西安人力资源师报考条件

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2017年西安人力资源和社会保障局高级经济师评审工作通知

摘要：西安市2017高级经济师评审报送材料时间： 2017年11月10日至11月30日 (节假日除外)，逾期不予受理。报送材料地址：市人社局专技处(西安市凤城八路109号市政府6号楼243室)。

2017年西安人力资源和社会保障局高级经济师评审工作通知

各区县、开发区人力资源和社会保障部门(职改部门),市级各部门组织人事处，市人才服务中心，各有关单位：

按照我市2017年高级职称评审总体安排，现将2017年度全市经济系列高级职称评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围及专业分类

评审范围为西安市行政区域内从事经济工作的在职人员。达到国家法定退休年龄的人员不得申报，公务员和参照公务员法管理的工作人员不得申报。

评审专业分为经济综合类、经济管理类、财税金融类、人力资源类、运输建筑类共5大类。参评人员申报评审的专业应与本人现在从事的工作保持一致。评审专业具体分类如下：

(一)经济综合类：从事经济政策研究、规划编制、经济分析、经济体制综合改革工作的人员;

(二)经济管理类：从事工商管理、企业管理、商业经济、国际商务、农业经济、旅游经济工作的人员;

(三)财税金融类：从事财政税收、开发投资、金融、保险工作的人员;

(四)人力资源类：从事人力资源管理工作的人员;

(五)运输建筑类：从事交通运输、邮电、房地产、建筑经济、信息咨询相关经济工作的人员。

二、申报条件

(一)思想政治条件

遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。申报人员近5年个人年度考核均为合格以上等次。

(二)岗位条件

对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。

(三)学历、资历条件

取得国家认可的经济师及相关中级职称资格(包括会计师、统计师、审计师、国际商务师，以下简称经济师及相关职称资格)并符合下列条件之一者，均可报名参加评审。其中，持后取学历(学位)参评者，学历(学位)取得时间需满1年。

1.获得博士学位，取得经济师及相关职称资格后，聘任满2年以上;

2.获得硕士学位，取得经济师及相关职称资格后，聘任满4年以上;

3.大学本科及后取博士、硕士学位，取得经济师及相关职称资格后，聘任满5年以上;

4.大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年)或后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年)，取得经济师及相关职称资格后，聘任满5年以上。

(四)业绩条件

参评人员长期从事经济工作，具有较系统的基础理论知识，所从事经济工作业绩突出，取得经济师及相关职称资格后须在任职期内具有下列工作业绩之一：

1.主持单位工作或管理项目中，有1次被评为省部级优秀项目(单位)或有2次被评为市级优秀项目(单位);

2.在承担的经济工作中，所提出的问题具有典型性或预见性，所提出的建议、意见对工作有指导意义，其中有1项被省委、省政府或国家有关部委采用或有2项以上被市委市政府、省级部门采用或有4项以上得到所在单位采用，并取得显著成效;

3.主持单位的主要经济工作或管理建设项目，有创新举措或先进经验，被市级以上业务主管部门认可并予以推广，或已被同行业其他单位正式采用，或取得明显的经济效益和社会效益;

4.主持或参与制定过县级以上地区、行业或单位的技术操作规程、工作制度、项目科研报告或发展思路、发展规划，并经政府、主管部门或单位批准实施。

(五)论文条件

参评人员须在取得经济师及相关职称资格后取得下列学术成果之一，所提交的学术论文成果应与现在从事的工作相关联。

1.在正式出版社出版具有国家认可的统一书号(ISBN)的经济著作，本人独立撰写5万字以上。合著的著作，须出具作者写作内容及字数的证明。

2.在具有国家认可的统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)的经济类或综合类刊物上发表2篇以上独立完成的经济类论文、调查报告等，每篇不少于3000字;增刊、专刊、特刊、论文集、报纸和专辑上发表的论文不能作为参评论文;论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中登录的论文均不能作为参评论文。

3.县以下(含县级)基层专业技术人员参加职称评审时，对由本人在工作中撰写的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告、专利成果可视同论文要求。但报告的真实性，须由本人签字和推荐单位负责人签字盖章后予以认定。

(六)继续教育

申报人员从2013年开始，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业科目不少于56小时。

(七)有下列情形之一的，不得申报：

1.任现职以来年度考核不合格1次以上或被单位通报批评者;

2.任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的;

3.受到党政纪处分，处分期未满的;

4.提交弄虚作假材料的，取消当年参评资格，并在全市通报批评，三年内不得重新申报;对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。

若是自己时间充足，自学能力强，比较自律是可以不报的。可以看一下报考条件，若是不能满足报考条件，可以选择培训取得结业证助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

必须报班，经过系统的培训后才可以参加考试。

助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

扩展资料：

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

助理人力资源管理师鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2012年上半年考试时间为5月20日，下半年考试时间为11月18日。

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

报名材料

1、学历证书1份(学历证书要求原件，审核后退回)；

2、身份证复印件2份；

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

参考资料来源：百度百科——助理人力资源管理师

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师