zhangchanli
可能性不大,或者是需要很大的代价,其实不需要在学校里面拿出二级证书,因为到了公司人力资源部门的人都能知道二级证书需要什么样的报考条件,即使拿到了也不能表明你有相应的专业技能,我的二级是在济南考的,只要选择合适的培训机构,一般问题不大。
枣儿的爱
报考没有专业限制,条件符合也可以跨级考试,一般在校大学生可以直接考到三级(助理人力资源管理师),毕业工作3-5年可以直接考二级,二级含金量高很多,当然考试难度也大,有论文的考试。
木易小青争
人力资源管理师三级报考条件(1)连续从事相关工作满6年。(2)专科学历,从事相关工作满3年。(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。满足其中一个条件就可以。
2018年济南人力资源管理师上半年报名正在进行中,济南报名截止日期--3月21日,有意向参加2018年上半年人力资源师的朋友不要错过报名时间。可能很多想报考人力
这一类的问题,在百度知道,基本上是等不到答案的,因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找:1、朋友推荐。2、搜索当地的培训机构。3、加入当地
二级人力资源证件即为人力资源管理师(国家职业资格二级)。 此证书是依据《中华人民共和国劳动法》,按照国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,由国家劳动和社会保障
去烽/火既可以啊
人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题
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