我考人力资源管理师成功

没有好与不好考的说法，只有努力不努力的说法，真心话呀。我是今年5月考的一级，一次性通过的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了劲儿，你就能好考，不卯足劲儿就不好考。你说呢？

没啥感觉啊，正常的复习就ok了，我17年考的三级，一次就过，很轻松

看了看视频，过了一遍书，运气也不错，两个月就过了。18年11月考过了，过了一个月国家宣布改国家统一考试为各省组织，而且河北省到现在也不通知证书发放。我还等着证书领津贴呢。

上海一级考了两次通过，感觉非常开心

楼上的朋友说得对，当然有用了，你可以还不了解。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。国家劳动部人力资源管理师专家委员会的专家们认为，人力资源管理师产业在国内刚刚起步，其发展空间十分巨大，将成为市场热点。

我在报班前也是想着自己学习的，但是自己学了一段时间，工作很忙，学习和工作不能兼顾。后来综合的考虑后，还是在中鹏报了班，现在是已经拿证了，给你简单分享下我的考试经验。人力资源管理师考试分四个等级，分别是人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)，不同的等级，考试难度自然各不相同。四级的考试这个证书考过的几率是很大的，如果是非本专业报考，只要自己认真看书，想考过也是没问题的。三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，而记忆的东西也相对要多一些了，这个相对于四级还是要花费一番功夫。二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，可以说这个时候你的实践经验丰富，对于书本上的知识，你可以报班学习。对于部分难的考点，老师会逐一讲解，最后只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比的。四级的考试是可以不用报班的，三级以上的考试报班学习会比较好，因为人力资源的证书含金量还是挺高的，考试通过的难度还是比较大的，最后希望你考试顺利。

我现在也是在他们这里考三级的人力资源管理师，当时的时候也没有想着自己学什么的，因为知道自己的工作忙，自己学习压力会很大的，到时候自己学的辛苦还没考过就不值得了。之前的同事们考，很少是自己学的，自己学的工作的时间都是很自由的，学习的时间多的，而且本身有一定的人力基础的。

肯定有用的啊，3级的没什么太大用，也就出来做个人事助理啊什么的，考个2级的话再积累几年经验，就可以去做人事总监HR经理了，在升职的时候更有竞争力啊。

自学考人力资源管理师的难度是比较大的，四级的考试还好，难度不是很大的，但是三级以上的考试难度就大了。我朋友之前在他们这里考过，考的三级的，第一次没有好好的复习就没有考过，第二次的时候他很认真的做老师整理的考题才考过的。所以你要是学习的时间很多，而且你学习能力强的话，可以尝试自己学自己考的，如果是像我朋友这样需要上班学习时间少的，还是报班学习吧。