济南人力资源师二级报

2018年济南人力资源管理师上半年报名正在进行中，济南报名截止日期--3月21日，有意向参加2018年上半年人力资源师的朋友不要错过报名时间。可能很多想报考人力资源师的朋友对报考条件不是很了解，下面合易人力资源为大家详细介绍关于人力资源考试的相关信息，合易人力资源中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构，专门承办人力资源管理职业技能鉴定培训工作。

济南人力资源一级报名资格(满足一项即可)：

(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

济南人力资源三级报名资格(满足一项即可)：

(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)：1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；想要了解更多信息推荐尚德教育，尚德教育就是一家非常不错的机构，尚德集团在公司创始人欧蓬带领下，经过十余年发展，成为面授时代中国成人教育领域的领军机构。2014年6月6日起，尚德机构从线下培训模式全面转型为互联网教育模式，建立起国内领先的成人教育在线直播平台，是非常值得选择的。

报考没有专业限制，条件符合也可以跨级考试，一般在校大学生可以直接考到三级（助理人力资源管理师），毕业工作3－5年可以直接考二级，二级含金量高很多，当然考试难度也大，有论文的考试。

1、一般是指毕业那年算起，不管你从事啥工作，说要本职业相关经验，可报考时也无法去考证，只要单位能盖章就可以了。当然报名表上还是需要写从事人力资源工作。2、每个地方的报名审核严格程度不一，所以可以看看你们当地的报名审核。

三级代报名的条件是1、连续从事本职业工作4年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，专科连续从事本职业工作4年以上，本科3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有大学本科学历证书，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得硕士研究生及以上学历证书直接报考。

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没有年龄限制，达到以下其中一条即可直接报考二级：人力二级：1、硕士研究生及以上学历，满2年；2、连续从事本职业工作13年以上；3、有三级证，满5年；4、有三级证，满4年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；5、本科学历，满5年；6、本科学历，有三级证，满4年；7、本科学历，有三级证，满3年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；