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gansk兵临城下
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毛毛爱囡囡

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赵照讲课节奏稳。殷巧玲老师:初中高级经济师的讲师,讲的十分专业。赵照讲课节奏稳,清晰明了,逻辑好。高级经济师教材出版方人事社讲师。赵照老师:把一本枯燥乏味、专业性极强的人力资源讲的浅显易懂了。殷巧玲:《人力资源管理知识与实务(初中高级)》授课老师,毕业于中国科学院心理所,应用心理学硕士,讲授经济师人力资源课程8年,擅长精准把握考试重点及命题规律,授课风格幽默节奏明快,深受学员喜爱,曾就职于多家上市企业并担任人力资源管理职位,人力资源理论知识扎实,实战经验丰富,近乎实操的授课风格具有极强代入感。

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右耳钉的豆豆

经济师人力资源于彩凤讲得好。

《指导意见》提出,人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。

一、近年来,人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大,专业性越来越强,加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设,对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二、与其他专业相比,这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外,人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容,在学科分类上具有明显的管理学特征,知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大,单独命名更能体现专业特点。

三、两个专业从业人数众多,影响面较广。特别是人力资源管理专业,既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作,也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作,单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。

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老猫啊老猫

于彩凤老师

资深:中级人力10年授课经验

l  副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。

l  兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等

◇  经验丰富,对考试研究精准;

◇  有实战经验,有自己的心得,独树一帜。

◇  授课详细,非常适用于零基础学员。

◇  授课案例丰富,易于学员理解。

赵照老师

新锐:中级人力3年授课经验,环球网校资深教研主管。

l  硕士,中级经济师,中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师,负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。

l  现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。

◇  非常了解学员,讲课趣味性十足

◇  对考试总结深入浅出,讲义制作非常精细,出的试题贴近考试难度。

◇  授课生动,且非常善于培养学员对于案例的理解能力

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