历史与社会工作者面试

很可能是小组面试，针对一个案例大家轮流发表观点。具体问题具体分析，面试的内容可以很多！

第一步是投简历，投完简历如果HR觉得你合适的话会联系你跟你约面试。然后HR先面试你，如果顺利通过他这关，就会由用人部门的领导对你的专业知识进行面试。然后如果你应聘的职位比较高，还会由董事长来面试。最后由他们综合考虑要不要录取你。

社区工作者在求职面试的时候，招聘考官会针对此方面的岗位职责要求，来提出以下常见问题：社区工作者面试题问题一、对于社区委员工作你了解多少？ 问题二、最为一名社区工作者你现在的目标和将来的目标是什么？ 问题三、你有什么样的优势可以作为社区工作者？ 问题四、最为社区工作者需要具备良好的心态，你可以做到吗？问题五、社区工作会很累，你能坚持下来吗？ 社区的特点：自我服务和管理，助人为乐为宗旨。社区工作要面对的是你所在社区的所有居民，你要掌握处事和沟通的技巧，必须经过专门的培训，具备荣辱感、认真做事的态度，是社区向更好的方面发展。建议在社区面试题回答从以下角度分析： 1、社会责任感。 社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力，服务社区，贡献社会。 2、平民意识。 社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力；并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。 3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。 4、沟通技巧。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。 5、组织能力。 社区工作也被称为“社区组织”，也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力。

我试着回答你的问题，我尽量点到面点到具体。一句穿语。社区工作者，在我们国家在目前算是一份新型的工种，尽管存在的很久但是目前这个工种需要和外国的社会的概念需要谈不上改革，起码也需要的是同步变化。我不知道您的年龄多大了，您是否是共青团员还是共产党员，还是民主党党员，其实是您的家庭人员的成分情况，是否有在国有企业供职的，您是否是某个大学的社团积极成员，还是某个大学学习的是政工的专业，还是已近是社会上的志愿者，或者是大学的学习高分的，您的长相是否是属于那种斯斯文文的。假如您符合以上情况的一种或者是多种，或者优于以上的情况的，如果符合您的面试成功的前提就具备了，不然的话，就算您去面试了，但是在我们国家目前这种情况下，您被真正入职的可能性会很小，除非你遇到了一个是具有外国游历经验的面试官。我回答面试官面试的问题，第一个问题，如何看待这份工作？其实很简单，您只需回答，通过自身的勤奋工作和积极贯彻相关政策落实好邻里之间团结友爱的基础工作就可以了。因为你只有这样的回答，这是一个必须这么回答的，因为在我们国家，社会工作者工作的内容其实不是特别的复杂，给社区工作的职员的可操作性可变化的空间其实非常的有限和局限的，所以这个问题，别无其他答案，要是您觉得面试官觉得您这么回答的不对，第一您可以从以上有关自身的成分自检自己，假如符合的话，你不妨以后问问面试官，她他能怎么回答，我可以明确的告诉，她他必须这么回答。第二问题。做老实人，说老实话，干老实事。在我看来，这个问题其实很无边际的问题，每个人看每个人都有不同的观点，都有不同的参照观点，只要不没有犯罪的，没有被抓进监牢的，都是老实人，老实人都说老实话，老实人都在干老实事，您说是嘛！！！其实这个问题，我要是你，我这么回答，面试官，您看我是老实人？面试官要说不是的话，您反问道，为什么我不是老实人呢？估计面试官不会回答不是。因为他她说不是的话，岂不是让自己处在身为面试官的您为什么可以断定我不是老实人，而您面试官您为什么又是老实人的问题的自我陷阱呢！假如面试官还是回答不是的话，那就说明他们不想招聘社会上的人，面试只是过过场的。我大胆断定面试官会回答，是的，要是回答是的话，您接下去这么回答，既然我是老实人，肯定会说老实话，一定在干老实的是，要是面试官中间回答，一个不是，您就照前去推定面试官，您为什么又是老实人呢，这么你就可以把他真正的想法给逼出来。我估计，他们不想招聘社会人，招聘面试只是走走过场而已。在说了，社会工作者，从实际的招聘来看，本身就对外彻底开放。希望的回答对您有用。

您好！分为四类内容：时事政策，应急处理，人际关系，组织计划。

一般社区工作者面试以结构化面试为主，面试主题涉及：社会热点、社工日常工作及时政话题，我们以2020年上海社区工作者考试的话题来说：《今天，你海淘了吗?》【热点背景】随着市场经济的不断发展，人们的消费需求也越来越多样，从淘宝、京东、天猫可见一斑，但是与此同时也有越来越多的人将购物的触角伸向国外，从国外直接购买某些产品，不仅降低了价格，也更容易淘到正品。作为一种新兴且时尚的消费模式，“海淘”本是为了购买国外的高质量商品，但不期而至的假货等，以及消费陷阱的存在，也是令人防不胜防。要填平“海淘坑”，不仅需要商家的诚信经营，以及消费者在海淘时睁大眼睛，更需要政府监管部门创新思维和举措，为消费者构建起安全放心的消费环境。【热点试题】正电饭煲、化妆品、奶粉、智能马桶盖……越来越多的国人加入到了“海淘”行列，对此，你怎么看?【热点解析】1.表明态度观点：购买力一直是我国拉动经济发展的三驾马车中的关键一环，内需拉动我国社会主义市场经济的蓬勃发展，与之日益增多的各种供应方式，也为市场经济的百花齐放增添了不少生机。海淘便是其中一个。2.“海淘”存在的意义：(1)海淘有利于选择性价比更高的商品，为顾客的权益让利。国际市场的对比加大了商品信息的透明度， 不同国家的不同特质的产品能够满足不同人群的需求，而物美价廉一直是消费者追求的最佳状态，海淘为这种机会的出现提供了可能。(2)海淘有利于满足消费者的各种需求，提升生活的幸福感。比如日本的马桶圈，负离子吹风机，当地特色药膏，智能化家电，人们对于生活品质要求的提高，也使得消费者在除了国内更大的范围之外，寻找符合自己需求的产品。(3)海淘有利于倒逼国内市场竞争状态，加大创造强国崛起。进口商品的涌入，最受到影响的便是国货，国货也越来越不受到消费者的认同，但是这反而刺激了国货创造制造的窘境，不再依赖于国外的核心技术，而是自主研发，比如苹果手机的冲击边带动了华为的反向创新。3.“海淘”的原因：(1)国内质量堪忧，以假乱真的山寨货泛滥。近年来国货质量问题不断涌现，并且一部分产品以假乱真，严重影响了国货在消费者心中的地位，品牌形象堪忧。将消费者主动推到了进口商品的一边。(2)国内商品定价过高，限制消费人群，降低了消费力。国内进口产品一般自带关税，所以提高了商品的售卖价格，使其不再成为消费者的选择。(3)部分进口商品满足消费者的需求，为人们对于美好生活的向往提供了可能。4.合理恰当“海淘”的建议：(1)国内加强制造力与创造力，加大对于消费者需求的挖掘，了解消费者的心中所想，生活所需， 提升自身的制造技术，生产出更多能够自主研发且功效优越的产品以供消费者选择，也可以制作更加个性化产品，满足小众人群的特殊化要求，开辟新的市场份额与可能。(2)国家在宏经济调控允许的范围之内灵活调动关税的波动，对于很多顾客青睐的互惠国产品可在一定程度上降低关税，促进双边贸易，加强一带一路的建设与全球村的建设，以开放包容的姿态对接世界，推动中国走出亚洲，走向世界。(3)消费者也要明确辨别海淘的真假，由于互联网的特性，海淘产品越来越繁多，提高自身的辨别意识与能力是保护消费者权益最有力的武器。海淘千千万，入坑需谨慎。不要为了一时的便宜，反而助长了山寨与假货的势头。(4)政府部门加强对于海淘序列的监督和管理，规范其流程与细则，更好得造福消费者，推动经济的发展与繁荣。