布川依夫
目前很多行业上岗都是要求具备相应的'资格证书的，比如医师证书，会计证书，还有建筑师的证书等等，考取这些证书对于文凭都是有要求的，最起码要大专文凭，所以中专生如果想要从事这些行业，必须要先提升自己的学历。
提升学历的方式也有很多，比如网络教育，网络教育知名院校多，专业选择多，入学测试简单，学习线上完成，不受地域和时间限制，考试宽松，很多科目开卷考试，考试通过率高，且全年组织报名，一年分春秋两季注册，招生设有高起专、高起本、专升本层次、
zhenghan116
不可以。报考人力资源管理师学历最低学历需要中专或者高中，具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的，可以报考人力资源管理员（国家职业资格四级）。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
只要稍加努力 两者兼得最好但看个人兴致吧毕竟这两个专业目前来说就职都还不错薪酬方面也差不多会计的起步就难一点儿毕竟会计还是有一定的技术含量人力资源更多的是熟
哆啦Y梦 2人参与回答 2024-06-01 企业人力资源管理师由国家职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,三级-高级工,二级-技师,一级-高级技师.等级不一样,报考条件不一样
绰号昵称 3人参与回答 2024-06-01 可以考的 可以去通过自学考试完成 不知道你有没有时间和兴趣 要通过十多门课程的学习的 自学考试和你以前学的是什么没有多大关系的
灯神的精灵 4人参与回答 2024-06-01 你好，首先人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。每个级别的报考条件如下： 1.助理人力资源
BACCHUS周伯通 2人参与回答 2024-06-01 2022年《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学
shangna52088 2人参与回答 2024-05-31 优质人力资源师问答知识库
