霸气甫爷
厂牌做好类没有，如果做好了就不能去了，因为富士康的人力资源系统都是一体的，这边录入资料然后你没去上班，他就归纳到自离或者其他项去了，而龙华的话和她都是一个系统的，所以你去了面试成功了到做厂牌的时候他还是会弹出你的信息，所以是不行的。如果是还没做厂牌的话没导入资料的话就没问题的。再说了深圳东莞待遇比富士康好的多了去了，没必要太在意那一家，不管是职员还是员工类型。
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目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中四级是最为基础的，一级的含金量相对是最高的。不过现在多省实行逐级报考，如不是硕士及以上学历或没有取得四级人力资源管理师证书的话，都要从四级开始考起。培训费用：参加培训的话，培训费在几百-几千不等，培训费用主要和两方面有关。一个是培训方式，一般线上培训价格相对便宜些，线下培训费用稍高。还有就是所参加的培训机构是否可以代报名，通常包含代报名业务的培训费用会相对贵一些。人力资源报名费用： 1、培训机构--交培训费，上培训课，培训机构会帮你报名考试，一般需要1000-3000元；2、自己上官网报名--上你所在省/市的职业技能鉴定中心官网报名，报名费几十-几百元不等，各省费用不一，具体报名费用要看官网要求。注：一级和二级人力资源要考综合评审，所以一、二级报名费用通常会比三级、四级高。
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茱莉亚罗伯杨 8人参与回答 2024-06-03 1、先看题目再看材料高经考试时间三个小时，时间还是非常紧凑，今年的考试题型只剩主观题，如何节省时间?建议考生先读题目再看材料：大致浏览一遍题目，知道考什么，再带
张小电1301 3人参与回答 2024-06-02 厂牌做好类没有，如果做好了就不能去了，因为富士康的人力资源系统都是一体的，这边录入资料然后你没去上班，他就归纳到自离或者其他项去了，而龙华的话和她都是一个系统的
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看i哦飞机 3人参与回答 2024-06-03 人力资源师的工作有哪些特点 从事人力资源管理师工作可以体会到各种不同岗位角色，会有丰富的人生体验。下面一起来看看人力资源师的工作有哪些特点吧！ 与其他资源相比，
蛋蛋妹妹 2人参与回答 2024-06-02 优质人力资源师问答知识库
