长治市应急救援员招聘信息

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长治市人民医院8月29日发布公告,计划引进高层次急需紧缺人才38名,其中博士研究生28名、硕士研究生10名,报名采用电子邮件发送的形式,详细报名时间见下文公告内容,下面是整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”,欢迎大家参考阅读。

长治市人民医院始建于1915年,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院,是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验(GCP)基地”;2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务,同时承担着县(市)区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

医院占地面积万m2,建筑总面积万m2,编制床位1000张,现开放床位1300张。设置临床科室45个,医技科室12个。

我院现有在岗职工2011人,其中高级技术职称331人,硕士研究生446人,博士研究生33人。

我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备,以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心(中心实验室)是省级重点实验室,承担省自然、国自然研究项目。

为推动医院高质量发展,根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神,结合本院实际,现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下:

一、引进原则

1、坚持德才兼备的用人原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

二、引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、满足岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件:

1、学历条件

(1)博士研究生:条件为医疗专业,具有博士研究生学历、学位证;年龄在40周岁及以下(1982年8月以后出生)。

(2)硕士研究生:具有硕士研究生学历、学位证,年龄在35周岁及以下(1987年8月以后出生)。

三、引进人数

博士研究生28名、硕士研究生10名。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺人才参考岗位信息表》。

三、引进程序

(一)报名时间

网络报名时间为2022年9月5日--2022年9月9日 (以电子邮件发送时间为准)。

(二)报名方式

本次人才引进采取网络报名方式,应聘者需填写《人才信息登记表》,并将应聘材料发送至邮箱( [email protected] )。提交材料时邮件标题格式统一要求为:姓名+学历+专业+毕业院校名称,邮件内容应包含《人才信息登记表》,个人简历,各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证(国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。

注意:邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

(三)资格审查

报名和资格审查同时进行,由长治市人民医院招聘工作领导小组办公室负责,资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核;另向公安机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。

本着公开公平公正的原则,确保资格审查客观、严谨、公正。资格审核贯穿人才引进全过程,凡发现考生报名信息及提供的有关材料证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符,或不真实、不完整、有误的,或查询到有违法犯罪记录者取消该考生报名资格。

资格审查合格人员进入面试环节,面试通知将在长治市人民医院官网或长治市人民医院公众号发布。

(四)面试

1、面试方法

本次引进采取面试的方式进行,招聘工作领导组组织相关专家组成专家组负责面试。

博士采用面谈的方式,具体时间电话通知。

硕士研究生采取结构化面试和专业答辩方式进行,重点测试应试人员与岗位相适应的综合素质(包括分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调)、综合运用专业知识解决工作中实际问题能力等方面的内容。每位考生的面试和专业答辩时间为10分钟,成绩实行百分制。

2、评分办法

每位考生的最后成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(保留两位小数点)。考试总成绩及格线为60分,凡总成绩达不到60分以上者,不得进入下个环节。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位数,即报名人数与岗位不足3:1比例的,考生总成绩及格线须达70分及以上。成绩如有并列,按照相应岗位进行加试面试,加试成绩高者进入体检环节。

3、面试时间及地点

具体面试时间及地点,将在长治市人民医院官网和长治市人民医院微信公众号公布。

(五)体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程,凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的,或与拟聘用岗位所要求资格不符的,将取消资格。

(六)递补录取

我院引进实行递补录取机制,递补程序将在体检结束后进行,原则按照总成绩从高到低顺序依次递补。

四、医院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。详细信息请咨询长治市人民院人力资源部。

有意者请将简历发至人事科邮箱: [email protected]

咨询电话:王老师:

苏老师:

监督电话:长治市人民医院纪检监察室:

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附件一:长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺(硕博)人才参考岗位信息表

附件二:人才信息登记表

2022年8月29日

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尼古丁00144

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,根据《山西省专职消防队伍建设管理办法》(山西省人民政府令第294号)等法规政策,依据山西省消防救援总队政府专职政府专职消防员招录办法(试行)》(晋消发〔2022〕59号),现就长治市消防救援支队2023年面向社会招录政府专职消防员相关事项公告如下:一、招录计划与组织此次长治市消防救援支队共招录政府专职消防队员350人(均为男性),消防文员10人。可通过电话咨询或在招录公告的留言板块进行留言咨询。招录办公室电话:咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。二、工作性质政府专职消防员包括政府专职消防队员和消防文员。政府专职消防队员,是指在政府专职消防队和补充到国家综合性消防救援队伍,长治市范围内从事执勤、灭火、抢险救援等工作,并按照国家综合性消防救援队伍标准,实行准现役、准军事化管理。消防文员,是指在消防救援机构及其派驻单位专职从事消防宣传、社会培训、档案管理、财务管理、窗口服务等辅助性工作的人员。三、招录条件与范围政府专职消防队员招录对象应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有高中及以上文化程度;(四)年龄为18周岁以上、22周岁以下,出生时间为2000年1月1日至2004年12月31日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至24周岁(1998年1月1日以后出生);(五)身体和心理健康;(六)具有良好的品行;(七)法律、法规和规章规定的其他条件。退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编组认定)工作,具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。对消防救援工作急需岗位,如:体育、急救医疗、摄影(新闻、传媒、中文)、政工(党建、马哲)、财务、化工、心理学等专业、审计、法律等专业,取得具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才,优先录取。消防文员招录对象应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有大学专科及以上文化程度;(四)年龄为18周岁以上、24周岁以下,出生时间为1998年1月1日至2004年12月31日。大学本科以上学历人员,年龄可以放宽至25周岁(1997年1月1日以后出生);(五)身体和心理健康;(六)具有良好的品行;(七)法律、法规和规章规定的其他条件。政府专职消防员招录对象有下列情形之一的,不得招录:(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;(三)有较为严重的个人不良信用记录的;(四)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;(五)曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;(六)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;(七)被军队除名或开除军籍的;(八)不适合从事消防救援工作的其他情形。政府专职消防员面向社会公开招录,主要从长治市行政区域常住人口中招录,根据需要也可以面向其他省、地市招录。四、招录程序招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试、笔试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。所有报名人员均要做好疫情防控工作。(一)组织报名。1月20日至2月20日,报名人员将准备报名所需材料电子版扫描件上传至邮箱或到长治市消防救援支队(潞州区紫金东街342号)现场报名。现场报名对象需携带长治市政府消防员招录报名登记表、身份证(居住证)、户口簿、毕业证书(学位证书)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加报名。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。邮箱报名人员需上传长治市政府消防员招录报名登记表、身份证(居住证)、户口簿、毕业证书(学位证书)、退伍证、立功受奖、学历经历、表彰奖励等图片信息。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片(须为蓝色或白色背景,295×413像素,jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证正、反面,身份证须整体处于居中位置,不留边框,确保清晰,jpg或jpeg格式)。提供虚假报名信息的,取消招录资格。历次国家综合性消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职、政治考核复查不合格的报名对象,初审不予通过。网上报名人员按照长治市政府专职消防员招录办公室通知要求到现场参加复核工作。申请特殊专业人才放宽年龄报名的,由本人于2月28日前向长治市政府专职消防员招录工作办公室提交书面申请和相关证件证书复印件,经长治市政府专职消防员招录工作办公室组织审核、公示后办理报名。通过资格审查的招录对象,持身份证参加体格检查、政治考核、体能测试、心理测试和面试,具体顺序、时间、地点等安排,由长治市政府专职消防员招录工作办公室发布。(二)体能测试。体能测试主要考察招录对象的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等,体能测试由支队参照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试项目及标准》。(体能测试仅限政府专职消防队员,消防文员不涉及)体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分-15分(未取得有效成绩的不予招录),总成绩最高40分。(三)体格检查。政府专职消防队员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行;消防文员体格检查标准参照长治市事业编制人员招录体格检查相关要求执行。体检费用自行支付,正式录取后体检费用按规定报销。招录对象对体格检查结果有疑问的,经长治市消防救援支队政府专职消防员招录办公室同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。(四)政治审核。参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审核要求,重点审查招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。(五)心理测试、面试和笔试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的,不予招录。笔试内容:1、法律知识:《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。2 、职业能力测试:《全国事业单位联考职业能力倾向测试》《山西省事业单位考试综合试题》。满分100分,低于60分为“不合格”,予以淘汰。(仅限消防文员)(六)公示。根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试、笔试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,最终录取名单将在长治市消防救援支队微信公众号平台发布公示,公示时间不少于5个工作日。(七)录用。公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用政府专职消防队员参加为期半年的入职教育训练。入职教育训练6个月内,组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围,不合格的,取消录用。对录用后未报到,或入职教育训练6个月内退出的,可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录。复查复检复测合格的签订入职教育训练协议,明确双方权利义务,办理录用备案手续。入职教育训练期满考核不合格,或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,取消录用。入职教育训练期间非正当原因擅自离职的,须退还个人服装费。五、职业发展和待遇长治市消防救援支队按照规定与被录用政府专职消防员在其参加入职培训(试用期)内订立劳动合同。劳动合同包括:劳动合同期限、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件、劳动报酬和社会保险、工作纪律、劳动合同终止和解除的条件、违反劳动合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。政府专职消防队员首次订立劳动合同期限为5年(含试用期6个月)。消防文员首次订立劳动合同期限为2年(含试用期1个月)。劳动合同到期需延续劳动合同的,根据工作需要、双方意愿、现实表现和考核结果等,双方于劳动合同到期前协商确定可以续签劳动合同,续签劳动合同必须严格按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求执行。新入职政府专职消防队员月工资5000+,并逐年递增。消防文员工资参照长治市事业编制人员工资标准确定。按照长治市相关标准规定为每名队员、文员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金,并为其缴纳人身意外伤害保险。每年享受一次免费体检。工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假等。经批准录用的政府专职消防员,入职教育训练期满考核合格的,按照《政府专职消防员管理规定(试行)》(晋消发〔2022〕57号)规定,授予相应政府专职消防救援衔,由长治市消防救援支队在本市行政区域内统一分配。工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。政府专职消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受社会优待政策。政府专职消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。六、纪律与监督政府专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会监督。本次招聘不设定考试大纲,不指定教材,不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中,我单位不收取任何费用。长治市消防救援支队未与任何劳务派遣公司、中介、培训机构等有过任何形式的合作协议,也不接受任何形式的推荐。招聘过程中,有关通知以微信公众号“长治消防”发布为准。长治市政府专职消防员招录工作办公室公布举报电话,及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。长治市政府专职消防员招录工作举报电话号码为:、。材料邮寄地址:山西省长治市潞州区紫金东街342号4005室。长治市消防救援支队2023年1月28日附件:1.国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试项目及标准.docx2.长治市政府消防员招录报名登记表.docx3.政府专职消防员拟录用对象入职承诺书.docx4.长治市政府专职消防员招录急需专业目录.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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