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梦叶草2011
首页 > 职业培训 > 职业培训合格证书是职称证

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小白黄条条猫

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职业资格证书和职称是完全不一样的东西,现在好多人把两者混为一谈,下面就说说两者的区别。 1、 颁发部门不同 职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发。 职业资格证书则是由政府劳动部门管理和颁发。 2、 专业技术职务不同 职称证书适用于在企事业单位的中、 高层技术部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。 职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、 中层部门从事技术或操作管理的工作人员,分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。 3、考试内容不同 职业资格鉴定考试内容为职业道德、 理论鉴定、 实操鉴定。 职称考试内容一般为理论知识、专业技术知识与实务管理,中级(工程师)以上还要考计算机应用水平、外语和在国家级刊物上发表专业学术论文,通过学历认定考试。执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力,且负法律责任。它对社会的通用性很强,也关系到公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是对专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、 技术和能力的必备标准,所以必须通过考试方法取得。考试由国家定期举行,它是执业资格国际通行的,是注册行业。 4、执业资格与职称的关系 执业资格制度与专业技术职务聘任制,从广义上讲都是人才评价,执业资格制度是职称工作的发展和延伸。 两者的区别: 5、职称评审聘任 一、专业技术职务任职资格评审和聘任 国家批准确定的专业技术职务系列共29个(目前机构改革又有新的变化)。取得职称资格主要是通过评审、考试。 职业资格分从业资格和执业资格,从业资格是通过学历认定,执业资格通过考试获取,专业技术职务聘任是对已获得职称资格的人员进行聘用。 二、职称资格申报聘任程序

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jessiedido

职业资格证书和职称证书区别在于证书颁发的目的和范围。

职业资格证书是职业技能与能力的证明,是国家为了规范行业从业者的专业能力而设立的证书。其主要是为了评价个人在某一特定职业领域中的专业技能和能力,经过相关部门或社会机构的考试、培训等评估后颁发,例如:执业医师、会计师、律师等证书。

职业资格证书与从业者的职称等级无直接关系,是一种纵向不同等级的证书,且各行业的职业资格证书也有所不同。职称证书是认定某一级别人才在本专业领域内具有一定的学术水平和实践经验,受到该行业所在学会、协会、学校、单位承认和尊重的证书。

其主要是评价个人在所在行业中的学术成就、工作经验和贡献等,是一种横向的认证。职称证书有许多种类,从初级、中级、高级职称到专业技术职称等。职业资格证书和职称证书有着不同的考试和评价标准,也有不同的颁发机构和目的。

考取证书的优点:

1、提升个人职业竞争力:通过考取相关的证书,能够提升个人的职业能力和专业素养,从而增强自己的竞争力,让自己更加有市场价值。

2、增加职业晋升机会:有些证书是晋升的必备条件,通过考取这些证书,能够提高晋升的成功率和机会。

3、增加工资待遇:具备专业技能的人才往往获得更高的薪资和待遇,通过考取证书,能够证明自己的职业能力,从而获得更好的薪资待遇。

4、扩展职业视野和提高自我素质:考取证书不仅能够增加自己的职业技能,更能够拓展职业视野和提高个人素质,让自己在职业上更加全面、宽广和深刻。

5、加强职业信心和自信心:通过考取证书,能够证明自己在某一领域内的专业技能和能力,增强个人职业信心和自信心,让自己更加从容和自信地应对挑战和机遇。

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悠游肚肚熊

两者之间没有区别。

获得职业资格证书即是获得相应等级的职称。符合相关条件的人员可以向单位申请获取职业资格证书。具体的申报条件如下:

参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;

参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;

参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

扩展资料:

职业资格证书的相关注意事项:

1、各地区、各部门在开展培训、考核时,要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的,培训合格后,应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。

对参加专项职业能力考核合格的,由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。

2、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时,要严格审查考生资格条件,认真执行国家职业标准,加强考务管理,确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者,方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求,随意发放职业资格证书。

3、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查,确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查,对违反有关证书管理规定的,将严肃查处并予以通报。

参考资料来源:百度百科-职业资格证书

参考资料来源:百度百科-职称评审

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