油墩子2016
不是职称,只是资质证明。肯定有用了,这是HR人员应有的,再说了你去一家没有HR的企业面试的话,企业不就是根据你的工作经历和这些资质对你进行评估的吗。考个吧,没坏处。
人力资源管理师不属于职称,是一种职业资格,跟职称没关系。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级
您好 ,九品论文很高兴为您解答,希望能帮助到您。九品论文专注论文帮发帮写。望采纳先要分清什么是职称,什么是职业资格。职称证书是由人事部管理和颁发的;职业资格证书
对,二级人力资源管理师,相当于中级职称。 二级:人力资源管理师,相当于中级职称。 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要
人力资源管理师这个工种目前有四个等级, 分别为 一级-(技能等级为高级技师)-高级人力资源管理师---相当于高级职称 二级-(技能等级为技师)---------
企业人力资源师二级不是中级职称。人力资源经济师中级才是中级职称。你的企业人力资源师二级是劳动部所颁发,属技师职业资格,即所从事行业最低门槛,如,教师资格证一样。
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