雇佣育婴师的合同

法律分析：育婴师私单合同的内容如下：1、育婴师私单合同首先应当明确双方当事人的身份信息；2、育婴师私单合同应当包括双方约定的内容；3、育婴师私单合同应当包括服务的内容；4、育婴师私单合同应当包括放假时间；5、育婴师私单合同应当包括价格等。合同的具体内容由双方当事人协商确定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

可以找劳动仲裁部门，这个应该比较容易解决。

育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。如果育儿嫂有过错令你和家人不满意不称心，可以向她的主管部门，（月子中心或中介）提出解除合同，根据合同约定处理就可以了。所以育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。