深田和美
不同机构的课程大纲有些差异，但总得来说不会偏离以下6点：①人力资源战略规划；②招聘与人员配置；③培训与开发设计；④绩效管理；⑤薪酬管理；⑥劳动关系管理。希望以上回答可以帮到你。
2007年企业人力资源管理师招生通知经劳动和社会保障部批准，人力资源管理师国家职业标准已于2001年8月正式颁布。为配合企业改革，适应形势发展，满足劳动力市场对
糊糊1011 3人参与回答 2024-06-13 有企业人力资源培训是提高国有企业人力资源素质、挖掘国有企业人力资源潜能、增强国有企业竞争力,以适应经济全球化需要、促进人的全面发展及社会和谐发展的重要途径。本文
ruby纸鸢 4人参与回答 2024-06-12 一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，所以不管考试人员在哪个省份考试，其使用的考试大纲、试卷都是一样的，而在考试结束后，人事部和建设
头发长很慢 3人参与回答 2024-06-12 二级建造师考试教材有三本，分别是《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》。不过需要注意的是，《专业工程管理与实务》分为6个专业，
考小拉考小花 5人参与回答 2024-06-11 四级很少人考的，一般没有什么实用性。如果你条件符合的话，可以先考助理人力资源管理师。附上人力资源管理师各个级别的报考条件：人力资源管理员（国家职业资格四级）（1
WZYHJM1021 2人参与回答 2024-06-12 优质人力资源师问答知识库
