培训部负责人招聘

卖保险的谁会得到好脸色？2010年上半年全国有300万保险代理人，平均月收入不到1500元，你有多大把握能拿到这个数？

是否真假，还得你自己去先面试了解！因为现在保险行业缺优秀讲师是事实，所以走2条路招讲师,一个是内部推荐，从业务人员选拔，另一个是从优秀的大学生中培养！我也是某家保险公司的湖南省级分公司的培训负责人，我们也在招聘讲师，只不过也有硬性要求（或许更高），必须全日制本科学历（211工程的优先）！我在面试之后，还会要送省公司的人事部面试（培训部和人事部都要有意见），讲师是内勤，所以必须有2次，最后可能的话除了我们部门总面试之外还有总经理面谈，当然我们也要进行考试，而且考试的内容是公务员的考试内容！面试上了会先参加全封闭式的培训（一个月到两个月）再到基层实习，就像你说的“讲师没有一线经验怎么给人培训”！而我本人则是走的另外一条路，从一线开始做业务，一步一步的走上培训岗的！所以你如果有想法就要自己心态放低去试！业务一线的人员一般看不起那些大学刚毕业就走上培训岗的讲师，你真的选上了，开始肯定会有“自己象打杂的人一样”，呵呵！被我选上的讲师，则首先要过情商的关—不断的磨你！受得了的就会成为优秀的讲师！上面的答案是以一个过来人的身份告诉你的！

职位名称 培训专员 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 培训主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助培训主管做好培训部门日常事务工作。 工作内容: %协助培训主管拟订培训计划； %了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； %协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； %联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； %组织培训材料，开发利用培训辅助设施； %指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； %控制培训支出； %管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果

北京市农村经济研究中心培训部是经过北京市编办(1991)京编事字第029号文件批准，于1991年成立的自收自支事业单位。主要职能是：围绕北京郊区农村经济改革发展需要，对区县乡镇农经管理干部和村干部进行培训;开展农村经济改革发展调查研究，使农经培训工作紧密为“三农”服务。北京市农村经济研究中心培训部根据工作需要，2014年面向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘原则

招聘工作坚持按岗招聘、择优聘用的原则;坚持公开、公平、公正、竞争的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正;

(三)具有正常履行职责的身体条件，身心健康;

(四)具有岗位要求的专业技能和工作能力;

(五)具有北京市常住非农业户口;

(六)优先聘用具有民生情怀，致力于农村经济研究和管理的研究人员和管理人员;

(七)全日制研究生及以上学历应届毕业生可参加应聘，非北京生源需符合进京条件。

三、招聘岗位、人数

招聘职位：农村经济研究人员2名(职位代码001)

招聘部门：培训部研究室

职位要求：能够深入农村实地调查研究，善于发现问题并且提出解决问题的思路，能够撰写调研报告;

技术职务或学历学位要求：研究员、博士研究生、硕士研究生。

专业要求：农学、农业经济学、土地管理学、经济法学等相关专业。

四、招聘办法

(一)报名方法及要求

1.报名方式及时间：

此次招聘采取网络报名方式，请应聘者将北京市农村经济研究中心培训部公开招聘报名表(附件)及详细个人简历以电子邮件形式发送到中。

报名时间：2014年2月17日10：00至2月28日17：00。(以邮件接收时间为准)

2.资格审查

资格审查工作由北京市农村经济研究中心培训部研究室负责。审查时间为3月6日10：00至17：00时。应聘者需持报名表、身份证原件、户口本原件(如果应聘者是集体户口，需持户口本首页复印件)及招录岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件现场参与资格审查。

3.注意事项

(1)请应聘者自行报名，并接受资格审查，审查合格者准予参加笔试。

(2)报名时须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

(3)不参加资格审查视同自动放弃报名。

(二)考试方法

1、笔试：报考人员参加北京市人事考试中心组织的事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。笔试成绩采取百分制，合格线为60分。笔试内容为综合能力测试。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试：按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1：5的比例确定面试人选(不足1：5比例的，按照实际人数进行面试)。

3.综合成绩采取百分制，由笔试成绩和面试成绩构成。笔试与面试成绩各占50%，综合成绩的合格线为60分。拟聘人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。

(三)政审、体检

对拟聘人选进行政审，体检。

(四)公示、聘用

对拟聘用人选进行公示。公示期满后无异议的办理聘用手续。

招聘咨询电话：

联系人：周庆林

联系地址：朝阳区北沙滩七号院3号楼。

附件： 2014年北京市农村经济研究中心培训部招聘报名表.doc

北京市农村经济研究中心

2014 年1月23日