天津自考人力资源管理专业代码

人力资源管理专业代码是120206。

人力资源管理，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

课程体系有《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等。

到2014年之前。都可以盖南大的章。

你好，希望我的回答可以为你提供帮助：你要报考的 自考 南大的人力资源专业（独立本科），是南开大学主考的专业代码667人力资源专业1.应该什么时候报名？ 你应该先到南开自考办，办理报名才续，建议学籍档案，拿到准考证，到工商银行办理一张卡，然后可以在5月份的时候，到天津自考网 上面，用你的准考证号登录网站，在网上报名，网上交费，然后考前两个星期前，再登录，可以查到已经排好的考试地点等信息。2.新考生报名的手续是怎样的？ 带身份证，学历证，照片，2B铅笔，等到自考办，去填表和报名卡片。4.我已经通过了CET-4和国家计算机二级考试，可以免考哪些科目呢？ 这两个都已经不能免考课程了。5.专业代码667和688有什么区别？ 专业代码667是南大主考 专业代码688是师范大学主考。 里面有个别的课程设置不同，有些课程是一样的。6.2008年7月份南大主管的人力资源专业可以报考： 667 人力资源管理（本） 0101 管理系统中计算机应用 08.07.05 8:30 667 人力资源管理（本） 0553 毛泽东思想概论 08.07.05 8:30 667 人力资源管理（本） 0495 现代管理学 08.07.05 14:00 667 人力资源管理（本） 0244 日语（二） 08.07.06 8:30 667 人力资源管理（本） 0359 英语（二） 08.07.06 8:30 667 人力资源管理（本） 0463 劳动法 08.07.06 8:30 667 人力资源管理（本） 0441 组织行为学 08.07.06 14:00 667 人力资源管理（本） 1056 人员素质测评理论与方法 08.07.06 14:00 688师范大学主考的人力资源开发与管理本科 考试课目为：688 人力资源管理（本） 0101 管理系统中计算机应用 08.07.05 8:30 688 人力资源管理（本） 0553 毛泽东思想概论 08.07.05 8:30 688 人力资源管理（本） 0495 现代管理学 08.07.05 14:00 688 人力资源管理（本） 0244 日语（二） 08.07.06 8:30 688 人力资源管理（本） 0359 英语（二） 08.07.06 8:30 688 人力资源管理（本） 0463 劳动法 08.07.06 8:30 688 人力资源管理（本） 0441 组织行为学 08.07.06 14:00 688 人力资源管理（本） 1056 人员素质测评理论与方法 08.07.06 14:00 ------------------------------------------------------------顺便给你2008年10月份的考试计划：南大主考667667 人力资源管理（本） 0359 英语（二） 08.10.25.08:30 667 人力资源管理（本） 0490 领导科学 08.10.25.08:30 667 人力资源管理（本） 0513 人力资源管理（一） 08.10.25.08:30 667 人力资源管理（本） 0338 行政法学 08.10.25.14:00 667 人力资源管理（本） 1021 劳动关系学 08.10.25.14:00 667 人力资源管理（本） 0497 公共关系学 08.10.26.08:30 667 人力资源管理（本） 1180 中国近现代史纲要 08.10.26.08:30 667 人力资源管理（本） 0101 管理系统中计算机应用 08.10.26.14:00 667 人力资源管理（本） 1055 劳动与社会保障 08.10.26.14:00 667 人力资源管理（本） 1181 马克思主义基本原理概论 08.10.26.14:00 ------------------------------------------------嗯，有什么问题可以给我发消息，我再帮你查查。祝福你考试顺利通过！学有所成！

我报的是南开的人力资源管理、也是刚报的