• 回答数

    3

  • 浏览数

    248

lucaminiya
首页 > 人力资源师 > 经济师人力资源考试准备

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

年轻就要耍大牌

已采纳

中级经济师人力资源考试内容如下:

请点击输入图片描述

中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目(包含10个专业类别,任选一科报考)。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。

中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目(包含10个专业类别,任选一科报考)。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

157 评论

海晴whisper

2020年初中级经济师考试逐日临近,备考也进入了炽热化。在备考的同时,各位考生也需要关注下初中级经济师考前需要知道哪些事?需要注意哪些事项?。一、关于考试时间安排2020年初中级经济师考试时间为11月21日、22日两天,考试分2天上、下午4个批次实施;中级人力资源管理专业安排了两个批次考试,考试时间以准考证为准。第一批次: 11月21日;第二批次:11月22日考生一定要提前打印好准考证,注意自己是哪个批次考试的二、关于考试期间疫情防控要求今年是很特殊的一年,新冠疫情反复出现,牵动着每个人的心。在初中级经济师考试期间,大家也要按照各地要求做好考试期间的疫情防控工作。有的地区要求考前14天申请健康码并参与健康打卡,有的地区要求高风险地区考生考试须持7日内核算检测报告……因此,考试相关的疫情防控,大家一定要重视起来,按要求执行,这关乎你能否考试!三、关于各地公布的考前重要提示考试前,各地会陆续发布初中级经济师考试重要提示或是考前温馨提示,请各位考生一定要看。比如,有的地区会因为施工而不能从大门进入且无法停车等特殊事项说明。建议考前一定要提前看。四、关于准考证打印初中级经济师考试各地准考证打印时间不同,按照各地2020年初中级经济师报名通知可知,11月13日起陆续开通打印入口,具体以中国人事考试网开通时间为准。准考证打印温馨提示:初中级经济师准考证考生可自行在网上打印。1、打印时间:11月13日起 。2、打印入口:中国人事考试网()进入“中国人事考试网”,左侧找到【打印准考证】,并点击进入。3、打印要求:用A4纸黑白打印,保证字迹、照片清晰。4、打印须知:在打印准考证之前,最好先核实一下身份证号、姓名及照片等信息。当发现信息有误的情况,一定要及时与当地人事考试中心取得联系,进行修改,避免因此而错过考试。另外,考生应按照《准考证》上的时间和地点准时参加考试。5、温馨提示:建议大家最好多打印2份准考证,以防考前以及考试期间准考证丢失,造成不必要的麻烦。

236 评论

榜样的力量

根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲,高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目,这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师人力资源专业主要考哪些内容?高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。1. 组织行为学。包括个体心理与行为,团体心理与行为,工作态度与行为,组织激励,领导行为,组织设计、组织文化、组织变革与发展等。2. 人力资源管理。包括战略性人力资源管理及实施过程,战略性人力资源管理的内容;人力资源供给和需求预测,人力资源供需平衡的对策;工作分析的方法,职位说明书的内容,工作研究,工作设计;招募战略、程序和渠道,人员甄选的有效性、程序和方法;战略性绩效管理,绩效计划与绩效监控,绩效管理工具,绩效评价技术,绩效反馈与结果应用,特殊群体的绩效考核;薪酬水平及薪酬结构设计,奖金、员工福利、股权激励,特殊群体的薪酬管理,薪酬成本预算与控制;人员培训与开发决策分析,培训与开发的程序和方法,职业生涯管理;员工入职、在职及离职管理,员工情绪管理,职业安全与健康,员工援助计划;我国劳动关系调整的机制,和谐劳动关系建设,企业解决劳动争议的制度和方法等。3. 劳动经济学。包括劳动力市场的基本原理,工资与就业的基本原理,人力资本投资理论的基本原理等。4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系,就业与职业培训方面的法律法规规定,招用人员方面的法律法规规定,劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定,劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定,社会保险法律的立法原则和基本内容,社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定,劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容,劳动法律责任与行政执法的法律规定,人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。高级经济师《人力资源管理》科目是为了测查人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式:PDF大小: 高级经济实务(运输经济) 考试大纲 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

358 评论

相关问答

  • 人力资源师准备考证打印

    1.打印入口 河北人力资源管理师四级准考证打印入口预计在十月左右开通,请考生登录河北省政务网( http://www.hbzwfw.gov.cn)进行打印。 河

    珍妮爱美食 3人参与回答 2024-05-17
  • 经济师人力资源怎样准备

    时间过去了就不会再回来,考生应该珍惜时间,做好考前的备考复习,下面由我为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程”,持续关注本

    z小九z5858564 2人参与回答 2024-05-17
  • 人力资源管理师面试准备

    面试人力资源岗位会被问到的问题如下: 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结

    天秤座dan 5人参与回答 2024-05-17
  • 初经济师人力资源准考证

    初级经济师考试由全国统一组织、统一大纲,统一命题,准考证一般于考前一周左右开始打印,各地打印时间不完全相同,考生需要关注地方考试公告及时下载打印准考证。准考证打

    寄居小妖妖 2人参与回答 2024-05-15
  • 高级经济师人力资源准备

    高级经济师评审需要《高级专业技术职务任职资格评定申报表》、《自荐综合材料》、主审论文、各类评审附件的原件及复印件、学历学位证书、职务资格证书、专业技术职务聘任证

    丫丫King 4人参与回答 2024-05-17