职业培训合格证是岗位证

岗位证书是你考的 只有你拥有了岗位证书后才可以参加培训 进行后期的继续教育

技能证书和岗位证书最主要的区别，是他们的适用范围不一样，技能证书更多的是个人技术能力的一种证明，而岗位证书更多的是对岗位的一种适应性的一种证明，所以两者的侧重点是不同的。因此平时对于不同名词使用的时候，一定要注意多跟专业的人士学习交流，掌握名词正确的使用方法才会更好，多跟别人学习，需要注意以下几点。1、谈话时要适时回应.首先我们要懂得回应，如果别人很有兴致地说了一大堆话，你也没有任何表示，那会让人觉得很尬尴或者是没意思，这样淡话也只能草草收场，而且对你的语言沟通没有什么帮助，所以平时和别人谈话 的时候就要适时的回应别人。2、沟通态度，尊重对方.沟通时的态度也是很关键的，在沟通时应该要谦虚、友好地和对方交流，而且在交谈时要尊重对方，在交谈过程中身体要保持身体前倾，不可以后仰，而且不可以将整个身体靠在椅了上，那样整个人会 显得懒散。3、谈话时要懂得倾听.倾听也是沟通中要注意的一个点，在和别人交谈的时候要考虑到别人的感受，还要倾听对方表达的东西，这样才可以更好的进行语言沟通，否则就像“鸡和鸭讲一样”，这样沟通根本就达不到效果，而 且还很容易会产生误解。4、不要总是以自己为中心.在交谈时也要注意一个重要的点，不要总是以为自己说的话、做的事很重要，总是以自己为中心，别人的就不重要，这种情况是要杜绝的，这样很容易会造成别人的反感，而且还会给别人留下不好的印 象。

职业技能证书是按照党中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指示，关于突出培养造就创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才、统筹推进各类人才队伍建设、实施十二项重大人才工程，建立健全科学化、社会化、注重实践和贡献的人才评价制度等的要求而建立的新型人才评价制度。公略教育职业技能证书：按级别分为三个等级，初级、中级、高级职业技能证书是由国家部委批准的职业技能鉴定中心(单位)，通过考核，达到职业技能级别要求的颁发相应等级的职业技能证书。代表了人才的资历、技能素质、专业化水平，证书可作为任职、招标、科研、文献发表、讲课等方面的凭证。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。职业培训证书是城镇没有就业经历的失业人员、有就业经历的失业人员、在职人员和农村劳动者参加各种职业培训的凭证，与学历证书合并统称为学业证书。是参加职业培训的人员求职、任职、独立开业、竞争上岗和参加职业技能鉴定与专业技术职务任职资格评定的有效依据。公略教育：值得注意的是，职业培训证书并不是所有单位都能下发。在此之前，学校及培训机构需要获得国家权威单位颁发的办学许可证。因此，如果想要保证职业培训证书真实可靠，唯有在人社厅行政机关批准的社会培训机构报名学习，并通过培训单位的考核才行。

在具有施工员培训资格的单位培训考核合格后，发给培训合格证（比如各地的建筑学校都有类似培训），一般只是岗位证书而已，2008年以前一般持该证的人，可以理解为具备施工员资格；但是现行施工员证，均为必须经建设厅（或其它合法的相关机构）考试合格，放给施工员证。建设厅施工员证考试的第一批（有些地方可能是几批），均选择原持有施工员培训合格证书的人为优先报名对象，主要是对该部位人员的优先考虑和间接认可，但现在报名条件已基本放开（地区差异可能部分地方仍未放开）。由于施工员证考试的培训是自愿形式，所以有考施工员证的人员，建议还是参加一下比较好，毕竟施工经验和书本只是总是不同的。