杭州市社会工作者工资文件

杭州市临平社区最低工资标准由原来每月2010元调整到2280元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来元调整到22元。杭州市临平区把专职社区工作者队伍建设作为现代社区建设的重要抓手，组织开展三批次专职社区工作者招聘，每万名城镇常住人口配置专职社区工作者人数将达到人，社工持证率63%，位居全市前列。临平区通过完善机制、系统培育、服务提升等举措，全力做好专职社区工作者招聘后半篇文章，着力打造一支结构合理、素质优良、专业化和职业化程度高的专职社区工作者队伍，夯实筑牢基层治理力量根基。完善机制，夯实社工管理“奠基石”。一是强化规范管理。在省、市相关专职社区工作者队伍建设实施意见的基础上，制定《临平区专职社区工作者管理办法（试行）》，从选配录用、教育培训、考核管理等方面入手，推动全方位人才管理，首次将社工退出机制、社工培训机制以文件形式予以明确。二是健全政策保障。完善“三岗十八级”薪酬体系，形成动态调整和合理增长机制，建立满20年社工特殊荣誉津贴制度，持续实施优秀社区党组织书记纳入专项周转事业编制政策。出台《临平区社区经费管理办法（试行）》，制定其他公用经费支出规范细则，明确社工夜餐费等5项基层关注度高且无统一标准的费用的支出途径。三是完善激励机制。落实职业水平考试制度、继续教育制度和注册登记管理制度，鼓励对取得全国社会工作职业水平证书且符合条件的人员给予一次性考试奖励，对持证并聘用在相应岗位的专职社区工作者给予职业津贴。同时，将高级社会工作师、社会工作领军人才、社会组织领军人才等符合条件的社会工作人才按有关规定纳入杭州市及临平区高层次人才认定范围，累计通过E类人才认定13人、F类人才认定44人。

亲，社工的待遇非常好的社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。由此计算，社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

一般招考信息都在该区的人事人才网站上公布，各区都有，时间不一样，可以随时关注一下。社区工作是种综合服务型的岗位，想钱途就别去，去了就要做好吃苦牺牲的准备。待遇大概是年薪三万左右。社区经济条件好的话年底奖金可能多一点 那个是我回答的 我登陆后干吗不让我回答了呢

杭州作为全国最早一批建立社区工作者队伍的城市，截至目前，社区工作者已达万人，平均年龄岁，大专以上学历10546人，占，其中研究生以上学历104人。

近年来，杭州市政府鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，对于取得资格证书者分别给予每月400元、200元的职称津贴。此外，取得社会工作者职业水平证书的有优先政策，可放宽户籍、年龄和工作经验要求。

总体来说，杭州社工的工资福利待遇都不错，人均年收入达万元（含五险一金）。

同时，政府还对长期为社区服务的社区工作者，按照服务年限，给予300—600元/月的津贴；对在社区连续工作满20年的，颁发荣誉证书，并给予一次性5000元的特殊荣誉津贴。

社区工作人员其实大部分都是属于“合同聘用制”或者“劳务派遣制”(除了部分街道主任是事业编制以外)，但社区工作者的待遇是会不断提高，与事业单位职工的工资差距会越来越小。由于地区差异，各地社会工作者待遇报酬也存在差异，工资待遇在各个地市也会有所不同。

城市社区工作者工资待遇统一采用“财政性生活补贴+绩效工资+综合性奖励”的办法。

(1)“财政性生活补贴”是指由区级财政承担的社区工作者生活补贴，社区主干财政性生活补贴按本区当年最低工资标准的150%，一般社区工作者按本区当年最低工资标准的130%，标准不低于上年度当地社会平均工资水平，由区财政统一支付给街道;

(2)“绩效工资”是指以目标责任为主，实行绩效考核，同时兼顾社区工作者服务年限等，由街道根据实际确定考评标准和年度目标责任制，每年考评一次。原则上每个社区工作者的“绩效工资”收入不得超过财政性生活补贴的50%，“绩效工资”由街道(乡镇)确定并解决;

(3)“综合性奖励”是指各项福利补贴和年终奖金等。原则上“综合性奖励”不得超过财政性生活补贴的30%。“综合性奖励”由社区自筹解决。

(4)城市社区工作者受聘期间，享受城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，其参保基数随财政性生活补贴提高而提高。城市社区工作者离职或解聘的，于次月起停止享受以上各项待遇。

(5)对获得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师职业资格证书的社区工作者，被聘用到社区相应岗位的，每月分别享受职称补贴60元、80元、100元，所需经费由区财政承担。

——以上内容摘自公众号《社会工作者考试》

下面瞎回答....专职社工哪里有5K多拿，你以为考的公务员吗？专职社工是合同制的，刚入职3K多。待遇一般。基本是本科的居多，来抢这个职位。毕竟去公司也就这个工资。想轻松点可以试试这个职位。工作肯定没有公司的累