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每年5月和11月第三个周末全国统考，考试前1个半月都可以报名。
人力资源考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
扩展资料：
一、人力资源管理师全国统一考试时间：
上半年：5月21日
下半年：11月19日
二、考试形式
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
三、考试内容
1、人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2、人力资源管理师考试内容——专业能力
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师(职业名称)
听南京《志远》的老师说南京人力资源师二级考试考三门，现在不考论文了。2011年前的考试门次是：第一门：理论知识，125道选择题；第二门：操作技能，7道左右的简答
豪廷布艺 5人参与回答 2024-06-12 人力资源管理师考试一共分为四级：高级人力资源管理师（一级）；人力资源管理师（二级）；助理人力资源管理师（三级）；和人力资源管理员（四级）；
何时何处 4人参与回答 2024-06-13 南京人力资源师二级可以申请政府补贴的，只要是符合报考条件和报考流程，你可以具体咨询南京江帆教育，专业做人力资源师培训十年
小于吃饭了 3人参与回答 2024-06-12 你可以直接到江苏省职业技能鉴定中心下属的南京共赢培训问问，看看自己符合哪个级别的报名条件，然后再看需要的报名材料，毕竟等级不同，材料也不同。
糖醋jiang 4人参与回答 2024-06-13 人力资源有不少培训机构都是可以报名的，我朋友是元诚朗博报的，你可以去问，经下只供参考。人力资源管理师报考条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续
昏昏头了 6人参与回答 2024-06-13 优质人力资源师问答知识库
