职业培训师授课

九星培训师从一阶职业讲师化分为三星：1星、会规范---起步三道关口 《通关视频资料》；2星、会呈现---台上三把利器《演讲视频资料》；3星、会掌控---控场三个法宝 《点评视频资料》；二阶课程标准化分为三星：4星、能设计---六步构思出课程 《课程内容设计表》；5星、能萃取---六级萃取成经验 《经验案例开发表》； 6星、能制作---六种工具化成果 《完整课件任务单》 三阶课程标准化分为三星：7星、精创新---九个节点突破创新 《教学活动创新设计表》； 8星、精督导---九项技术促进行动 《课程行动计划实施表》；9星、精营销--九个维度塑造品牌 《个人品牌定位设计表》∞

企业培训师授课禁忌

关于企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训，但企业培训师主要针对外部企业客户授课，企业内训师主要针对自身企业授课。下面是我为大家整理的企业培训师授课禁忌，欢迎大家阅读浏览。

一故弄玄虚

自我介绍过多

学历、资历不等于水平

最终还是要靠培训效果

二高深莫测

说天书、华而不实、可望不可及

显自己高深，挫学生自信

三照本宣科

教材只是工具，仅此而已

照本宣科、平铺直叙，中心不突出，目的不明确

脱离执行，无实际意义

培训的关键：讲→解→懂→做

四念流水账

讲的呆板

从大标题到小标题，从大概念到小概念

一二三四五面面俱到，虽条理清晰、层次分明

但平淡无味像和尚念经

勾不起兴趣，引不起注意，达不到目的

五大满堂灌

一讲到底无讨论思考交流

学员的脑子装不下，本子记不完，应接不暇

没有一点轻松愉悦的.插曲

讲的累，听得更累

六拖延课时

45分钟，必须严格控制，在有限的时间内

自我介绍→课程倒入→内容展开→问题讨论→课程结尾

拖时→疲惫→下节课更严重→整个环节失控

七语言障碍

应以普通话为主

严禁口头禅“是不是”“对不对”

“嗯”“呢”“吧”“啊”

个人习惯严重影响学员体验，降低学习效果

八离题太远

按自己的思路信马由缰、自由发挥

太过随意、山南海北，不着边际

学员如坠泥沼，云里雾里

九死气沉沉

年龄、学历、精力、阅历不尽相同

接受能力、理解能力，大相径庭

善于调节课堂氛围，引导注意力

忌：枯燥乏味、死气沉沉、催人入睡

十无限煽情

听起来很厉害

想一想没什么

试一试行不通

精彩的讲解可以感染观众，打动学员

但切记：一味的煽情，只会舍本逐末

十一笑话篓子

低级趣味

嘻嘻哈哈一节课

毫无收获一天工

十二当众批评

学员各有生活阅历、社会地位

品质个性大有不同

成年人自信心强

当中批评，尴尬局面，只会使情绪逆反

十三居高临下

学员不喜欢说教，不希望被灌输 讨厌“教学相”

喜欢平等相互交流的方式

十四衣饰偏差

为人师表

师者，传道授业解惑也

开着上一扣，领带歪斜，皮鞋灰暗，饰物艳丽

十五肢体不当

动作夸张

举止轻浮

放纵随意

插兜、背手、抱胸、翘脚、用手指指点点