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cathryn0603
首页 > 人力资源师 > 劳务派遣人力资源师要几个

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秋日偶语

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人力资源许可证需要1个人力资源师证。

办理人力资源许可证需要准备的材料有:

1、企业法人营业执照。

2、法人及股东身份证。

3、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案查询章)。

4、办公场所证明。

5、专职工作人员登记表、学历证书,从业人力资源师证。

6、验资部门出具的验证报告(部分省份需要)。

相关信息介绍:

考取人力资源管理师会让从业者学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和考前串讲,核心内容为六大模块,具有更多的专业技能和知识。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师培训可以帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法。

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等于个圈圈

注册劳务公司至少两个以上的持证人力资源师。具体可以联系当地工商局咨询。温馨提示:以上信息仅供参考,具体以当地工商局官方公布信息为准。应答时间:2021-05-27,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~

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dongdongth

劳务派遣许可证年检和人力资源服务许可证无直接关系,劳务派遣许可证年检需要准备的材料如下:1、企业营业执照;2、企业章程;3、劳务派遣信息管理系统;4、劳务派遣经营许可申请书;5、拟与用人单位签订劳务派遣协议;6、场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;7、务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

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