础知识主要涉及政治、经济、法律、管理、人文、科技等等方面的内容，考查考生对这些知识的掌握程度。
北京事业编2023年报考时间还未发布，预计是3-4月份，下半年是9-10月份，具体考试时间要以官方发布而定事业编考试公告为准。
一、北京事业编2023年报考时间
2023年北京事业编报考时间还没有公布，预计是3-4月份，下半年是9-10月份，笔试时间和报名时间间隔1个月左右，具体时间要以到时候事业编考试公告规定的为准。
北京事业编有部门直属事业单位、各区县，一般来说事业编统考比较少，各区县事业单位考试时间不一样，大家可以在人力资源和社会保障网站查看。
二、北京事业编报考条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.北京市常住居民户口，且人事行政关系在北京;
4.岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格等;
5.符合岗位的年龄要求，未领取自谋职业扶助金的随军家属报考(需提供相关证明)，年龄可放宽2岁;
6.岗位要求的工作年限、工作经历等要求。
7.符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。
北京事业编2023年报考时间
一般来说北京地区的事业单位报考还是很难的。
毕竟北京是我国的首都，也是政治经济等中心，很多人还是趋之若鹜的。不论是事业单位还是公务员，考试难度受到报名人数、报考岗位、考试内容、个人备考情况等多方面的影响，总体来说北京市的事业单位报考难度相较其他地区还是难的。
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一、北京市事业单位考试科目：
北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，不同单位考试内容不同，所以考生要以所报单位的招考公告为主。
1、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
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2、申论
申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
3、公共基础知识
公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。
4、综合基础知识
综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等。
北京事业编好考吗？
北京事业编2023年报考时间还未发布，预计是3-4月份，下半年是9-10月份，具体考试时间要以官方发布而定事业编考试公告为准。
一、北京事业编2023年报考时间
2023年北京事业编报考时间还没有公布，预计是3-4月份，下半年是9-10月份，笔试时间和报名时间间隔1个月左右，具体时间要以到时候事业编考试公告规定的为准。
北京事业编有部门直属事业单位、各区县，一般来说事业编统考比较少，各区县事业单位考试时间不一样，大家可以在人力资源和社会保障网站查看。
二、北京事业编报考条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.北京市常住居民户口，且人事行政关系在北京;
4.岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格等;
5.符合岗位的年龄要求，未领取自谋职业扶助金的随军家属报考(需提供相关证明)，年龄可放宽2岁;
6.岗位要求的工作年限、工作经历等要求。
7.符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。
北京事业编2023年报考时间
北京有事业编考试。
北京的事业单位考试，分区里的统考和单位自行考试两种。一般来说，统考在四五月份进行的，这时候也是公告发布的高峰期，不过岗位虽多，同一时间自己也只能参加一场考试，报考一个岗位。
事业编考试备考经验：
备考应该抓住重点去学，政治、法律、公文和管理部分为最主要的备考任务。至于别的常识内容，有时间了就去多积累一些相关知识点，没时间了可以直接跳过，不要耽搁太长时间。隔一段时间就对之前所学的内容进行一次回顾，加深印象。
事业编制考试考①《职业能力倾向测验》②《综合应用能力》③《公共基础知识》这几科比较多，还有部分地区考试《综合知识与能力》《综合能力素质》等，但考试内容都是基于这的变形或者拓展，具体考试科目以招聘公告为准。
一、事业编制考试考哪几科
1.《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。全国联考一般考这两科，联考一年考2次，上半年考试时间是5月下旬，下半年考试时间是9-10月份。
2.《公共基础知识》。事业单位统考和单招一般考这个科目，也会和职测、申论、写作等科目一起考试，具体要看当地的事业单位考试公告发布的情况。
二、事业编考试条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考人员要满18周岁，年龄不高于30周岁，还有则是要求在35周岁以下。如果学历方面符合特殊情况，则还会适当放宽学历，但一般不会超过45周岁；
7.岗位所需的其他条件。
事业编制考试考哪几科
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。
旺黔诚大树职教的2023年事业单位笔试教学、国考面试教学、省考面试教学、特岗和教招教学都在准备中，想要了解的同学可以踢小编。
公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。
(一)公共科目
公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。
公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
1、《综合应用能力》考什么内容
综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
2、《职业能力测验》考什么内容
职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。
事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。
(二)专业科目
专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。
事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准)，因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。
二、分类考试划分为五类
(一)A类：综合管理类
适用岗位：
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试公共科目：
《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。
(二)B类：社会科学专技类
适用岗位：
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(B类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(三)C类：自然科学专技类
适用岗位：
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(C类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(四)D类：中小学教师类
适用岗位：
中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(D类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
(五)E类：医疗卫生类
适用岗位：
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(E类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
事业编考试考的内容如下：
事业编考试分为笔试和面试，笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
事业单位笔试考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位：包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位：包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。其他类岗位：《综合基础知识》。
事业编：
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
北京事业编2022年报考条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍。
周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.具有大专以上文化程度。
8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
相关内容：
事业单位报考时间：
1、2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
2、省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
考试的科目：
北京笔试一般是考行测、申论或者是行测、公共基础知识，个别情况会考公文写作，或者部分单位会加专业测试 。主要会涉及政治、经济、文化、历史、科技、时事、理论哲学等多个方面的知识。根据招聘岗位的不同所考试的科目也有所不同，具体以官方通知为准。
考试的重点：
申论主要考查考生的阅读理解的能力、归纳总结的能力、综合分析问题的能力、提出问题和解决问题的能力。行测主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等几个部分，考查考生是否能够运用基本的知识去解决。
公共基础知识主要涉及政治、经济、法律、管理、人文、科技等等方面的内容，考查考生对这些知识的掌握程度。
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要，西城区卫生健康系统事业单位2023年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘465人，岗位需求详见附件。二、招聘对象(一)社会在职人员具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。(二)应届毕业生列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2023年普通高等院校应届毕业生。2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。(三)在2022年1月1日至报名时间(2023年3月8日)取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;3.具有正常履行职责的身体条件;4.年龄条件的计算方法为：35周岁及以下(社招人员出生日期在1988年3月8日至2005年3月8日之间)，应届毕业生35周岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1994年1月1日(含)以后出生，25周岁及以下指1999年1月1日(含)以后出生，涉及年龄条件均为周岁。具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准;高级职称、专业技术骨干或学科带头人、特殊岗位根据单位需求可适当放宽年龄;5.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间(2023年3月10日)，应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件;6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回;7.符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。四、招聘程序(一)报名本次事业单位公开招聘采取网上报名方式，考生请于2023年3月8日9:00—3月10日17:00登录西城区政府网站卫生健康栏目(网址xcfw/)，进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。(二)资格初审考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。如考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。(三)笔试安排1.笔试内容及考试时间笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。笔试拟定于3月下旬进行，具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。2.合格标准笔试成绩(折百分制)不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，成绩公示前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实际人数确定。3.成绩公布西城区政府网站公示笔试成绩。(四)资格复审资格复审采取线上审核方式进行。笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以各招聘单位通知时间为准。上传材料包括：1.报名申报表(请考生在报名网站打印签字后上传);2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》;3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等(具体要求参考《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》);注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表(须学校校级就业主管部门盖章)或学生证，毕业生成绩单(须学校校级教务主管部门盖章)，未缴纳社保证明材料;5.留学生应提供教育部学历认证证书;6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料;7.人事档案存档证明;8.报考岗位要求的其他相关材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。(五)面试时间及形式面试拟定4月中下旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。(六)面试成绩及总成绩公布面试结束后，在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。总成绩的确定：笔试成绩(折百分制)占总成绩40%，面试成绩(折百分制)占总成绩60%。(七)体检与考察按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩折合百分制不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(八)拟聘用人员公示考察体检结束后，在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。(九)聘用及待遇公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。五、报考须知及注意事项(一)报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。(三)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。(四)报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。(五)拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。六、报考咨询电话各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。咨询时间：工作日9:30-11:00，14:00-16:30监督电话：83365472北京市西城区卫生健康委员会2023年3月1日附件:1.西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：