人力资源证书和心理咨询师

心理咨询师证书有很多，比如国家人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师三级证书；中国心理卫生协会颁发的心理咨询师二级证书；中国心理卫生协会与中国医师协会合作颁发的心理咨询师一级证书；国际心理卫生协会与中国心理卫生协会合作颁发的心理咨询师国际双证书等，不同的机构颁发的心理咨询证书，其权威度和含金量都不一样，大家可以根据自己的需要进行选择，目前国内比较认可的是中国心理卫生协会颁发的心理咨询证书。

如果报名条件附合，建议你报心理咨询师，含金量比较高，人力资源师也可以，但比心理师差些了，但心理咨询师很难考，我就是做职业资格认证工作的，每年的报考情况比较了解，心理咨询师难度大，但考下来确实很有用，如果直接能考下二级，你就可以开心理门诊了，这是最高级别，目前我国心理咨询师只到二级，还没有高级，你是学心理学的，考这个还是不错的。

个人感觉心理咨询师在考试到就业都比较麻烦，因为牵扯到“职业风险”是不允许培训机构进行培训的，别外就业的时候范围相对窄。建议考人力资源，基本上每个公司都有自己的人资部，就业选择范围较广。

2017年国家人社部退出心理咨询师职业资格鉴定后，是取消了人社部颁发的心理咨询师证书，但并没有取消心理咨询师这个职业。心理咨询师证书依然是可以考的。

现在证书的含金量以及行业认可度，是根据该证书的颁证机构权威决定的，目前权威比较高的证书颁证机构当属中国科学院心理研究所了。

在国家政策变化、政府退出职业鉴定后，中科院心理所自觉有责任和义务继续推进心理咨询行业的工作。因应政策的变化和业界的呼声，心理所于2017年底，组织了一批专家，在人社部国家心理咨询师专家组的支持下，开发了心理咨询师培训项目。

中科院的心理咨询师不能以个人名义报名，考生必须通过培训机构报名，报考条件是大专及以上学历。

国家承认的心理咨询师证书有：

1、人事人才网：单位颁发的证书含金量不是非常的高，主要是这里培训的课程是针对考试的，也就说以考试为主考生在这里学习不到相关的知识只能说报考这个证书是可以让你快速的拿到证书的，但是用人单位对于这里的证书认可不是很高，如果对于含金量要求不高是可以报考人事人才网的。

2、ACI注册国际心理咨询师：开始大家都认为它的含金量非常的高，而且考试难度也挺难的最后才发现这个证书真的是含金量不是很高，而且可以说现在国内用人单位对于这个证书的只有少数的小企业才会认可你，只是当初炒作出来的名气而已。

心理咨询师的就业前景：

就业的前景实际上是有一定的预估性的，因为当今社会发展是越来越快的，所以在这个过程中，考虑前景不是考虑现状，而现状好不一定是真的好，所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景，可以预想得到，它是目前效果最好的方法了。

因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来越快，人们的心理压力也是越来越大的，而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高，人们更加的关注生活品味的提升。

无论从现在的状况了解，还是从未来的发展角度分析，心理咨询师的前景是非常广阔的，同时也是未来新兴的行业。