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菩缇紫mariposa
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袜子飞了

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人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版 3.《基础知识》(绿色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版 次】:2007年2月第2版 4.《常用法律手册》(红色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编 者】中国就业培训技术指导中心【出 版 社】中央广播电视大学出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买

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溪爱Mr彬

考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》二级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》更多关于考人力资源证需要看什么书,进入:查看更多内容

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lavenderheyijun

培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5.了解本学科理论前沿与发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

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(秋天)Amy

《企业人力资源管理师基础知识》。

为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》),编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。

《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别进行了编写。

《教程》对原版培训教程做了全面的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

参考资料

百度百科.百度百科[引用时间2014-12-2]

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