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人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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考人力资源管理师二级也就是人力资源管理师人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格
清风百荷 4人参与回答 2024-05-17 企业人力资源管理师与 劳动关系协调员报考 三级是考2门：理论+技能； 二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文 考试）； 二级是考3门：理论+技能+综合评审（公
WaimanTong 6人参与回答 2024-05-17 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒
专属兔兔的 3人参与回答 2024-05-16 可以在百度文档下载。大部分都文件都可以在这里下载，课件也算是文件，文件包含很多内容。更多下载位置可以搜索找到。
可爱多VS神话 2人参与回答 2024-05-15 人力资源管理师认证复习资料 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：
悠然逸轩 2人参与回答 2024-05-15 优质人力资源师问答知识库
