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一抹熙云
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jjgirl2008

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礼仪培训内容有以下方面:仪表、仪容、仪态。

礼仪培训的主要内容包括:

1、服装礼仪:男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。

2、仪容礼仪:面容、化妆。

3、仪态礼仪:微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。

4、常用礼仪:鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。

5、介绍礼仪:名片礼仪;同行礼节:保持距离。

6、会议礼仪:发言人礼仪、参加者礼仪、主持人礼仪;问候的顺序:位低者问候位高者;自我介绍:先递名片、时间简短、内容规范;介绍的顺序。

7、电话礼仪:接听电话先问好。

8、握手礼仪:握手次序:女士先伸手,男士才可握手;领导或长辈先伸手,下级或晚辈才可握手。

9、名片礼仪:递名片:双手拿出自己的名片,将名片的方向调整到最适合对方观看的位置,不必提职务、头衔,只要把名字重复一下,顺序要先职务高后职务低,由近而远,圆桌上按顺时针方向开始,在用敬语:“认识您真高兴”“请多指教”等。

形体礼仪包括什么:

1、接待礼仪培训。礼仪小姐,前台接待,空乘小姐,世博会的接待。这类礼仪培训着重形体,姿势的培训,一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。他们对于戏剧,舞蹈方面的形体姿势训练比较擅长,因此对于外在形象,体态方面的培训比较合适。比如:微笑的标准,站立的姿势等,培训着眼于形象。

2、商务礼仪培训。

课程主要是针对在商务环境中,人与人接洽的礼仪,比如接待客户,商务面谈时的一些行为举止的培训,如:怎么握手,怎么递交名片,会谈的座次,是针对公司中一部分特定人群的培训,着眼于形象的培训。

3、职场礼仪。

课程针对全体员工,管理人员培训。它是职业素养类的培训,职场规范,职场从业人员的个人修养,礼仪,礼貌的培训。目的是公司需要整体提高员工的素养,进而提升公司形象。改善员工不守职场规范,工作中与人相处欠缺礼数,上下级相处不和谐,对外接洽形象不佳。它着眼于由内而外的启发,辅导,内在美而形象美的培训。

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馨悦心辰辰

礼仪培训内容有以下方面:仪表:是指人的外观。是静态。仪容:是指脸部、面容,仪容是仪表中的最重要的部分。仪态:是指人的举止动作,是动态。

礼仪培训的主要内容包括:1、服装礼仪:男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪;2、仪容礼仪:面容、化妆;3、仪态礼仪:微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿;4、常用礼仪:鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。

5、介绍礼仪:名片礼仪;同行礼节:保持距离;6、会议礼仪:发言人礼仪、参加者礼仪、主持人礼仪;问候的顺序:位低者问候位高者;自我介绍:先递名片、时间简短、内容规范;介绍的顺序:7、电话礼仪:接听电话先问好。8、握手礼仪:握手次序:女士先伸手,男士才可握手;领导或长辈先伸手,下级或晚辈才可握手。

9、名片礼仪:递名片:双手拿出自己的名片,将名片的方向调整到最适合对方观看的位置,不必提职务、头衔,只要把名字重复一下,顺序要先职务高后职务低,由近而远,圆桌上按顺时针方向开始,在用敬语:“认识您真高兴”“请多指教”等。

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yannychan108

礼仪培训作为通用技能培训,采购需求比较多,所以很多培训师都会把礼仪培训作为自己的授课方向。对于礼仪培训,我们自己可以写“剧本”,所以有些场合则快速培养出来一个礼仪培训师,然后让其按照我们的“剧本”来授课,八九不离十,比如我在专栏里专门写过一篇如何讲礼仪课程的文章,可以关注了解:蓝西:商务礼仪课程这样来上,保准满意度98%以上​图标那么如何成为一个礼仪培训师呢?把握好如下几点,基本上都没有太大问题:一、做好各项准备工作1、学好礼仪各项专业知识。也就是说自己要对礼仪很熟悉,因为礼仪涉及到很多规矩,而且这些规矩是有标准答案的,如果自己都模拟两可,则会给人留下非常不专业的印象。你总不能跟学员说,不好意思,我只对商务礼仪熟悉,对政务礼仪没有怎么接触过,因为在学员心里,你既然是一名礼仪培训师,就只要涉及礼仪的知识,你都能给予解答。比如,我们接待客户,到底车上哪个位置才是最好的?这时就需要看什么车?什么人开车?在哪里?等多个因素来看哪个位置最佳。那么一般来说,礼仪培训师要学习的礼仪包括:(1)商务礼仪(2)政务礼仪(3)传统礼仪(4)服务礼仪等等很多需要去掌握了解的地方。2、学习培训师专业技巧。作为一名专业的礼仪培训师,应该学习课程设计、授课技巧这2个方面的专业知识。A:课程设计--必学课程课程设计指的是课程开发、PPT制作等方面。课程开发又分大纲开发、内容设计2个方面,有一部分培训师都习惯直接开发课程,而没有做大纲的习惯。须不知,大纲才是课程开发的第一步。关于课程设计的培训课程,市场上有专门的培训,但比较少,绝大多数是在培训师培训班里涵盖了这部分的内容。通过这部分的学习,可以让培训师懂得如何开发出诱人的课程大纲;使得课程内容、案例、情景演练、工具等方面能有效融合在课程里;使得课程非常注重实战,注重互动。目前市面上关于这方面的课程有一个最大的短板,那就是只注重专业,而对市场关注度不够,于是课程很难在市场上得到认可,难以出现复购的情况。而对于PPT设计这块,也是培训师需要重点关注的课程,作为课程的载体,直接影响到学员对老师的评价。作为专业形象的代表,如果PPT做得很差,这是有损形象的。学习PPT制作技巧,可以让课程达到锦上添花的效果。B:授课技巧—关键课程课程研发后还需要去讲,这才是我们研发课程的真正目的。很多想做培训师的人在授课技巧上普遍缺乏专业技巧,通过培训可以快速弥补自身的短板。比如有时一个课程连续上5-7天,而这个课程又连续要上多期,如果不掌握技巧方法,是很难坚持下去的,有可能到了第3天,嗓子就哑了,甚至失声的情况都有可能发生。学习这部分的内容,可以:让课程变得更生动、氛围更融洽;长时间上课,体力精力能跟得上;把课程讲得有逻辑、有节奏层次感。授课技巧这部分的学习真正的落地需要自行去一次次的模拟训练,学再多都是没有用的,应该是自己练了多少次、实际讲了多少次。在多次的行动中,才能把所学真正贯穿于其中,成为自己身上的一项技能。3、准备好培训所用的各种行头。比如多套职业化服装,专业的化妆箱(有时讲仪容时需要告诉学员如何化妆)、衣帽服装饰品箱(比如讲穿着打扮时可以现场教学)、餐具箱(比如有的讲西餐礼仪可以现场教学);专业的商务形象照。至少培训师的几大件(笔记本电脑、无线翻页笔、录音笔、秒表)那就更需要准备了。二、4招打磨课程结合多年的实战经验来看,可以考虑下面4个方法来讲课,打磨课程。1、录音、录视频形式来讲课现在的手机都可以轻松实现录音、录视频的功能,只要把课程准备好,然后选择一个安静的时间地点进行录课,录完后可以回听,通过回听能发现不足之处,从而进一步来打磨课程。在录课时,也是有一定技巧的,我们一般录课时会比较重视三方面的内容,比如开头、结尾、重要部分内容,因为这样录制才更具有操作性,甚至可以多次反复录制。若不这样做,只怕很少有人能坚持用这种方法来打磨课程,假设课程是2天的,难不成你真的录2天吗?这种方法可以说是最简单便捷的方法,也是可以自我来把握的,而不过多依赖于他人,通过这种方法不用担心讲不好,也不用担心没有时间,只要拿出手机随时随地都可以来讲课。2、用网络平台授课目前市面上很多网络平台可以来进行讲课,讲课形式也是多元化,有录播课程,也有直播课程。对于哪些缺乏机会的人来说,这可是最可取的平台,试想想,忙完一天工作后,晚上8点半回到家,通过网络平台给网友们分享课程,也不乏一件趣事。3、通过沙龙来分享现在很多俱乐部、社群、行业组织会开展各类型的沙龙活动,往往这些沙龙活动是免费的,跟主办方联系,到沙龙里进行分享,可以打磨课程,又能积累授课经验。加上这是公益性质,压力自然小很多。在实际操作时,可以先进行短时间的分享,再慢慢加长时间,比如开始可以作为沙龙的次要嘉宾,分享个20分钟,再慢慢到40分钟,1小时,3小时。沙龙分享除了积累授课经验,还有很重要的一点就是可以起到营销宣传的作用,还能积累培训相片,培训现场视频等素材。4、去熟人单位做公益分享每个人都有自己的人脉圈,这时就是人脉发挥作用的时候,可以联系同学、亲戚、朋友、之前同事等熟人,跟他们直接提出来免费分享课程的想法,绝大多数人还是会不排斥的。如果讲好了,后期还能带来业务合作机会。这种分享一般建议时间不能太长,最长不要超过3个小时,一般控制在3个小时内。培训完后还可以收集到真实的学员意见,这对于的课程的修改完善是很有帮助的。当然除了以上4种方法之外,还可以结合个人的实际情况来想办法。只要保持定期站在讲台上来分享,就渐渐的成为了一名礼仪培训师。最难的就是迈出讲课这一步,启航了就会被市场的海浪推着前进。三、成为礼仪培训师的的3条捷径1、找一家经纪公司合作。现在市面上有很多专门为培训师提供营销推广的经纪公司,这些公司一般只做渠道,不直接做终端,所谓终端就是真正需要培训的单位。由于经纪公司渠道资源广,往往达成了合作,只要自身课程有保障的情况下,每年的收益都还是不菲的。一年安排100多天的课程也不是一件难事。2、找一家专注于礼仪培训的咨询培训机构合作。比如我之前有个培训师班的学生,后面选择跟一家银行培训机构合作讲礼仪课程,每年就给一个银行讲课都忙不赢,时常拖着行李箱辗转于各个城市。3、自己利用新媒体平台进行推广。比如抖音、快手等平台,把自己的课程卖点在这些平台进行传播,这是最有可能一举成名的方法,不过得首先学会如何引爆自己新媒体账号。

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永琳欧雅

1.仪表礼仪:仪表主要是指:人外部轮廓、容貌、表情、举止、服饰给我们的总体印象。包括两部分:、静态——高矮胖瘦、年龄状态。(相对在某一个时间之内不会突变)动态——举止和表情)2.仪表的礼仪规则:(1)、整洁 (2)、自然 (3)、互动3.需要注重的要点:(1)、容貌面部的修饰(2)、口部的修饰4、化妆的要求第一点,化妆要提倡自然,因为我们不是去上电视做节目,不是去舞台表演的话,没有必要搞舞台妆。第二个原则叫避人。化妆也好,收拾自己也好,不要当众表演。5、举止动作的要求 举止动作实际上是教养、风度和魅力的问题。1)、坐姿、站姿、第一,不能够双腿叉开而站,站立成小八字或丁字步。你坐在别人对面的话,你两条腿就要自然而然地并拢,第三、最不能够出现的问题就是你穿着裙子也好、穿着裤子也好,万不得已蹲,要采用跪或者背对着别人。第四、走路要端庄,不要手插裤兜走路;不要左顾右盼。没有特殊情况不要跑,上楼梯,要一步一个台阶。抬头、双目向前平视,面带微笑躯干挺直,身体重心在两腿中间2)、握手一般握手要用右手,一般握手不用左手。握手的话,一般跟别人握手的话时间不能太长也不能太短。合适的力度握住对方的手,轻轻的上下摇晃2——3下。是地位高的人首先伸手。比如下级和上级在一起,上级首先伸手,晚辈和长辈在一起,长辈首先伸手,男人和女人在一起,女人首先伸手。3)、眼神眼神要注意这样一个习惯,就是要注意四个字,目中有人,在日常工作和交往中,我们和别人交流的时候,要养成注视对方的习惯。4)、手势自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动,不宜过宽交谈姿态以站姿为主,自然亲切,说话时双手上下重叠放置腹部,倾听时双手前后重叠放置腹部。坐下交谈时双手重叠放置在大腿

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天蝎兔兔

礼仪培训有哪些如下:微笑:是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方---露出6-8棵牙齿。真实亲切的。要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。手势:是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。目光:与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。道别或握手时目光正视对方的眼睛。陌生人看大三角,一般熟悉的人看正三角,非常熟悉的人看倒三角。坐姿:入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背。双膝自然并拢(男士可略分)头平正、挺胸、夹肩、立腰。如长时间端坐,可将两腿交叉重叠,注意将腿回收,大腿与小腿呈90度,大腿与上身呈90度。站姿:抬头、挺胸、含颚、收腹、提臀、双肩自然下垂。男士:双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后。女士:双脚并拢呈V字形或“丁”字状站立,双手交叉放于腹前,右手放在左手上,食指微翘。顶书夹纸是练习站姿的基础功课。行姿:女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈,不拖泥带水,身体有上拉的感觉。男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。

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