真南真北
人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。你可以去上学吧在线考试中心下载人力资源管理师考试的试题资料,里面含有许多历年的真题,模拟试题和预测试题,并有详细的答题解析。你还可以在线测试,做完自动出成绩,过后还可以查看参考解析,很好的一个网站
小小骷髅
人力资源管理师考试共有二套试卷,二级以上考生需加考论文。试卷一般在一天内考完,论文则为考前一个半月上交,考后一个月答辩。分别为:A卷,基础卷 90分钟内完成125道,全部为选择题,组成题型为单选题和多选题,准确率60%以上即可通过,一般答题速度和多选题失分比较重,建议多找一些模拟题做。B卷,技能卷 考试时间为120分钟,都为主观题,由简答、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成共度100分,准确率达60%以上即可通过,难点在于计算、方案设计和案例分析,经常失分的知识点主要在绩效和薪酬。论文,一般二级要求三千字以上,一级要求五千字以上,有规定的格式和上交时间
人力资源管理师一级考三科,具体如下 三科最容易过的科目是论文,其次是理论卷(因为考试题量较大,而且是电脑阅卷),最后是专业技能卷(技巧:写满、答题条理化) 备考
我有10年之前的,要不?
【导读】转眼间,已经到了9月下旬,距离2020年人力资源考试一级越来越近了,相信各位备考考生都在积极的进行复习备考,为了帮助各位考生更有效率更加高效的学习,小编
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卷一1-25 道德提26-125 技能选择题卷二简答题 两个计算题 一个案例分析 两个方案设计 一个
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