mba读人力资源

MBA应该全称是工商管理学硕士，里面课程就有关于人力资源的、会计、生产管理、投资管理等。MBA更全面的，培养高层那种，总经理呀，二代接班人，人力资源管理硕士就是做人事的。看你今后或眼下的打算。

其实有百分之70的内容是一样的，因为我现在就在修读双学位，也恰好是MBA课程和人力资源课程我建议选修人民大学的人力资源研究生，他们的教课更专业更生动，人力资源里面的课程几乎包含了MBA的全部内容，

想读工商管理硕士，需要考虑的事情很多。不少企业高层在考MBA之前，都挺纠结的，不知道要选择在职MBA还是全日制MBA，选择国外的MBA和国内的MBA。1、在职MBA与全日制MBA一样都是国家承认的高等教育形式，含金量方面都是一样的。由于在职MBA可以在职学习，比普通全日制的MBA又能多出两年的经验，这两年的学习过程中，能够快速的将学习的知识运用到工作中来，也不会出现学习过久再去找工作，造成知识的遗忘。在职MBA的学习目的是从企业中来再回到企业中去，能够将所学知识与实际相结合，才是最重要的，这点是全日制MBA所比拟不了的。2、很现实的问题，很多人读MBA实际上就是为了能在工作上得到一定的提升，如果说辞掉现有的工作进行全日制的MBA学习，那么读出来之后再找工作，就又是一个新的起点，所有的一切都需要重新开始。而在职MBA不需要辞去工作，可以学习工作两不误，这也是很多在职人士选择在职MBA的原因所在。3、之前对于MBA学员学习效果的调查中显示，学习中70%的收获是来自于同学之间的相互交流，在职MBA学员中一般都是年纪稍长的，都是在工作方面取得了一定的成就的，交流起来能够更促使其他学员的快速成长。另外全日制MBA更侧重于知识方面的理论教学，在职MBA则是以实战案例分析为主，更适合在工作中的运用。4、在职MBA学位证书和全日制MBA证书的含金量是一样的，国家都是认可的，因为同一所院校的全日制MBA和非全日制MBA在招生考试，选拔难度，培养方案，授课师资和考核标准这五个方面，都执行相同的政策和标准，在质量上并无不同要求，因此两者的文凭在含金量上不会存在太大差异，只是在学习过程上会有所不同。

工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合。

人力资源管理硕士研究生是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。

两者比较，MBA与人力资源管理硕士研究生有包含关系，MBA涵盖的范围更广泛：

1、MBA课程涵盖了人力资源管理硕士的内容

MBA的范围涵盖了企业管理，课程体系里一般会涉及经济、管理、财务、商务英语、人力资源管理等方面的课程，因此是和人力资源管理有包含关系，MBA涵盖的课程更广泛。

2、MBA培养方式兼具理论与实践相结合，人力资源管理硕士以理论学习为主，实践为辅。因此，MBA培养模式更广泛。

扩展资料：

MBA和人力资源管理硕士研究生的区别：

1、招生对象不同

MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员。

人力资源管理硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。

2、培养方式不同。

MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力。

人力资源管理硕士研究生侧重于理论学习、学术研究。称为学术硕士学位。

3、培养目的不同。

工商管理硕士是培养有工作经验的白领，使他们能在毕业后成为职业经理人。

人力资源管理硕士研究生培养的是高学历的人才，主要目的是为了学历提升。

参考资料来源：百度百科—工商管理硕士

参考资料来源：百度百科—研究生

MBA是工商管理硕士，其中有的学校有人力资源开发和管理方向发展。而人力资源管理硕士是专门的人力资源理论研究。从实践的角度看，名校MBA更具有竞争力。我今年在正在备考 有机会多多交流哦 对了 本月截止31日报名结束 你不要错过时机啊