特岗考试内容

特岗教师的考试主要包括两个方面：一、笔试笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”两科教育综合知识考试内容：专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识专业知识考试内容：主要是按考生报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)二、面试面试的形式主要有三种：一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学)二是说课三是说课+答辩或者试讲+答辩另外，体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如：教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等

特岗教师考试内容：《教育综合知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《教育理论知识》、《综合应用能力》，部分地方还会考《职业能力倾向测验》。

面试考的就是说课、答辩和试讲。

在往年各地招考试题试卷中，所涉及到的题型有以下几种：1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题。2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。

报考特岗教师需要的条件是：

1、符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2、具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

3、以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

4、年龄不超过30周岁。

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，每个省考试内容有不同，但省内一般一致。具体而言：

笔试：

有些地区会考到“专业基础知识和教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识”。也有些地区考“专业基础知识和公共基础知识”，这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

在往年各地招考试题试卷中，所涉及到的题型有以下几种：

1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题；

2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。

一般来说，以主观题居多。

面试：

面试主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。通过说课和试讲，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

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