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南瓜冰妈
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纳兰美黛子

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去会计师事务所的薪水发展还是很不错的,不过跟其他行业一样,刚开始一般都是从助理做起,每个月也就在三四千左右,后面发展就看自己的能力了。

注册会计师在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京,上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

会计师事务所的工资不是固定计时的,没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资,考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。

前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员。如果担任部门经理以上的职务,应该还会有倾斜,要是股东或合伙人另外有收益分红。

另外,地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。但是无论如何,注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。

根据具体问题类型,进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。具体步骤如下:/导致这种情况的原因主要是……

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himawari30

讲师 背景: 注册会计师、注册税务师 毕业于东北财经大学 高级审计师   职业经历: 2005年加入瑞华会计师事务所工作至今,曾负责过本钢集团、锦州石化集团、益康生物、锦州银行、三耐集团等多家公司的年报审计、改制审计、IPO审计等; 为兵器集团、三角轮胎、广州白云山医院集团等上市公司;为鑫多利、三橡集团等创业版公司;为辽宁省地矿集团、交投集团、农业银行等国有企业进行过财务辅导。 现任瑞华会计师事务所辽宁分所高级经理。专职负责质控及所内、外的培训工作。 曾受邀为辽宁省证监局、北京证监局为管辖内上市公司授课,受邀辽宁省注册会计师协会为辽宁辖区会计师事务所股东授课。受邀辽宁省国资委为省属领导干部培训;曾在东奥会计网校讲解注册会计师会计、税法等课程。主讲课程: 收入准则 金融工具准则 租赁准则 注册会计师会计 税法 合并会计报表 全面预算管理 企业投融资管理 现金流量表 三张报表之间的勾稽关系 领导看“三张报表”授课形式: 逻辑思维强,案例精心选择、通俗易懂,理论与实际操作联系紧密; 对于企业运营中遇到的具体问题能给予针对性解答; 可以与企业合作财务咨询项目、员工股权激励方案设计咨询项目等; 讲课幽默风趣,善于将案例融入理论,使学员在轻松的氛围中学会专业技能和知识,解决实务问题。培训过的部分客户 中国兵器集团及所属子公司 长春一汽 中建八局 中建六局 溢多利生物科技 广州白云山制药 粤水电 三角轮胎 中国证监会北京证监局 辽宁省注册会计师协会 辽宁省国资委 授课照片及评价

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怀疑本身

新手可以去事务所积累经验。会计就职主要三个方向,个体兼职,坐班,事务所。兼职是比较自由,报酬比较高。但是对经验要求高一些,不建议新人入手。坐班是在大中型企业,上升空间有,但是业务容易单一,除非你肯安心吃这碗饭,一点点( ̄︶ ̄)↗ 涨工资,好在稳定,欠在发展幅度受限。事务所建议新人可以去,报酬低,事情多,但是接触面广,人脉经验积累迅速,但是风险较高,因为事务所的账务处理不一定非常正规,有税收稽查的风险。事务所你如果打算高收入,需要积累很多年,自己干私活然后在事务所干大班也可以。但是如果被发现不好。

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qian520xing

瑞华会计师事务所审计方向是内部审计。瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)是由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商基础上于2013年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所,是我国第一批被授予A+H股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构,系美国PCAOB登记机构,业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询领域。

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猫猫不在家叻

撰稿|浑水调研研究员 申不怵

证监会一纸处罚决定事前告知书,坐实了康得新的重大财务造假,证监会给康得新的评价是:持续时间长、涉案金额巨大、手段极其恶劣、违法情节特别严重。

在时间跨度如此之长、金额如此之大的造假中,作为康得新年报审计机构的瑞华会计师事务所(以下简称“瑞华”)为何全程“隐身”呢?

故意放水还是能力不行?

康得新2010年7月16日在深交所上市。2012年8月24日,康得新临时股东大会通过会计师事务所由深圳鹏城变更为国富浩华;2013年5月31日,中瑞岳华与国富浩华合并为“瑞华会计师事务所”。

2012年至今,康得新的年报均由瑞华审计,年报设计费用由最初两年的190万/年,上升到的210万/年。在康得新出现财务造假的四年里,瑞华一共领取了840万审计报酬。

康得新2015年至2018年的连续四份年报中,瑞华对2015年、2016年、2017年报均出具了“标准的无保留意见”;只有2018年报出具的是“无法表示意见”,而此时康得新已经深陷危机,外界对公司的财务造假质疑已经此起彼伏,瑞华才终于没敢继续给康得新背书。

根据证监会的认定,康得新2015 年 1 月至 2018 年 12 月,通过虚构销售业务方式虚增营业收入,并通过虚构采购、生产、研发费用、产品运输费用方式虚增营业成本、研发费用和销售费用等方式,在2015年至2018年的年报中分别虚增利润亿、亿、亿、亿,合计虚增达亿。

除了虚增利润外,康得新 2014年到2018年年度报告,还存在未披露控股股东非经营性占用资金的关联交易、未披露为控股股东提供关联担保、未如实披露募集资金使用等情况。

如此大规模的财务造假,审计机构竟然多年都毫无察觉,到底是自己能力不行?还是故意放水?

审计大户却频频踩雷

作为国内知名会计师事务所,瑞华在A股的业务承揽量非常可观,以2018年年报审计为例,其服务上市公司达到321家,仅次于立信和天健,稳居审计机构前三。

不过,最近几年,瑞华的项目却频频出事,受到多次监管处罚。

最近的一次是在今年1月4日,证监会公布了对瑞华出具含有虚假记载的审计报告行为的处罚决定书。

决定书显示,瑞华所在对华泽钴镍2013年度、2014年度财务报表审计过程中未勤勉尽责,出具了存在虚假记载的审计报告,证监会依法对其没收业务收入130万元,并处以390万元的罚款。

更早之前,2016年12月6日,瑞华在提供键桥通讯2012年年报审计服务的过程中未勤勉尽责,被责令整改。

2017年1月6日,瑞华在审计亚太实业2013年年度财务报表过程中未勤勉尽责,出具的审计报告存在虚假记载,再被证监会处罚。

因被证监会两次处罚,2017年2月22日,财政部、证监会发布通知称,瑞华在执行审计业务过程中未能勤勉尽责,为了维护 社会 公众利益和资本市场秩序,财政部、证监会决定,责令该所自收到第二次行政处罚之日起暂停承接新的证券业务。自第二次行政处罚之日起,应根据向财政部、证监会提交的书面整改计划,于2个月内完成整改并提交整改报告。

2017年2月28日,广东证监局再向瑞华开出罚单。2013年,勤上光电与其控股股东勤上集团之间发生涉及资金往来的多笔关联交易,但未依法予以披露,并使用虚拟账户对上述交易进行财务处理。瑞华作为勤上光电2013年年报的审计机构,未勤勉尽责,没有按照审计准则的规定进行审计,未能发现勤上光电与勤上集团之间的上述关联交易。

2017年3月13日,作为振隆特产IPO审计机构,瑞华对振隆特产2012年、2013年及2014年财务报表进行审计并出具了标准无保留意见的审计报告。瑞华在审计过程中未勤勉尽责,其所出具的审计报告存在虚假记载。

另外,瑞华还曾遭银行间市场公开谴责,并接到过股转公司的警示。

瑞华这次会有什么下场?

在证监会此次关于康得新的通报中,并没有提到瑞华,不过审计的项目出现问题,审计机构要想摆脱干系想必也不容易。

最近的资本市场,“康”字辈声名鹊起。除康得新,就是康美药业了,前者行政处罚已经事先告知,后者还处于被立案调查期间。作为康美药业多年的审计机构,正中珠江也已被证监会立案调查。

在被立案调查之后,就有上市公司宣布变更审计机构,其中全通教育5月30日公告,因正中珠江被证监会立案调查且尚未结案,为更好地推进本次重大资产重组事项,经公司审慎研究及双方友好协商,公司决定更换重大资产重组聘请的审计机构。

多家排队科创板的公司也受到影响,5月24日,科创板受理企业科前生物、联瑞新材、利元亨3家由正中珠江担任会计师事务所的企业申请进度都变更为“中止”。

与前述多次被处罚的事情相比,此次康得新事件可谓是瑞华摊上的最严重的案件,等待他们的恐怕绝非云淡风轻。

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jessica0930

你好,朋友,很高兴为你解答。瑞华是之前的内资八大会计师事务所之二:中瑞岳华和国富浩华合并而成,加之兼并了深圳最大的本土会计师事务所-鹏城会计师事务所,成为中国内资业务规模排第一的会计师事务所,同时,是中国39家有证券期货业务资格的事务所之一,挺不错的。在2016年会计师事务所综合评价前百家信息中,排名国内第二,仅次于普华永道。业务收入为:40亿,人均业务收入万,师均业务收入万,注册会计师人数为2514人,在内资所中排名第一。在内部管理和审计质量控制上,瑞华应该还是有待提升的,在业内口碑并不太好。在全国一体化管理上,信永中和和天职国际做得最好。这一点比瑞华强。也就是说,瑞华内部管理混乱,部门与部门之间,良莠不齐,差距较大。所以,朋友,如果你要进一家事务所上班,真正去看待一家事务所,不能光看品牌。其实瑞华这个品牌就相当于一个虚名。你具体进去之后怎么样,要看你所处的部门。因为事务所是合伙制,部门与部门之间独立,合伙人带着自己的部门,搞自己的业务,互不影响。实力很强的所,可能也有很烂的部门,会有很烂的项目和很抠门的合伙人。r如果你想进入瑞华,想知道对今后的职业生涯怎么样,真正需要了解,还是应该先知道是你会在瑞华的哪家分所,审计几部,合伙人是谁?然后去了解合伙人的业务能力,部门有什么优质项目,奖金提成怎么算?要具体了解的话,有些问题需要去问所在的合伙人,或者问圈内的人士。合伙人的业务能力,直接决定了你在里面能接触什么项目,开什么底稿。而不是由哪家事务所来决定。如果你要找工作,评价怎么样,有时候真不能看品牌。品牌会意味着全所的整体业务规模大,但各部门之间其实还是良莠不齐。望采纳。谢谢

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