事业编制考试难吗

怎么说呢，如果你是把事业编考试和公务员考研那种超大型考试做对比，难度当然比不上了。但是事业编也不是好考的。相信看到这个问题的各位考编人都经历过的痛Top3： 辛辛苦苦备考一年，奈何岗位取消了。 有的岗位年年爆冷，但就是你报考那年超级火爆。 本来是三不限岗位，突然今年限制专业了。所以事业编是有难度的，如果你是准备考事业编制，那么该严肃严肃，该认真认真，该备考备考，越早备考越有把握~

首战进面失败，再战成功上岸，从开始复习到最后拿到录用通知，这个过程中不管是身边的朋友亲戚还是网上的陌生人都感觉考事业单位非常简单，无语子~事业单位考试的难度一定就小于考公务员的难度吗！拜托事业单位也有挤破头都难进去的岗位好嘛！解释也解释不清，唉~要是运气再不好一点，本科天坑专业，只能报三不限，跟那些限制多条件多，报考人数少的公务员岗位相比，啧啧！希望大家在备考的时候理性看待自己的目标岗位，认清现实再去努力，不要妖魔化考公和考编。首战考试死在职测，综应正常发挥拿了120+，职测是自己看书复习的，我不是说备考一定要报班或者看网课什么的，但不可否认的是跟着老师学习确实能省出来很多时间，综合应用我两次考试看的都是吕凡综应课，水平一直都很稳定，做题的方法和思路也都是凡哥课上讲过的那些，两次考试都用上了，再次复习，职测也直接在粉笔上报了个线上课，对自己提升确实明显，按照老师讲的现成的方法可比自己总结快多了，拿来就能用，跟我备考综应一样的。再考就拿了笔试第一进面了，我也挺意外，不过是自己应得的啦~不相信的话就自己去准备试一下，说不定跟我是完全不一样的感受哦~

可以说是相当的难，你要学习很多的资料，然后还要学习无领导小组面试。

有一定的难度；笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。1.综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。2.社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。3.自然科学专技类(C类)《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。4.中小学教师类(D类)包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。5.医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。