恶魔漫步
1、人力资源类,包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。
2、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。
2.就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。
3.高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。
4.服务生活类,包括医院医保管理。
拓展资料:
中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议()“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。
2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。
需要。想要取得电工培训资质,需要将场地、设施、师资等东西拿去人社部门进行审核,达到要求才可以获得开设培训班的资质。
2021年中华人民共和国人力资源和社会保障部发布了18个新职业。根据查询相关信息表明2021年人力资源和社会保障部发布18个新职业,人力资源社会保障部会同国家市
人社局职能培训及就业意向有意义。根据查询相关公开信息,人社局职能培训具有较强的针对性与实用性,职业培训目标、专业设置等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单
劳动就业和社会保障政策及就业服务工作;组织下岗失业人员开展就业前指导教育,开展创业培训和再就业培训;收缴和管理中区企业失业保险基金;指导和管理劳服企业,促进下岗
政府补贴、基金奖励。怀人社局批准的职业培训学校政策可以采取政府补贴、基金奖励、捐资激励等扶持措施,参照同级同类公办学校生均经费等相关经费等优势。职业培训学校一般
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