应急救援员日照招聘信息

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小茉莉0906
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今夕访古

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面试招聘应急救援员岗位时,以下是一些准备和注意事项:

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消防员,为政府或民间团体所成立的救火救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务,同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业,需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练,保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。

为推进全国政府专职消防队伍建设现场会精神,加快推进多种形式消防队伍建设,进一步加强建制镇政府专职消防队伍建设水平,构建覆盖城乡的灭火救援力量体系。经县委县政府同意,决定面向社会聘用乡镇政府专职消防队员9名。为做好招聘工作,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则,通过体能测试、面试、体检、考察后择优录用,做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:本县户籍且具有高中(中职)文化程度以上适龄青年,女性慎报。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件;

6.“年龄条件”中“18周岁以上(1999年2月6日以前出生),35周岁以下(1982年2月6日以后出生)”以有效第二代居民身份证为准,其他涉及年龄计算的依此类推。

(三)有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

1.不能坚持中国共产党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.有犯罪记录和严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.有经济和其它问题的;

4.不符合本次招聘条件的;

5.经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

三、工作职责

(一)严格执行消防法律、法规和规章制度,建立执勤备战秩序;

(二)掌握责任区情况,熟练掌握灭火作战技能,完成各项业务学习、训练和考试考核等日常工作,保证执勤战备、灭火救援任务顺利完成;

(三)做好灭火战斗准备,闻警立即出动,扑救辖区火灾。服从上级指挥调度,参与处置非责任区火灾事故;

(四)负责本辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;

(五)检查、维护、保养随车器材,保持随车器材、个人装备完好无损;

(六)在火场上组织进行火场侦察,布置战斗任务,及时采取救人、灭火和保护疏散财产物资的措施;在上级指挥员到达火场后,报告火场情况,执行上级指挥员命令;

(七)在执勤战备中有权对违规违纪行为和其它意外情况进行处理,并立即报告。

四、薪酬待遇及管理

专职消防员每月工资2100元(驾驶员岗位2600元),高危补贴600元,并按相关规定另行缴纳社会保险费用。

五、公开方式

通过三穗县人网站向社会发布招聘信息,包括招聘方案、考试、面试、考核、聘用结果。本网站为此次招聘工作官方唯一合法网站。

六、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间:2017年2月15日—17日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)

2.报名地点:三穗县公安消防大队办公室(八弓镇林园东路65号)。

3.报名要求:按要求填写报名登记表,交近期同底免冠照片4张。

4.报名所需材料

①本人申请1份;

②身份证、户口薄原件及复印件各一份;

③毕业证原件及复印件各一份;

④其他证明本人身份性质的证书及证照。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息,对照本《招聘实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需资格条件进行资格审查后,签署是否同意报考的意见。

准考证发放时间和地点:2017年2月20日(上午9∶00—11∶30,下午14∶00—17∶00)在县公安消防大队发放。

七、面试和体能测试

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行,体能测试合格(60分以上)后进入面试,成绩按满分100分计算,体能占50%,面试占50%的比例构成应试人员的总成绩。

测试时间:2017年2月21日—22日面试时间:2017年2月23日面试地点:三穗县公安消防大队。

八、体检

考试结束后,按招聘岗位计划数的1∶1的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员,如遇末位总成绩并列,以体能测试成绩高的确定为体检对象。体检标准和项目按黔人发[2005]4号文件及相关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。

九、考核

体检合格的人员确定为考核对象,由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。

十、聘用

经考试、体检、考核合格人员,确定为拟聘用人员,由县公安消防大队在一定范围内进行公示,时间不少于5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的,由消防大队根据需要,再确定工作岗位,拟聘用人员与用人单位签订劳动合同,聘用为合同制人员,合同期三年,期满考核合格可继续聘用。劳动合同一式四份,并报县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队审查备案。

十一、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中,坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则,严格组织人事工作纪律,按照相关政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

本方案未尽事宜由县招聘领导小组负责解释。

咨询电话:(消防大队)监督电话:(县纪委)(县人社局)

根据实际工作需要,我县拟面向社会公开招聘合同制消防员,特公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

面向社会公开招聘12名合同制消防队员。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;

2、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;

3、灭火救援岗位:男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。

4、年龄在18—30周岁(1986年1月1日至1998年1月1日之间出生)之间。身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于、左眼裸眼视力不低于(大专以上学历右眼裸眼视力不低于、左眼裸眼视力不低于)。

5、退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录取。具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,年龄放宽至35周岁(1981年1月1日后出生)。

6、具有下列情形之一的,不具备考试资格:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

(4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

(5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘工作程序

(一)发布公告

在泰和县政府网发布招聘公告。

(二)组织报名

1、报名时间:2017年2月13日8时至2月28 日17时。

2、报名地点:泰和县公安消防大队。

3、报名需携带的材料:本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(驾照、退伍证等)相关证件原件及以上证件复印件(A4纸),近期同底2寸免冠彩色照片3张,《泰和县公开招聘合同制消防队员报名表》(一式两份)等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。每人只限报1个招聘岗位。

(三)资格审查

2017年3月1日,按照条件要求对报名人员进行资格审查,审查合格后发放《准考证》。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入围资格。

(四)考试

1、体能测试

(1)时间:2017年3月3日。

(2)地点:泰和体育场、县消防大队训练场

(3)测试项目:3000米跑、100米跑、单杠引体向上(男)、立定跳远等项目。满分为100分,其中3000米跑占40%、立定跳远占10%,其他各占25%。

(4)成绩宣布:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1: 2的比例确定笔试入围资格人员,末尾同分者一并入围(如未能达到规定比例,则由公开招聘领导小组研究决定,下同)。

2、笔试

(1)时间:另行通知。

(2)地点:以准考证为准。

(3)考试内容:满分100分,内容为:行政职业能力测验、应急维稳知识(以突发事件应对为主)和消防基本知识。

(4)成绩宣布:根据笔试成绩由高分到低分的.顺序,按岗位招聘人数1:确定面试入围资格人员,末尾同分者一并入围。

3、面试

(1)时间:另行通知。

(2)地点:以准考证为准。

(3)面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。

面试时限:根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

4、考试总成绩:按总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的,则以体能测试分数为准),按1:1的比例进入体检环节,并在泰和县政府网予以公布。

总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20% 。

(五)体检和政审

1、体检和政审由县公安消防大队负责组织实施,标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。体检标准参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃),所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

3、体检时间:另行通知。

4、地点:另行通知。

(六)公示

按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时,则优先录用体能测试成绩高的考生),在泰和县政府网公示15天。

(七)聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由县公安消防大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、县公安消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责:

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)扑救火灾;

(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;

(6)“119”接、受警;

(7)消防车、运兵车驾驶;

(8)依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理:

(1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4.应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入泰和县公安消防大队党(团)组织。

(二)保障

1、工资和福利待遇:依据泰和县政府确定的工资标准执行,并适当发给高危岗位补贴。伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人),被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。

2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

3、因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

五、监督、咨询电话

县消防大队(咨询电话):(李指导员)

(夏队长)

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好好生活2013

提示:报名时间为2021年12月11日(星期六)上午9:00-11:30,下午13:30-16:002021年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘公告为进一步提高我区森林火灾扑救能力,增强区级森林消防综合性应急救援队伍力量,现面向社会公开补充招聘森林消防综合应急救援队队员。补充招聘工作有关事项具体如下:一、招聘单位、岗位及人数此次共补充招聘通州区森林消防综合应急救援队伍队员17人,具体招聘人数及岗位情况详见《2021年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)。二、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.具有北京市户籍或取得北京市居住证明;3.年龄及学历需符合《2021年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)有关要求;4.报考专用车辆驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证;5.身体和心理健康,符合体检标准;6.具有良好的品行,政治审查合格;7.法律、法规、规章等规定的其他条件。8.解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员中符合条件的人员优先录用。从事森林灭火工作年限较长、经验丰富的人员优先录用。9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加报考。10.由于森林消防综合应急救援队员所从事的工作较为辛苦且具有一定危险性,限男性报考。三、报考程序(一)现场报名和资格审核1.报名时间、地点报名时间:2021年12月11日(星期六)上午9:00-11:30,下午13:30-16:00报名地点:北京市通州区应急管理局(通州区新华北路117号院内)2.报名注意事项须报考者本人到现场报名,每名报考人员限报一类岗位,不得重复报名,报名的同时进行现场资格审核。报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。3.报名所需材料(1)填写完整的《报名登记表》(附件2)一式两份, 并粘贴同底版1寸彩色免冠照片(白底),其中本人签字处须手签姓名;(2)身份证原件及复印件一份;(3)户口本首页、本人页原件及复印件一份,非北京户籍的携带北京市居住证明原件及复印件一份;(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份,学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;(5)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件一份;(6)报考专用车辆驾驶员岗位的人员需携带驾驶证原件及复印件一份;(7)《北京市通州区森林消防综合应急救援队伍招聘知情书》(附件3)两份,本人签字处须手签姓名。所有复印件上需本人手签“此复印件与原件相符”、姓名并注明日期。现场报名时,返回到报考人员手中的《报名登记表》将作为体能测试、心理测试和面试的准考证使用,《报名登记表》丢失视同放弃考试。四、考试安排(一)体能测试1.体能测试时间:2021年12月12日(周日),具体地点及安排另行通知。2.资格审核合格的报考人员应携带本人身份证及《报名登记表》参加体能测试。????3.测试科目为1500米跑、仰卧起坐、跳绳;单项体能测试成绩满分为100分,60分以上为合格;体能测试未达到合格标准的,不得进入下一环节(具体评分标准见附件4)。(二)心理测试和面试1.参加心理测试和面试人员将在报考同一岗位报考人员中,按照体能测试成绩由高到低的顺序确定,聘用岗位与参加面试人数比例为1:3。2.心理测试和面试时间:2021年12月18日(周六),具体地点及安排将在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏(3.心理测试采用合格评定制;面试实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”;心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。4.进入心理测试和面试人员须携带本人身份证和《报名登记表》参加心理测试和面试,发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为,测试成绩无效,取消考试资格。(三)体检及政审1.参加体能测试和面试且心理测试合格人员,按照体能测试和面试各占50%的比例计算总成绩,按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定体检入围人员,具体安排另行通知。2.体检结果应符合《应征公民体格检查标准》,体检不合格的不予招录。3.报考人员应携带本人身份证和《报名登记表》参加体检,体检费用由报考人员本人承担。4.需提交一份由被政审者户籍所在地派出所出具的政审材料。(四)公示政审合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏(五、录用根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用。如出现录用岗位空缺的,按照同岗位进入面试报考人员的考试总成绩由高到低排名顺序,履行相关程序补充录用。(一)入职培训新录用队员上岗前,参加入职培训。培训考核不合格的,自动放弃者,或有其他不适宜从事森林消防综合应急救援工作情形的,不予录用。(二)用工方式聘用人员全部实行劳动合同制用工,由通州区应急管理局委托劳务派遣单位,统一标准,统一程序,统一录用,统一培训。由劳务派遣单位与所聘人员签订劳动合同。所有受聘人员由通州区应急管理局统一调配和安排至各分队相关岗位上工作。对不服从调配的人员,将不与其签订劳动合同。通州区森林消防综合应急救援队伍队员,按照准军事化管理,实行工作时24小时驻勤备战。(三)工资待遇通州区森林消防综合应急救援队伍队员平均工资水平按照《北京市通州区人民政府办公室关于印发通州区进一步加强区级森林消防综合应急救援队伍能力建设方案的通知》(通政办发〔2020〕8号)等文件相关规定执行。原则上队员首年薪酬按2018年本市全口径城镇单位就业人口平均工资的85%标准确定,并以3年为1个周期进行相应调整,队员待遇包含五险一金、高危职业补助等。六、特别提示(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试政审过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,一经查实,一律取消其报考资格。报考人员提交的材料不予退还。(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。(三)报考人员应及时通过北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏((四)报考人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由报考人员本人负责。(五)解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员,同等条件下优先录用。(六)由于从事的工作较为辛苦且具有一定危险性,适合男性报考,报名前请您慎重决定。(七)报考人员应自觉配合做好疫情防控工作,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。(八)视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次补充招录工作将适时予以调整,相应调整公告将在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏((九)报考人员近期非必要不出京,做好个人防护。附件:

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咨询电话:69524647 ?咨询时间:周一至周五???上午9:00-11:00 ?????????(节假日休息)?下午14:00-17:00北京市通州区应急管理局2021年12月6日 ??

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