cynthia20056
4000-8000不等。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。
底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为万，40人为万，教的学生越多，工资越高。
培训机构老师的工资通常并无可靠保证。
1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。
2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到万。
3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。
Lily20131010
唐山海港经济开发区老师工资在3000到6400以上。根据查询相关信息得知，山海港经济开发区教师工资待遇：招聘人员实行聘用制，试用期3个月，月工资300元；见习期满定级后月工资是6400，缴纳五种社会保险和住房公积金，提供住宿。
好像一般都是底薪加提成。山东这一块底薪很少，一千左右。提成也很少，一个约才500.唉。。。还是当老板好啊！
superman0810 8人参与回答 2024-06-01 我朋友就是在小站教育工作的，前几天和他聊过小站教育工作怎么样，听他说小站的老师薪资高于行业均值，当然跟教课水平，业绩是挂钩的。这家公司是在线一对一的模式，所以上
知足知不足m 6人参与回答 2024-05-31 有一定的英语要求。当然有发展空间了。好好干吧！加油！
阿达殿下 7人参与回答 2024-06-01 要看公司大小了，应该是基本工资加客户提成这样的。小公司客户少肯定薪水就少一些咯。我的顾问看起来收入还不错，iphone5刚上就让我从香港帮他带，能随便换五六千的
zhangyekiki 6人参与回答 2024-05-30 现在市面上的出国英语培训机构是真心不少的，要说找家机构还是比较容易的，但很多时候在相比之下就不知道哪家比较好了，不知道如何去判断一家出国英语培训机构到底好不好，
爱做美梦的鱼 8人参与回答 2024-06-01 优质出国留学问答知识库
