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又肥又馋的兔子
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油炸妹子

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每年秋季,高校应届毕业生都会迎来第一个求职高峰。对于职场新手来说,面试时一定要注意一些细节,这可能会成为求职成败的关键。面试需要注意什么?

不知道什么时候开始的。求职一定要穿正装(深色西装搭配领带和黑色鞋子),夏天申请面试一定要穿白衬衫。甚至有人说每个新生都要准备一件白衬衫,只有这样你才能重视面试,才能成熟起来。直到现在,你还能看到很多人在面试的时候,苦口婆心的劝说应届毕业生穿这种衣服,好像不穿这种衣服,面试肯定会失败,一旦穿上白衬衫黑西装,很快就会成熟,这样会让面试官更加认可。

但事实上,时代变了,审美也变了。全国人民只有两种颜色衣服的日子已经一去不复返了。人们压抑自己的个性,强迫自己融入他人的日子一去不复返了。而且,中国不是日本。我们需要的是精力充沛、有思想、敢于表达、有创造力、有个人风格的职场年轻人,而不是那些在正式进入社会之前就已经被驯化、压抑、规规矩矩、昏昏欲睡的年轻人。

1.匹配申请人的风格。

不同的公司有不同的风格,这一点在着装上可以看得很清楚。金融行业一般要求员工穿正装,IT和互联网行业比较休闲。怎么穿只要不太出格就可以了,所以你需要了解和观察申请人的着装要求,尽量保持与其整体风格一致,这样面试官第一眼看到你就会觉得你很符合你所在行业的风格,一下子就觉得不错。

2.与你所申请职位的风格相匹配。

适合创造性工作,如设计师、摄影师、规划师等。,你可以在着装上聪明一些,而对于金融、法律、审计、咨询、人力等工作,你在着装上应该更加正式和严谨。面试时穿什么要注意与应聘职位带来的普遍认知相匹配。比如一个穿西装打领带很正式的人申请设计师,人们会觉得这件衣服太死板,从而质疑它的设计能力和审美;然而,如果一个穿着嘻哈的人申请审计职位,人们会质疑他工作的严谨性。

3.符合你的气质。

每个人都有自己独特的气质。如果衣服符合自己的气质,看起来会更顺眼,否则会让自己尴尬和不舒服。因此,适当保持自己的着装风格,避开成千上万的人(都是西装或白衬衫),很容易提高辨识度,被面试官记住。

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香浓寻觅觅

高级配色一:市区褐一种非常深邃的棕色,特别适合职场女性的沉稳高级,在都市女性中最为常见。也被称作是市区褐,这种颜色深沉内敛,却不会沉闷压抑,能够唤起女性的自信与力量。尤其是西服套装,毛呢大衣,皮毛一体外套,这些秋冬单品都可以选择市区褐。文章图片2市区褐是一种充满女性力量的颜色,在配色的搭配上,可以选择整体褐色系的搭配,高级霸气,也可以适当地搭配一些亮色系。比如说市区褐西服套装组合大红色的手拿包,在沉稳中凸显精致华美。市区褐组合橘粉色,复古中带着知性与柔情。市区褐组合墨绿色,靓丽而又沉稳。市区褐组合棕色系,优雅从容。高级配色二:午夜蓝如同静谧的午夜一般湛蓝色颜色,又被我们称作午夜蓝。这种颜色介于海军蓝与经典黑色之间,是秋冬季节最为深沉的颜色。特别适合职场穿搭,也是一种非常高级的中性色调。文章图片3午夜蓝其实是一种冷色调,配色上需要更加谨慎。更多的建议搭配一些高级百搭色系,比如说孔雀蓝,棕色系,黑色系,橄榄绿,都可以与午夜蓝配在一起,削弱其中的清冷感。午夜蓝的大衣组合小黑裤,在高级冷艳中多了显瘦的苗条感。午夜蓝组合孔雀蓝,整体都是蓝色调,气质上更加协调统一。午夜蓝还可以组合棕色系,秋冬中更多了一抹温柔,靓丽出彩。高级配色三:极致灰极致灰,也是年度代表色,是一种最可靠的灰色系。有着花岗岩一般地沉着且有力量,在沉稳的极致灰中蕴藏着独特的吸引力。这种极致灰优雅而平静,极简而高贵,智慧且大气,是一种最适合职场女性的穿搭色系。文章图片4极致灰作为一种百搭色,在职场穿搭中配色也非常简单。一身极致灰的西服套装,或者西服套裙,都有着沉静平稳的力量。如果觉得单纯的灰色系有点单调,我们可以配上其它的色系。白色系的靓丽出彩,与灰色组合在一起,更多了轻盈柔美。棕色系的温暖大气组合灰色系的高级内敛,更多了雅致的韵味。即便是浅灰色与深灰色的组合,也雅致又高级,颇有女人味。

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chunping1988

一、根据不同面试岗位,把握好着装的发挥空间其实没有什么放之四海而皆准的“面试装”,穿得得体就很好了。不同面试对“得体”的要求不太一样,可以参考工作岗位和面试环境来判断。下面我们就先按照严肃程度由高到低,把不同岗位分成三个等级吧!▍ 第一级别:适合商务正装正式程度:第一级别是最严肃传统的,自由度很低,基本还是要穿正装。比如国企、政府事业单位,这类岗位平均年龄偏高,中年人占比大,面试官相对来说比较传统,很看重正装带来的尊敬感。还有一些专业服务机构,比如银行、酒店、金融、法律、审计、咨询、猎头,经常需要面对公司高管级别的客户,要用正装来体现严谨专业。另外一些岗位需要经常代表公司去见客户做演讲,比如销售、市场、企业培训,也需要用正装来增强气场。▍ 第二级别:适合商务休闲正式程度:第二级别可以降低一点严肃感,适合商务休闲装。举个例子,企业里的职能支持岗位,比如行政、人力资源、财务、客服等等。这类岗位不需要经常见客户,可以更自由一些。不过面试时也很看重严谨程度,商务休闲会比较适合。还有一类是私企民企里的工科岗位,比如通信化工这类行业,或者研发供应链这种生产部门。这些岗位男性比例更高,女生应聘者其实是比较瞩目的。面试官也会期待女生加入后能平衡男女比例,调动工作气氛。所以面试时注意不要穿得过于男性化,但不要穿得太妖艳,干练利落很重要。▍ 第三级别:自由度最高正式程度:第三级别是着装自由度最高的,甚至可以穿得时髦一点。比如时尚行业或者互联网相关的岗位,还有创意类相关的比如广告公司、品牌设计、自媒体平台等等。应聘学校和培训机构这种岗位,也可以穿得有亲和力一些。初创公司相对来说也比较自由,当然除非是上面提到有严格dressing code的行业。▍ 城市、地点、面试者也是考虑因素根据岗位类别定下穿着的总体自由度后,还可以考虑一下城市、面试地点、面试对象这些因素,做一些微调。一般来说一线城市相对来说没那么保守,小城市的面试装则还是以保守为主。面试地点如果在高档商业大厦,那还是穿得更正式一些,才不至于在这种环境下显得格格不入。如果是在咖啡店、餐厅、酒店大堂这些公共场合,相对来说可以降低一点严肃性。最后面试对象也挺重要的,如果是级别很高的管理层,最好还是增加一点正式度。如果是一对一并且对方不是高管,那么可以增加一点亲切度,别让太严肃的正装产生距离感。

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不懂爱为何物

对于职场女性来说,穿着打扮还是蛮重要的,穿搭也是工作的一部分,如果你穿着拖沓,不但会拉低气质,也会给人一种很没气质的感觉,而且穿着会提供很强的心理暗示, 如果你搭配的精致一些,工作效率都可以得到提高哦。注意以下几点①衣服的剪裁要简单职场女性要体现好气质,衣服的剪裁不要太复杂,比如蕾丝,木耳边,娃娃领都是不适合我们上班穿的,而且很难驾驭,很容易拉低气质。尽量选择西装或者衬衫,剪裁利落简单,很百搭。②整体搭配不超过三种色彩虽然女孩子都喜欢穿一些时髦的衣服,也希望自己的整体搭配可以结合更多时髦色彩,但是想要展现出高级感,配色尽量别超过三种,太多色彩结合起来容易显得繁杂,视觉上看起来也很俗气。③注意整体风格既然是职场穿搭,那么我们就一定要避免那些花里胡哨的风格,甜美风或者性感风都不适合我们上班的时候穿,尽量去借鉴那些基础单品来凹造型,不要加上一些多余的元素,不然很难诠释干练和知性的风格

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君临天下之嚻

主要看你的备考策略是什么:

以下几科建议搭配学习:会计+税法、会计+审计、财管+战略。

为什么建议穿插学习?

主要是为了预防考生出现对备考的厌倦心里,两科或者几科穿插学习能让备考始终保持一个适度的新鲜感。

所以看个人的学习习惯,学习方法没有标准的答案,适合自己的就是最好的,所以不要在此纠结太多,先学习了,就知道自己适合哪种学习方法了,唯一不变的就是考生需要具备一颗持久忍耐学习的心。

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幸福家居

不需要的,这样的穿搭是非常正式的,可以稍微穿着休闲一点的,这样的话会让自己看起来更加的有气质。

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