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jason86122
首页 > 人力资源师 > 人力资源分析师如何考

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我是一只喵

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人力资源管理师是职称,具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师考试的具体安排如下:考试安排:经济师考试原则上每年举行一次(通常是10月或11月),为时2天,考试时两个科目实行合并组织、分科目连续做大,考试实际为3小时。考评方式:以考代评。科目设置:经济师科目包括《经济基础》、《专业知识实务》,其中人力资源管理专业的专业知识实务考的就是人力资源管理专业知识实务。考试形式:两个科目考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。考试题型:全部采用客观题,分为单项选择题、多项选择题、案例分析题。

270 评论

散步的猫撒

需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。

报考条件如下:

1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(人力资源专业大三下学期在校生)

2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

扩展资料

1、报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

2、考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

企业人力资源管理人员(四、三级)

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